Atomerőmű, 2001 (24. évfolyam, 1-12. szám)
2001-11-01 / 11. szám
2001. november ATOMERŐMŰ 11. oldal Az Üzemi Tanács Bizottságai is a tükörbe tekintettek Október 17-én délben a Paksi Atomerőmű Rt. Központi irodaépület földszinti tanácstermében munkavállalói fórumra várta az érdeklődőket az Üzemi Tanács tizenhárom fős tagsága. A Bizottságok vezetői az alábbi rövid és tömör önértékelésekről tájékoztatták a megjelent hallgatóságot.-------------ÁCS GYÖRGY - Segélyezési Bizottság A tevékenységben az ÜT és a Szociálpolitikai Osztály képviselője együttdöntési, az érdekképviseletek tanácskozási joggal rendelkeznek. Feladatunk a szakszervezetek és a munkáltató által meghatározott őszszegen belül a pénz felhasználásának arányairól, az elosztás elveiről dönteni. Évente határozatot hozunk a nyugdíj kiegészítés módjáról, illetve javaslatot teszünk a szociális, szülési, temetési segélyek, valamint az OMB maximális összegére. A kéthetenkénti ülésünkön döntünk a beérkezett szociális segélyek, valamint az OMB igényekről. A bizottság munkájára a jó együttműködés és a körültekintő, sok szempontot figyelembe vevő döntéshozatal jellemző, ahol az ÜT valóban gyakorolhatja együttdöntési jogát. STRAUSZ TAMÁS - Üdülési Bizottság Együttdöntési jogunkat teljes mértékben érvényesíteni tudtuk. A munkában résztvevők a Szociálpolitikai Osztály munkatársaival jó kapcsolatot építettek ki. Üdültetési rendszerünk szinte egyedülállón jó az országban. A szakszervezetek által, a KSZ szerint kialkudott pénzt úgy használtuk fel, hogy az a dolgozók számára a legkedvezőbb legyen. Az üdülőhelyek kiválasztásának szempontjai megfelelnek az igényeknek. Az idei jelentkezések száma is azt bizonyítja, hogy jól választottunk, a ránk bízott pénzzel jól gazdálkodtunk. Olyanok is jelentkeztek, akik eddig még nem tették, mert volt olyan lehetőség, ahová szívesen elmentek, és a Vitamin pénztárban lévő pénzüket erre költötték. Az üdülés befejezése után, mindig kérünk írásbeli visszajelzést, hogy a felmerülő problémákat a következő évben kiküszöböljük. Az üdülésfelelősi rendszer ebben az évben nem működött az átszervezések miatt. A három ciklus alatt semmi olyan nem történt, ami ne engedné kimondani azt, hogy ez sikeres, jól működő bizottság, és csak azt lehet kívánni, hogy más területen is ilyen sikeresek legyünk. TÓTH JÓZSEF- Kulturális és Szabadidősport Bizottság Ez is állandó bizottság, amely az ÜT-n belül együttdöntési jogosítvánnyal rendelkezik. A bizottságnak két állandó tagja van - a társaság és az Üzemi Tanács egy-egy megbízottja együttdöntési joggal -, és az érdekképviseletek egy-egy képviselője tanácskozási joggal. A működést eljárásrend szabályozza. Tevékenysége három fő területre terjed ki, ezek: szociális, kulturális és szabadidősport terület. Ezen területekre felhasználható források nagyságát konszenzussal a bizottság dönti el. A szociális célú pénzeszközökből kerülnek finanszírozásra a majálison történő főzéshez biztosított nyersanyagok, ajándékok Nőnapra, Húsvétra, Karácsonyra és egyéb rendezvények. A kulturális keret terhére a kulturális programokat lehet szervezni, pl.: bálok, koncertek, színházlátogatások, majális, Télapórendezvények, kirándulások, stb. szabadidősport keretből biztosítható a munkavállalók iparági sportversenyeken való részvétele és ebből a keretből támogatható a szabadidős sportrendezvények szervezése is. Feladatot adott még az ÜT tagja számára az együttdöntési jog gyakorlásából eredően, hogy többször változott a Tekéző, illetve a Szauna igénybevételének rendje. Sikerült a munkavállalók számára olyan jó megállapodást kötni, ami biztosítja mindenki számára a rendezvényhelyiségek igénybevételének elérhetőségét, minden diszkrimináció nélkül. Elmondható, hogy a bizottság működése jól bejáratott, szinte problémamentes. Rendezvényei sikeresek és nagy létszámot mozgatnak meg. PRÓKAI ISTVÁN - Rehabilitációs Bizottság Tevékenységünket folyamatutasítás szabályozza, vezetőnk a HUFO vezetője. Az utóbbi három évben a bizottság megváltozott munkaképességű munkavállaló ügyében nem ült össze, mivel minden ügy megoldható volt az érintett és az adott gazdasági vezető egyetértésével. Ez jelzi, az Rt. igyekszik megoldani az érintettek foglalkoztatását, ezzel is gátolva az életkilátásaik rosszabbodását. Az üléseken meghatározzuk a kötelező korai rehabilitáció elveit, folytatásának lehetőségeit, illetve kiértékeljük a tapasztalatokat. A kötelező korai rehabilitációs rendszert még 1996-ban vezettük be, alapvetően a hatósági jogosító vizsgával rendelkező, folyamatos váltóműszakban munkát végző blokkvezénylői operatív személyzet részére. A beutaltak köre bővült, ez idáig több, mint 1400 fő vett részt tréningeken, az operatív személyzeten kívül. A tréningek beindításakor az a felismerés vezérelte a társaságot, hogy nem csak a gép, az azt működtető ember is öregszik, vagyis nem csak a technika, hanem az ember is felújításra, rehabilitációra igényes. A kötelező korai rehabilitációs programot induláskor az erőműben folyó képzéshez hasonlóan képzeltük el, vagyis egy adott munkavállaló az alapokra építve időszakonként új programelemeket is megtanulva, megtapasztalva őrizheti meg, vagy javíthatja a munkára képes állapotát. Megfontolandó, az egyik résztvevő pozitív megállapítása: „Ez a tréning az erőmű legfontosabb biztonságnövelő beruházása”. ANGYAL ZSUZSANNA - Tájékoztatási Bizottság Az Üzemi Tanács jogosítványait gyakorló bizottságok mellett felmerült az igény a tájékoztatás fontosságára, ezért létrehoztuk a Tájékoztatási Bizottságot. Feladata az Intranetén történő megjelenés, az írott médiában történő megjelenés, a szórólapok és a faliújságok aktuális híranyagainak szolgáltatása. Munkatervet készítettünk, melyben feladatként jelöltük meg az érdekképviseletekkel kapcsolatos tájékoztatási feladatokat, a továbbképzésekről történő tájékozódást, a kapcsolattartást és az ÜT-vel kapcsolatos törvényi változások figyelemmel kísérését. Szerkesztette: Sipos László Az idei év nyugdíjasai A Paksi Atomerőmű Részvénytársaság munkavállalói közül az idei évben 60 munkatársunktól köszöntünk el; 15 fő öregségi, 45 fő korengedménnyel ment nyugdíjba. A munkahelyi kollektívák virággal, ajándékkal köszönték meg a nyugdíjba vonuló társuknak a több évtizedes lelkiismeretes munkát. Az eddig elért eredményeinkhez - a szakmunkástól a mérnökig, vezetőig bezárólag - ők is hozzájárultak. Csendben, sok emlékkel, sikerélménnyel, elfeledve az esetleges kellemetlenségeket - nehéz szívvel, fátyolos, könnyes szemmel köszöntünk el a szeretett kollégáktól. Ne búcsúzzunk el tőlük! Várjuk, hogy időnként volt munkahelyüket, kollégákat felkeressék. Keressük egymást! A hosszú, munkás évek összekovácsoltak bennünket. Jó egészséget, családban, szerettei körében örömteli boldogságot, hoszszú kiegyensúlyozott életet kívánunk minden nyugdíjas munkatársunknak! Takács István pécsi kortárs költő „Jó sorsod éltessen” c. verséből idézve köszöntjük nyugdíjasainkat. MJ 2001. évben nyugdíjba vonult munkatársaink I. Acsádi Sándor 21 40 2. Tallósy Jánosné 23 38 ' ' ' J" 3. László József 22 38 4. Fodor Ignác 22 37 5. Tárnái György 21 40 6. Keresztes János 23 39 7. Kiss Ferenc 19 38 8. Török István 15 40 9. Akkermann József 19 39 io. Nyúl István 23 41 11. Kiszl Ferenc 21 38 12. Horváth László 22 40 13. Fejes Ferenc 15 40 14. Zámbó István 13 39 15. Aranyos Sándor 12 38 16. Grill László 18 44 17. Bogáncs János 22 44 18. László József 23 38 19. Wiedemann Zoltán 21 39 20. Marsay Péter 22 37 21. Schafler Ádám 13 39 22. Homok István 15 41 23. Erős Imre 24 44 Hatvanéves korban, a sok robot után, A tovább izzó parázs éghető fokán, Az éltető boldogság igénye jogán, Pihenj egyet, és lassítva haladj már! Köszöntésem suhan a tűnő idő szelén, Szeretteid nyelvén, s nevükben írom én: Jó sorsod éltessen, egészség védhessen, Szerencse érhessen, kit szeretsz, féltessen ! 24. Kaluzsa Mihály 19 39 25. Kródi Jánosné 13 42 26. Dömötör Imre 24 35 27. Kiss Péter Ferenc 23 39 28. Mérges Sándor 20 39 29. Koch Mihály 15 42 30. Adorján János 22 38 31. Rózsa János 23 39 32. Föfai József 24 39 33. Rácz István 20 38 34. Prantner József 20 38 35. Kalmár Gyula 16 45 36. Réti Ferenc 18 37 37. Dávid Mátyás 24 42 38. Richter József 14 41 39. Kiss Miklós 21 38 40. Ábrahám Gyula 16 44 4L Rózsa Sándor 20 38 42. Mukli László 11 37 43. Schaffer István 17 38 44. Kohl József 15 43 45. Szabó Gyula 18 38 46. Amtmann Jenő 24 41 47. Tóth István 19 39 48. Potyondi László 12 40 49. Szabó Károly 16 38 50. Tóka Imre 14 36 51. Bánki Ede 17 35 52. Antal János 19 39 53. Steiner Endre 15 41 54. Paczolay Sándomé 15 39 55. Árki István 15 • 35 56. Bárdos László 15 40 57. Kiss Mihály 17 43 58. Protár András 13 42 59. Szintai Antal 15 38 60. Dömötör Gábor 12 38
