Amerikai Magyar Szó, 1981. július-december (35. évfolyam, 27-50. szám)

1981-07-23 / 30. szám

AMERIKAI MAGYAR SZÓ Thursday, July 23. 1981. 4. A robotforradalom *. Mindeddig az USA szakszervezetekvezetosegehal- gatott ezzel az uj fejleménnyel kapcsolatban. Egyes európai szakszervezetek mar tanulmányozzak a hely­zetet. A mikróelektronikus termelésre való áttérés kezdeti allapotaban a tanulmány ezeket állapította meg: A National Cash Register mar elbocsátott 22.000 munkást USA, nyugat-nemet es angliai üzemeiben, mialatt termelését megnövelte. Egy telekommunikációs vállalat, Svédországban, elbocsátott 15.000 munkásából 5.000-t. Egy hason­ló vallalat, Angliában, redukálta munkástáborát 88.000-ról 55.000-re. Minden esetben, ugyanakkor, a termelés növekedett. Egy T.V.-vallalat, Japánban, elbocsátotta munká­sainak 50 %-át, mialatt termelese 25 %-kal növeke­dett. Egy brit üzem munkásai számát 200-ról 20-ra csökkentette, mialatt termelese gyarapodott. Az USA textilipara az elkövetkező 10 év folya­mán termelését megnövelni tervezi, mialatt 300.000 munkást szándékszik elbocsátani, az uj mikróelek­tronikus termeló rendszer bevezetésével. A GM Lordstown, Ohio-i üzemeben, a robot- hegeszto gepek első nemzedékének beállításával, munkásainak számát 20 %-kal csökkentette, és meg­növelte termelését 10 %-kal. A GE bejelentette, hogy a kővetkező néhány év folyamán, a futószalag mentén dolgozó 37.000 munkásának számát 50 %-kal redukálja. De ezek a robotgépek az uj gépeknek még csak első nemzedéke, a követő modellek még sokkal többet tudnak majd teljesíteni. Ez az uj technoló­gia alapjában fogja megváltoztatni az ipari fejlődés és a tőkebefektetés rendszerét. Egyszersmind újabb bizonyítékul is szolgál, hogy a kapitalista társadal- mi-gazdasagi rendszer elavult, mert a tudomány vív­mányait a munkásság részere félelmetes lidércnyo­mássá váltja. Az uj technológia kiélezi a nagyobb kapitalista államok közötti ellentmondásokat és megnehezíti majd a kereskedelmi viszonyokat. Je­lentős szerepet fog játszani az ipari kapitalista or­szágok és a fejlődé! országok viszonyában. Az USA- ban kihatással lesz a nagyvállalatok és a kisipar vi­szonyára, mert meg fogja növelni a nagy monopóli­umok hatalmat és uralmát; kis vállalatok nem lesz­nek kepesek, pénzügyileg, belépni az uj technoló­gia világába, mert ezek az uj robotgépek mérhetet­lenül költségesek. Az uj technológia legalapvetőbb kihatása a mun­kásosztályra és az osztályharcra lesz. A mikroelektro- nikus termelési-rendszer felbecsülésében a kulcs jel­szavak: “munka nélküli növekedés” es “technoló­giai munkanélküliség.” A múltbeli technológiai át­törések nemi munkahelygyarapodast is hoztak; mig ez az uj technológia elbocsátott munkasokat, a gaz­dasági gyarapodás uj iparokat es munkahelyeket létesített. A mai uj technológia nyíltan munkáspót- lo, es alkalmazható minden téren, iparban, hivata­lokban, szolgáltatásokban, es meg a mikróelektroni­kus robotokat gyártó üzemekben is. Minthogy a mikroelektronika munkáskezet kepes pótolni, vetél­kedni tud még a fejlődő országok nagyon alacsony munkabérével is. Sürgetően szükséges, hogy a szakszervezetek a mozgalom élére álljanak szövetségi törvénykezésért, amely megköveteli, hogy az uj technológia előnyei­ből a munkásság is megkapja méltányos részesedését. A dolgozó nép jobb létért való küzdelme uj mére­teket kell, hogy Öltsön. “FONTOSABB MINT A ” Tennessee észak-keleti csücskében, közel a Virgi­niád és North Carolinai-i határhoz van Jonesboro falu. Itt működik a TNS vállalat üzeme, ahol 100 munkás ágyúgolyókat gyárt. Nem olyan régimódi ágyúgolyókat, mint amilyeneket a It. világháború­ban használtak, hanem modemeket. Alapanyaguk gyöngített uránium. A munkások munkaszerződése ez év április 21- en járt le. Azon követelésüket, hogy egészségvédel­mi berendezést állítsanak be, visszautasították, mire a munkások sztrájkba léptek. A vállalat hajlandó­nak mutatkozott 25 %-os béremelést adni, de vona­kodott régi ígéretét (levegőtisztito készülékek be­szerelése) teljesíteni. John Bettis, a vegyimunkasok szakszervezetenek helyi elnöke a sztrájkórségen adott interjúban ki­jelentette: “Ha 20 dollár órabért javasolnak, nem fogadjuk el. Nem megyünk vissza az üzembe mind­addig, amig a levegőt, amit napi nyolc órán at kell szívnunk, meg nem tisztítják.” A munkások panasz­kodnak, hogy vizeletvizsgálatuk lényeges mennyisé­gű urániumot mutatott ki. Az orvosok intették őket, hogy ez tőnkre teheti a veséjüket. A gyár tíz eve van üzemben. Az első evekben nem merült fel az egészségügyi kérdés, mert ala­csony bérük volt és senki sem maradt a gyárban né­hány hónapnál tovább. Most a munkások átlag óra­bére 6 dollár es a munka állandó. A TNS Corp. az Aerojet Ordnance Vallalat le­ányvállalata, az Aerojet viszont a General Tire & Rubber Comp. leányvállalata. Ennek a jelentősege az, hogy az üzemtol távol lévő pénzügyi körök dik­tálják a munkakörülményeket. Edward L. Smith, az Aerojet szószólója ezt mondja: “Az üzemben tiszta a levegő. Nincs szükség újabb berendezésre.” Smith ur e kijelentését Los Angeles-i irodájában tette, amely 2000 mérföldre van az üzemtol. A mun­kások egyhangú velemenye: “Az egészség fontosabb, mint a pénz!” Lusztig Imre ATLANTA, Ga. Sztrájkba lépett a Georgia Power Co. 5.500 szervezett munkása. Ez az első sztrájk a vállalat 50 éves tórteneteben. A vezetőség sztrájk­törők segítségével tartja üzemben a villany telepeket. A vállalat kérésére a bírósági döntés csupán két tagból álló sztfajkőrséget engedelvez, ami meg- könnyiti a sztrájktörők ki- és bemenetelet. A sztrájkolok az IBEW szakszervezet tagjai. • DETROIT, Mich. A Városi Tanács tervbe vette a városi alkalmazottak bérének rögzítését. Ezzel egy- idöben a város pénzügyi helyzete (a városatyák vé­leménye szerint) megköveteli 428 városi alkalma­zott elbocsátását. CHARLESTON, W. Va. A Monsanto Vegyi Vállalat volt alkalmazottjai 1,35 milliárd dollár kártérítési pert indítottak a vállalat ellen. A munkások falc- es szívbetegségüket a. gyárban fennálló egészségtelen munkaviszonyokra vezetik vissza. • WASHINGTON, D.C. Az igazságügyminisztérium el­járást indít 134 fiatal ellen. A vád az, hogy nem re­gisztráltak a sorozásra a törvény előírása szerint. Budapest idegenforgalmi házigazdája a BUDAPEST TOURIST szeretettel várja Magyarországra látogatá honfitársainkat KÉSZSÉGGEL ÁLLUNK RENDELKEZÉSÜKRE MIND A FŐVÁROSBAN, MIND AZ EGESZ ORSZÁGBAN KÖVETKEZŐ SZOLGALTATASAINKKAL: SZÁLLÁSHELYEK FOGLALÁSA SZÁLLODÁKBAN, FIZETŐVENDÉGLÁTÓ SZOBÁKBAN ÉTKEZTETÉS BUDAPESTI PROGRAMOK: városnézés, a Parlament és a Var megtekintése, magyar est, éjszakai programok, ' VIDÉKI KIRÁNDULÁSOK SPORT ÉS KULTURÁLIS RENDEZVÉNYEKRE JEGYEK BIZTOSÍTÁSA MENETJEGYSZOLGÁLAT (vasút, repülő, autóbusz, hajó) “RENT -A- CAR" VALUTAVÁLTÁS IDEGENVEZETÉS, TOLMÁCSOLÁS Szolgáltatásaink megrendelhetők a BUDAPEST TOURIST v- Rooseve,t ‘«r 5. Kereskedelmi osztály Tel: 186*881 Budapest 5, Pf. 97. 1366. Telex: 22-6448 Az -alábbi budapesti irodákban : 1. sz. FŐIRODA 2. sz. IRODA 3, sz. IRODA (Keleti pu.) V. Roosevelt ter 5. 1051 VII. Lenin krt. 41. 1073* Vili. Baross tér. 3. 1087 Tel: 173-555 Tel: 426-521 Tel: 336-934 Telex: 22-5726 Telex: 22,4107 Telex: 22-4668 4. sz. IRODA (Páli pu.) BUDAPEST TOURIST XII. Magvar Jakobinusok tere 1122 Ferihegyi Repülőtéri Tel: 154-296 Kirendeltsége, Tel: 271-969 Telex: 22-6394 TOVÁBBÁ AZ ORSZÁG TERÜLETEN LEVŐ MEGYEI IDEGENFORGALMI HIVATALOKNÁL. Húsz fó feletti csoportoknak kedvezményt biztosítunk. • Szeretettel várjuk jelentkezését Ttu(IST

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents