Atomerőmű, 1984 (7. évfolyam, 1-8. szám)

1984-06-01 / 4. szám

ATOMERŐMŰ ÉPÍTŐI 3 TECHNIKA Az atomenergetika fejlesztésének irányai a szocialista országokban Egy közösség Az 1984. évnek lassan a feléhez közeledünk. Ilyen­korra már általában az egyes országok rövid távú tervei­nek a realitása látható. Az atomenergetika tükrében te­kintsük át röviden a szocia­lista országok helyzetét, rö­vid, illetve hosszú távú ter­veit. A Szovjetunióban az el­múlt évben megtermelt vil­lamosenergiának több mint 10 százalékát atomerőműben állították elő. Ezen erőmű­vek kapacitása már eléri a 18 ezer megawattot. A nap­jainkban épülő szovjet erő­művek — az önköltség csök­kentése érdekében — típus­tervek alapján épülnek. Az új atomerőműveket 1000 és 1500 megawatt villamos tel­jesítményű egységekkel látják el. Ezen blokkok épí­tésével párhuzamosan foly­nak a kutatások a termo­nukleáris energia ipari hasz­nosításának megvalósítására, ami az elképzelések szerint már csak a következő szá­zad energiagondjait fogja enyhíteni. Csehszlovákiában az atomenergia részesedése a villamostermelésben jelen­leg 5,5 százalék, egy év múlva 15 százalék, 10 év múlva pedig 40 százalék lesz. A KGST-megállapodá­­sok alapján a szocialista or­szágok többségének a reak­torokat Csehszlovákia gyárt­ja. A jelenleg gyártott 440 Itt a vakáció, a gyerekek már learatták a jó bizonyít­vány gyümölcseit, avagy már kiheverték a rossz bizonyít­vány kellemetlen következ­ményeit. Felhasználjuk most az alkalmat, hogy az okta­tás helyzetéről meditáljunk egy kicsit. Fiatal városunk­ban, Pakson, az elmúlt év­ben az általános iskolai kor­osztály létszáma meredeken nőtt. A növekvő létszámmal a napközis fejlesztés egyelő­re lépést tudott tartani, ami nem elhanyagolható ered­mény, hiszen minden máso­dik gyerek napközis. Talán természetes is az az arány, ami az alsós és felsős nap­közisek között kialakult, ne­vezetesen 1210 alsós mellett csupán 283 felsős általános iskolai tanuló járt napközi­be. Ami a tantermi helyze­tet a legjobban jellemzi, az az, hogy eddig még sem a „buszoztatást”, sem a válta­kozó tanítást nem kellett be­vezetni. Amint az illetékesek mondják: ez még a jövő tan­évben sem szükséges, de a későbbiekben már keresni kell a legjobb megoldást, mivel a létszám alakulása ezt várhatóan megkívánja. Középiskolai vonatkozás­ban kedvező hírekről szá­molhatunk be: 1986. szep­temberétől új középfokú in­tézmény indítását tervezik, hálózatfejlesztési program keretében. Közös igazgatóval megawattos egységek mellett folynak az előkészületek az 1000 megawattos egységek gyártásához. Bulgáriában jelenleg négy reaktorblokk működik Koz­­lodujban. Ez az erőmű az ország villamosenergia-ter­­melésének közel 30 százalé­kát adja. További két 1000 megawattos teljesítményű blokk építés alatt áll. Az ezredfordulóig ezeken kívül négy 1000 megawatt kapaci­tású blokkot kívánnak üzem­be venni. Az NDK-ban ma már az atomerőművek adják a villa­mos termelés 14 százalékát, és az ezredfordulóra az arány várhatóan eléri a 40 százalékot. Jugoszláviában jelenleg egy atomerőmű üzemel Krskóban, 664 megawatt ka­pacitással. A terveik szerint az ezredfordulóig hat erőmű építését irányozzák elő, ösz­­szesen 12 600 megawatt tel­jesítménnyel. Lengyelországban építés alatt áll egy atomerőmű négy blokkal, 1860 megawatt össz­teljesítménnyel. Az ezredfor­dulóig összesen 10 000 mega­watt összteljesítményt kíván­nak elérni atomerőművek­kel. Romániában szintén épí­tés alatt áll egy 660 mega­watt kapacitású atomerőmű. Ez az erőmű román—kana­dai együttműködéssel épül, de tervezik szovjet segítség-és tanári karral szakközép­iskolai oktatás és szakmun­kásképzés lesz egyben, és 500—600 tanuló jelentkezésé­re számítanak. A TÁÉV már megkezdte a létesítmény földmunkáit, amely a tervek szerint két ütemben készül el. Az első ütemben a 12 tantermes iskolaépület lesz átadva az ezer adagos kony­hával, amely a gimnazisták étkeztetését is megoldja majd, és felépítik a sport­­csarnokot, amely nemzetközi mérkőzések lejátszására al­kalmas kézilabdapályát és nézőteret is magába foglal. A második ütemben építik a műhelyszárnyat és a 200 fős kollégiumot. A jelenlegi el­képzelések szerint hegesztő, vízvezeték-szerelő, központi­fűtés-szerelő, épületvillamos­sági szerelő, erősáramú be­rendezés szerelő, vasszerke­zeti lakatos és női ruha ké­szítő szakmákban lesz kép­zés. A profillal kapcsolatban azonban még folynak az egyeztetések, mivel az a cél, hogy az itt végzett szakkö­zépiskolások szakmailag kapcsolódjanak az atomerő­műhöz is, de azért a végzés után máshol is el tudjanak helyezkedni. A gimnázium mostani két osztálya helyett 1986-tól kétévenként három osztályt fognak indítani. A megyei fejlesztési terv­ben szerepel, hogy a gimná­gel épülő blokkok megvalósí­tását is. Az ezredfordulóig várhatóan 10 000 megawatt lesz az atomerőművek össz­teljesítménye. Kínában szintén foglalkoz­nak atomerőművek építésé­vel. A legvalószínűbb, hogy először francia segítséggel építenek atomerőművet, négy egyenként 900 megawattos reaktorral. Az eddigiekben sorra vet­tük azokat a szocialista or­szágokat, amelyeknek az atomenergetika felhasználá­sában és annak fejlesztésé­ben reális terveik vannak. Napjainkban a KGST- együttműködésben új irány bontakozik ki, mégpedig a hőtermelő atomerőművek ki­­fejlesztése. A tagországokban elvég­zett elemzések a különféle fűtőanyagok és energiafor­rások felhasználásának vár­ható arányairól egyértelmű­en kimutatták, hogy hosszú távon elengedhetetlen az atomenergia bevonása a táv­fűtésbe, illetve a hő- és gőz­ellátás biztosításába. Mint napjainkban csaknem min­den jelentős műszaki-tudo­mányos vívmány gyakorlati megvalósításában, az atom­hőerőművek létrehozásában is szinte előfeltétel a nem­zetközi összefogás. A terv­szerű KGST-együttműködés ezt segíti elő. BENEDECZKY FERENC ziumot négytantermes rész­szel bővítik. Reméljük, meg­valósul. Ami az óvodai hely­zetet illeti, érdekes megálla­pítással szolgálhatunk: a 150 fős óvoda belépésével jófor­mán semmit sem javultak a körülmények; talán ered­ményként könyvelhető el, hogy a lakótelepi 140 száza­lékos feltöltöttség 120 száza­lékosra csökkent. Viszont egyértelmű öröm­mel tölthet el minden paksi lakost, hogy városunkban nincs képesítés nélküli pe­dagógus. Visszatérve a nyári vaká­cióra, bizony sok szülő gond­ban van, mivel nem tudja megoldani gyermeke elhelye­zését napközben, tehát nyá­ron is igény van a napközi­re. Hogy a gyerekek azért érezzék a nyár, a vakáció sajátos ízét, hangulatát, a cseresznyés-pusztai napközis táborban tölthetnek egy-egy hetet. Június 18-tól július 13-ig a II. sz. általános isko­la, július 16-tól augusztus 10-ig a Bezerédj és a III. sz. általános iskola diákjai együtt kapcsolódhatnak ki a szép környezetben. Azokban az iskolákban pedig, ahol nincs lehetőségük környezet­­változásra, változatos prog­rammal, sok sétával próbál­ják az üdülés jellegét meg­teremteni. „Régi” kifejezéssel élve: a „járás községei” által épített siófok-sóstói úttörőtáborban is üdülhetnek a paksi diá­kok, több turnusban is. Kedves Szülők! Bármeny­nyire is törekszenek a hiva­talos szervek, az iskola, hogy a gyerekek a nyári napközi­ben is jól érezzék magukat, azért a családi programokat, kirándulásokat, együttléteket nem tudják pótolni. A tanév idején kevés lehetőség van rá, de most meg kell ragad­ni az alkalmat, hogy több együttléttel, közös szórako­zással mélyítsék el a családi kapcsolatokat, örüljenek egy­másnak. Ez segítséget ad ah­hoz, hogy a szülő is jobban megismerje az egyre kibon­takozó gyermekét, és a gye­rek is érezze a szülő szere­­tetét. amiből már erőt lehet meríteni a következő tanév­hez is. M. Szabó A közösség nem egyszerű­en az emberek egy csoport­ja, hanem a társadalmi együttélés jellemző formája. Az egyén ereje ebben a kö­zösségben megsokszorozódik, olyan emberi értékekkel, sa­játos jellembeli tulajdonsá­gokkal gazdagodik, melyek csakis a közösségi talajon bontakozhatnak ki. Az érzel­mi kötőanyag a közös sors­ban, élményekben, a közös­ség hagyományaiban, szo­kásaiban, légkörében, hangu­latában gyökerezik. Tagadhatatlan tény, hogy életünk jelentős részét tölt­jük a munkahelyen. Fontos tehát, hogy a munkahelyen kedvező légkör, optimális kö­rülmények legyenek, szükség van olyan milliőre, amely­ben munka közben jól érez zük magunkat. Akkor me­gyünk szívesen a munkahe­lyünkre, ha olyan embciek­­kel dolgozunk, akikkel együtt gondolkodunk és érzéseink is összefűznek egymással. Az iménti nagyon elméle­­tieskedőnek tűnő gondolat­­menet annak kapcsán jutott eszembe, mikor elhatároz­tam, hogy felkeresem a GYGV „Béke” ifjúsági szo-Vitatkozó kedvű barátom magyarázta hosszasan, fehér asztalnál, borozgatás közben, hogy mennyire nem bírjuk a kritikát. Őszintén bevallotta, hogy ő sem kivétel. Elmesél­te, hogy legutóbb mi is tör­tént vele. Sietett ki a boxba egy munkaterület átvételéhez, és elfelejtette átcserélni a szan­dálját zárt cipőre, ő nem is vette észre egészen addig, míg az egyik munkavédelmi őr meg nem jegyezte: „Fő­nök, csak nekünk kötelező a zárt cipő, magának nem?” Erre aztán felment a vérnyo­mása, és napokon keresztül haragudott az őt kritizáló dolgozóra. Történetét azzal fejezte be, hogy haragja az­óta rég elpárolgott, mert egy-Szomorú tapasztalatokkal rendelkezünk az I—II. blokk bevonatolása, festése terén. 40 millió forintot kellett köl­teni a megrongálódott be­vonatok pótlására, és ebből szerény becslések szerint kö­rülbelül 5 milliónyi az, amit nem kimondottan a szerelé­sek következtében kellett ki­adni, hanem felelőtlen fir­kálások, rongálások miatt. Aki karcolásokkal, filctollal vagy penetráló spray-vel próbálgatta rajzkészségét fej­leszteni vagy világraszóló mondanivalóját közölni, bi­zonyára nem gondolt arra, hogy négyzetméterenként ezer forint kárt okoz. Több fórumon elhangzott már, hogy sokszor kétszer-három­­szor is meg kell ismételni a bevonatolások igen költséges műveleteit. Vannak már kezdeményezések, például a VEGYÉPSZER részéről, hogy lezárják a nagy kiterjedésű munkaterületeiket, és külön cialista brigádját, amely eb­ben az évben elnyerte a „Vállalat kiváló brigádja” címet, és a „Paksi atomerő­mű építésében végzett ki­emelkedő brigádmunkáért” kitüntetést is magukénak mondhatják. Itt van egy kö­zösség, amely szép eredmé­nyeket ért el, de vajon tud­­ják-e, hogy miben rejlik a sikereik titka. Hallgatom és írom, amint sorolják a bri­gádtagok elismeréseit is: Bárdos Gyula az „Atomerő­mű építkezésen végzett ki­váló munkáért” plakettet kapott, Varnyu Elemér és Rostás György az „Atomerő­mű építkezéséért” plakettel büszkélkedhet. Kiváló dolgo­zók: Hoffer Ernő, Sándor István, Bárdos György, Ros­tás György. A brigád 19 fős és az atomerőműben forgácsolási munkákat végeznek, többek között a komoly szaktudást igénylő csőesztergálásokat. Munkaszerződésük van az ERBE-vel, az Április 4 GM- mel, a CSÖSZER-rel, de ha kell, más vállalatok igénye­it is kielégítik. Dolgoznak a brigádból a III. blokk tőke­szerre csak megvilágosodott előtte: igaza van az illető­nek. Mindenki tudna példát mondani olyan esetek töm­kelegéről, amikor a megbí­rált személy képtelen volt belátni, hogy a másiknak igaza van. Pedig jól tudjuk mindany­­nyian, hogy a fejlődés egyik fontos eleme a bírálat és az önbírálat. Vagy sokak sze­mében ez nem világos, még sokan — a tökéletesség és csalhatatlanság hitében élve — rossznéven veszik a bírá­latot? Igaz, kellemesebb az elis­merést nyugtázni, mint szem­benézni a hibával. Csak­hogy a dolgok jobbra fordu­lását nem remélhetjük attól, belépési engedéllyel mehet­nek be más vállalatok dol­gozói, vagy a GYGV részé­ről, ahol együttműködési megállapodást kötnek a pár­huzamos munkavégzések munkaterületeinek rendjére, valamint a berendezések ál­lagmegóvására, de az erőfe­szítések ellenére a III. blokk­nál ugyancsak folytatódnak a károkozások. Pedig most már komolyan kell venni a fi­gyelmeztetéseket, mivel az a vállalat fogja viselni a javí­tás költségeit, amelyik a munkaterületet kizárólagos használatra átvette. Ehhez az átadásnál, majd a vissza­vételnél történő gondos fel­mérések adnak majd megfe­lelő alapot. Azt a személyt pedig, aki továbbra is szán­dékosan okoz károkat, szi­gorúan felelősségre fogják vonni, és az atomerőmű-be­ruházás területéről kitiltják. ringtető vezetékének szerelé­sén, a csövek forgácsolásán, a hegesztési varratok előké­szítésén. A II. blokkra és a III. blokkra tett vállalásaikat mindig határidő előtt telje­sítették. Azt mondják, hogy jó közösséget alkotnak. De hogyan alakult ki ez a kö­zösség ? Az „irodalom” szerint a közösséggé szerveződés első szakaszában mindenkivel szemben optimális követel­ményeket kell támasztani, a követelmények teljesítését rendszeresen ellenőrizni, a munkát minősíteni, értékel­ni kell. Ügy látszik, itt gon­dosan lerakták az alapokat a továbbfejlődéshez. A manap­ság sokat ostorozott önzés es közöny ellen is megtalálták a hatásos fegyvert, es ők ar­ra is ráébredtek, hogy va­laki legyen bármily kitűnő személyiség is, egyedül csak elszigetelődik, viszont a kö­zösségben megsokszorozódik az ereje. Mint elmondták, rájuk számíthatnak az uszoda épí­tésénél is, hiszen eddig is sok társadalmi munkát vé­geztek, például a Tolnai úti óvodában, ahol öt éven ke­resztül festették a szabadté­ri eszközöket, végezték el a szükséges kisebb-nagyobb javításokat, készítettek zu­hanyozót, lebetonozták az udvar egy részét. Most, a II. sz. általános is­kolával vannak kapcsolatban, és fogasok, táskatartók ké­szítésével járulnak hozzá az iskola gyarapodásához. A Nemzeti Színház építé­séhez 1000 forintot adtak. Többségük 1979 óta dolgozik együtt, jól ismerik egymást, hárman-négyen már az is­kolában barátságot kötöttek. Ha szükség van valamelyi­küknek segítségre a házépí­tésnél, ott vannak, ha kö­zös szórakozást szerveznek, azon is ott vatmak, sokszor családdal együtt. Szerintem valóban illik rájuk az a ki­fejezés, hogy jó közösség. aki akkor is dicsér, amikor a fordítottjára lenne szük­ség. Nem egyszer a jogos bí­rálat miatt méltánytalan tá­madás éri a bírálót. Nyil­vánvaló, hogy ahol jó lég­kör van, ott a bírálat köl­csönös, nem öncélú, nem sértegetés, zaklatás, hanem építő, javító szándékú segít­ség. Egy jó kollektívában az ember nem marad magára, ha bírál, ha szót emel a hi­bák ellen, ilyen közegben nem fordulhat elő, hogy a bírálót megtorlás érje, mert megvédik a többiek. Az a körülmény, hogy annyi meg­történt esetről tudunk, ahol a kritikaérzékeny főnök „be­tartott” a beosztottnak, a rossz kollektívák sokaságát engedi sejtetni. Mert csak ott lehetnek hatalmaskodó kiskirályok, ahol a szolga­lelkű konformisták kiszol­gálják őket, és a jó kollek­tívák közelében a kiskirá­lyok hatalmaskodása is csak rövid életű lehet. Az, hogy valaki nem haragszik a bí­rálatért, viszont még nem elég, mert tenni is kell a kifogásolt hibák megváltoz­tatásáért. Hogy milyen a bí­rálat hangneme, hogy netán egy egyszerűbb, tanulatla­nabb embertől ered? Mind másodrendű, sőt harmadren­dű kérdés. Elsőrendű az em­ber tisztelete, megbecsülése, függetlenül társadalmi hely­zettől, iskolai végzettségtől, életkortól. Nagy hiba ilyes­mit kijelenteni: „ennek a véleményére nem adok. . .” Minden felnőtt, normális embernek — még a kisebb képességű, vagy műveltségű­nek is — lehet találó, jó vé­leménye valamiről, vagyis mindenkitől lehet valamit tanulni, még akkor is, ha az a vélemény netán kritika­képpen hangzik el. — dékán — Tanév után, tanév előtt-ma Nem bírjuk a kritikát Negyvenmillió újrafestésre Hangulatos kiránduláson a Béke ifjúsági szocialista bri­gád

Next

/
Thumbnails
Contents