Atomerőmű, 2002 (25. évfolyam, 1-12. szám)

2002-05-01 / 5. szám

2002. május ATOMERŐMŰ 5. oldal Windows 2000 bevezetése az Atomerőműben A napokban a Paksi Atomerőmű Rt. Intranet hálózatán olvashat­tunk arról, hogy Windows 2000 be­vezetés történik az atomerőműben. Ennek részleteiről kérdeztük Ta­kács Tibort, az Informatikai Főosz­tály vezetőjét.- Az elmúlt évben sokat lehetett ol­vasni a különböző informatikai folyó­iratokban Windows 2000 bevezetési projektekről. Ez egyfajta szakmai di­vathullámnak tekinthető, ami elérte az atomerőművet, vagy más okok áll­nak a paksi döntés mögött?- A Windows 2000 bevezetés kér­dése kb. egy évre nyúlik vissza. Múlt év közepén, az informatikai infrast­ruktúra központi elemeinek tovább­fejlesztése előkészítésekor vizsgáltuk meg, hogy melyik rendszerelemeknél szükséges a fejlesztés, és a továbblé­pésnek milyen lehetőségei vannak. Az InterOffice levelezőrendszer gondjait a gyártó cég, az Oracle bevo­násával sem sikerült tökéletesen meg­oldani. A Novell Netware alapú szer­verek műszakilag elavultak, és a li­­cencek frissítése is időszerűvé vált. Miután egyértelműen beazonosítot­tuk, hogy mely területeken szükséges az előrelépés, megvizsgáltuk, hogy a szóba jöhető termékek, termékcsalá­dok, mennyire homogén megoldást kínálnak, és mibe kerülnek. A műsza­ki-gazdasági szempontok mellett nemzetközi trendelemzéseket is figye­lembe vettünk, amikor a Microsoft megoldása mellett döntöttünk.- Mit jelent majd a felhasználók számára ez a projekt, milyen változá­sok lesznek a felhasználók munkáját illetően?- Két területen lesznek érezhetők leginkább a változások. Az elektronikus levele­zés hátterében álló szoft­ver változni fog: a Mic­rosoft Exchange műkö­dik majd a háttérben, a felhasználók gépére pe­dig az Outlook 2000 programot telepítjük. A jelenleg használt megol­dásoknál ez kényelme­sebb felhasználói felüle­tet és több új szolgálta­tást is kínál. A Novell szervereket kiváltjuk egy Windows 2000 szerver­rel, ami a fájl- és nyomta­tószerverként teszi elér­hetővé a közös erőforrá­sokat. Ennek hátterében teljesen új hardver és szoftvereszközök mű­ködnek a számítóköz­pontban. Mind a levelezés, mind a fájlszerver szolgáltatás hátterében olyan szerver áll, ami az ún. „cluster” technológiával működik. Ez azt jelen­ti, hogy amit egy gépnek látunk a programok oldaláról, az igazából nem egy, hanem két számítógép, és egy esetleges hiba esetén az egyik gép au­tomatikusan átveszi a másik szerepét anélkül, hogy kiesés történne a mun­kában. — Bizonyára nem most kezdték az előkészületeket. Összefoglalná rövi­den, hogy mi történt eddig a Windows 2000 bevezetésével kapcsolatban?- Tavaly szeptemberben kezdődött a munka a szoftverlicenszek beszerzésé­vel. A hardverkörnyezet megtervezése és beszerzése mellett az üzemeltető személyzet számos tanfolyamon vett részt. Januártól kezdődött az eszközök installálása, és a belső teszteket az In­formatikai Főosztály dolgozóinak be­vonásával végeztük. Az előkészületek májusban értek el abba a fázisba, ami­kor az eszközöket éles üzembe vettük, és megkezdődött a kliens gépekre a szoftverkom­ponensek telepítése, vala­mint a szervereken tárolt adatok migrálása. — Az elmondottak alapján úgy ítélem, hogy számos kérdés merül majd fel a felhasználók­ban. Hol tudnak tájéko­zódni arról, hogy milyen változások érintik a munkájukat? — Az Intranetén készí­tettünk tájékoztató olda­lakat a Windows 2000 bevezetési projekt rész­leteiről, amelyek az INFO honlapjáról érhe­tők el. A napi gyakorlatot érintő változások részle­tezése mellett olyan ter­mékismertetők találha­tók itt, amelyek segítségével az új funkciók használata önállóan is kön­nyen elsajátítható. Az oldalak tartal­mát folyamatosan bővítjük és terve­ink szerint a leggyakrabban felmerülő kérdésekre is itt lesznek olvashatók a válaszok.- A bevezetésnek melyek lesznek a következő lépései, és mikor találkoz­nak ezekkel a felhasználók?- Annak ellenére, hogy ez a pro­jekt nem a számítógépek operációs rendszerét (ami a legtöbb gép eseté­ben Windows 95) cseréli le a Win­dows 2000-re, hanem a központi erőforrások korszerűsítését jelenti, a Windows 95-ös gépekre telepíte­nünk kell egy szoftverkomponenst, ami szükséges a szerverekre történő bejelentkezéshez. Ehhez végig kell járnunk az összes számítógépet, és ez a munka várhatóan 2-3 hónapig is eltart, mivel több, mint 1700 számí­tógépről van szó. Az informatikai hálózat korszerűsítése kapcsán felül kell vizsgálnunk a számítógépek há­lózati beállításait. Ezt a feladatot is ezzel egyidejűleg végezzük el. A Novell szervereken található adatok, és a hozzáférési jogosultságok migrálása az új környezetbe szintén több hónapig fog tartani. Mint min­den változás, ez is várhatóan okoz némi nehézséget a munkában, de a háttérben sok ember, többhavi mun­kája próbálja ezeket minimalizálni, és olyan informatikai infrastruktúrát kialakítani, ahol az új szolgáltatások, valamint az üzembiztonság javulása kárpótolja a felhasználókat az átállás kellemetlenségeiért. Sípos László Paksi díjazottak a HTE közgyűlésén Az 1949-ben alapított Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület (korábban Híradástech­nikai Tudományos Egyesület) a magyar távközlés, műsorszórás, elektronika és információtechnoló­gia területén dolgozó műszaki, gazdasági, tanácsadó és oktatási szakemberek önkéntes és függet­len szakmai egyesülete. A HTE-nek közel kétezer egyéni tagja van, akik szakmájuk elis­mert és képzett képviselői, vala­mint 125 jogi tagja, közöttük 15 külföldi vállalat. A jogi tagok kö­zött egyaránt található ipari (mint pld. a Paksi Atomerőmű Rt.), ke­reskedelmi, szolgáltató, kutató­fejlesztő tevékenységet végző nagyvállalat és kisvállalkozás, ok­tatási- és egyéb intézmény. A tag­ság április 24-én tartotta közgyű­lését, amelyen a vezetőség beszá­molt az elmúl évi tevékenységről. A kitüntetések átadását követően három évre megválasztották az új vezetést. Az alapvető kérdést és a választ ér­demes ismemi: Mit is teszünk? - Céljai elérése ér­dekében a HTE: • részt vesz a szakterület műszaki, gazdasági és társadalmi kérdéseinek vizsgálatában, továbbítja a szakértők összevont véleményét más tudomá­nyos, szabályozási, ipari és oktatási szervezetekhez és intézményekhez; • részt vesz a Távközlési Mérnöki Minősítő Bizottság tevékenységében, ill. különféle általános célú tudományos és szabályozási feladat megoldásában; • figyelemmel kiséri szakterületének hazai és nemzetközi trendjeit, eredmé­nyeit, erősíti külföldi és hazai vállalatok és intézmények szakmai és üzleti kap­csolatait, és kapcsolatot tart más szak­mai egyesületekkel, hivatásrendi kama­rákkal a közös célok kialakítására; • a tudományos, műszaki és gazda­sági ismeretek és tapasztalatok átadá­sa és meghonosítása érdekében széles körben szervez előadásokat, tanfolya­mokat, szakmai vitákat, konferenciá­kat és klubdélutánokat; • a havonta megjelenő HTE Hírle­vélben információt szolgáltat aktuális eseményekről, programokról és az egyesület életéről; • kétnyelvű (magyar és angol) havi folyóirata lehetőséget ad tudományos eredmények közzétételére, vállalatok és termékek bemutatására; • támogatja a közép- és felsőfokú szakmai oktatást, és aktívan részt vesz a szakmai oktatás, tanítás és képzés fejlesztésében; • díjakat adományoz kiemelkedő tu­dományos, kutatási-fejlesztési, oktatási, vezetési, gyártási, kereskedelmi, üze­meltetési és szolgáltatási tevékenységek elismeréséül, az info-kommunikációs területek fejlődésének elősegítésére. Utóbbi gondolat kifejtése érdekében idézünk az alapszabályból: „Egyesü­letben végzett kiemelkedő és eredmé­nyes társadalmi munka elismerésére a HTE arany és ezüst jelvényt alapított. A kitüntetések odaítélésére - a javasolt személyek társadalmi munkásságának alapján - az egyesület szervezeteinek vezetői, tagjai tehetnek javaslatot. Az adományozás előfeltétele a példamuta­tó és kiemelkedő egyesületi munka. A jelvényeket közgyűlésen vagy elnöksé­gi ülésen, illetve az intézőbizottság ál­tal meghatározott ünnepélyes alkalom­mal adják át a kitüntetetteknek.” A Díjbizottság írásos javaslata alap­ján - kimagasló szakmai társadalmi munka elismeréseként - a Közgyűlésen HTE Ezüstjelvény kitüntetést Pataki János vezető mérnök, valamint HTE Aranyjelvény kitüntetést vehetett át Péter Lajos csoportvezető és Sípos László vezető mérnök, a Paksi Atom­erőmű Rt. dolgozói. A HTE Elnöksége nagyra értékeli a HTE Paksi Atomerő­mű Helyi Csoportjának eddigi, immár tizenöt éves tevékenységét, és az orszá­gos szakosztályokban végzett aktív szakmai munkát. Bővebb információ Interneten, www.hte.hu honlapon. Gyulai János Pataki János, Péter Lajos és Sipos László Aktuális könyvajánló, a szellemi tulajdon világnapján Magyar Géniusz 100 portré a magyar panteonból. A Rubicon Kiadó Millenniumi könyvso­rozatának első kiadványát, a „Nagy képes millenniumi arcképcsamok”-ot bizonyára sokan ismerik. Ebben a tör­ténelmi személyiségek ábrázolásán keresztül kívánnak a szerzők képet ad­ni a magyar történelem viharos száza­dairól. Hetvenöt kiváló történész száz olyan történelmi alak életútját követi nyomon, akik meghatározó szerepet játszottak országunk történelmében. A Nagy képes millenniumi arcképcsar­nok második része a Magyar Géniusz címet viseli, amelyből szintén száz portrét ismerhetünk meg a magyar panteonból: az irodalom, a művésze­tek, a társadalom- és természettudo­mányok köréből gyűjti össze a legjele­sebb alkotókat. A szellemi tulajdon vi­lágnapja - április 26. - kapcsán, aktu­álisan most ajánlott kötetben azok sze­repelnek, akik magyarként alkottak ki­emelkedőt, függetlenül attól, hogy a mindenkori magyar államterületen él­tek, vagy azon kívül: kisebbségben, emigrációban. A hazai kultúrában ki­vívott hely mellett fontos szempont volt a nagyvilág elismerése. A portrék, melyek között a műsza­ki tudományok jeles képviselői is he­lyet kaptak (Gábor Dénes, Bay Zol­tán, Wigner Jenő, Neumann János, Bőm Ignác, Hell Miksa, Konkoly- Thege Miklós, Wartha Vince, Hajós Alfréd, Pollack Mihály, Polányi Kár­oly, Bolyai Farkas, Jedlik Ányos, Ganz Ábrahám, Mechwart András, Ybl Miklós, Bolyai János, Polányi Mihály, Békésy György, Eötvös Lo­­ránd, Lechner Ödön, Bláthy Ottó, Déri Miksa, Zipernowsky Károly, Bánki Donát, Csonka János, Kármán Tódor, Kós Károly, Hevesy György, Bródy Imre, Szilárd Leó) az életmű bemutatására vállalkoznak, és min­denkor a személyiséget helyezték a középpontba. Az olvasmányos, ismeretterjesztő jellegű írásokat gazdag képanyag egészíti ki, ezzel is a személyiség be­mutatását szolgálva. A Rubicon Kiadó címe: 1161 Bu­dapest, Sándor u. 60., Tel: 402-1848, Fax: 402-1849. Az ajánlott mű ára: 9.450,- Ft) Sípos László Magm Géniusz 2002. április 07., április 21. Magyarország történetében e két időpont örökre beíródott. Soha nem tapasztalt aktivitással járul­tak az emberek a szavazó urná­hoz. 8 millió 18 ezer választásra jogosult állampolgár közül több mint 70 % adta le a voksát. Máso­dik fordulóban olyanok is szavaz­tak, akik eddig közömbösen szemlélték a politikát. Idős emberek bottal, járókerettel keresték fel szavazókörzetüket. Mozgásképtelen betegek mozgó ur­nát kértek. Élni kívántak a szavazá­si jogukkal. Reménykedve, hogy ezután talán jobb lesz. Ünnepi han­gulatban, fegyelmezett magatartást tanúsítottak az állampolgárok. Füg­getlenül, hogy ki kire szavazott, vesztesnek nem érezheti senki sem magát. Magyarországot ország-vi­lág nagy elismerésben részesítette. Siker záloga, ha az ország lakossá­ga tenni akar a jelenért, a jövőért, a boldogulásért, felemelkedésért, jobb és szebb életért. Fogjunk össze, hogy mindez minél előbb megvalósuljon. A széthúzás, egy­más elleni „csatározás” csak gyen­gíti az ország erejét. A kitűzött cé­lok elérését lassítja. Örök igazság, hogy együtt mindig erősebbek va­gyunk! Ennek szellemében cselekedjünk az elkövetkezendő években. MJ.

Next

/
Thumbnails
Contents