Amerikai Magyar Szó, 1971. július-december (25. évfolyam, 26-50. szám)

1971-09-09 / 34. szám

Thursday, Sep. 9. 1971 AMERIKAI MAGYAR SZÓ — HUNGARIAN WORD L IM SEIiM/Ä&EEMi EHSfeEMfliSÍME A nyugat németországi Kölnben és más nagyobb városokban újításokkal kísérleteznek a munkaórák megszervezésében. Az u.n. “Gleitende arbetszeit ” , magyarul “eltolo’dó rendszerű munkaidő”, sikere­sen beválik mindenütt, ahol ezt próbára bevezették es mind a dolgozók, mind az alkalmazok megelége­déssel beszélnek róla. Ez az uj rendszer azt jelenti, hogy — bizonyos ha­tárokon belül — az alkalmazottak akkor kezdhet­nek dolgozni, amikor akarnak és annyi órát dolgoz­nak, amennyi tetszik. A dolgozó anyák, akiknek reggel a gyermekeket kell öltöztetni, reggelivel ellátni és iskolába küldeni, most akkor mehetnek munkába, amikor mindezzel elkészültek. Valóságos áldás ez a rendszer azok - nak, akik nem szeretnek korán felkelni, vagy soha sem tudnak pontos időre munkába menni. A Luft­hansa kölni uj épületében is az eltolódó munkarend- szert vezették be, mert úgy találták, hogy ha min­denki egyszerre kezdene munkához, másfél órába telne, mig mind az 1100 alkalmazott átjutna csúcs­forgalom idején a rajnai hidon, a sok forgalmi aka­dály mellett. Mint a Lufthansa egyik vezetője mon­dotta: “Most úgyszólván megszűntek az egynapos kimaradások és azonkivül senki sem érkezik későn munkába.” A repülőtársaság uj kölni főirodájában reggel hét­tol este hétig tart a munkanap. Ezalatt a legtöbb al­kalmazott, kevés kivétellel, reggel 7 és fél tiz között bármikor megérkezhet munkahelyére és délután fél négy után barmikor hazamehet, vagyis két és fél órai késésre van lehetőség, amit ugyanannyi órá­val pótolhat ki. Az a szabály, hogy fél tiz és fél négy között mindenkinek dolgozni kell, amibe a félórai ebédidő is beleszámít. Mivel vannak természetes ko- ránkelök és késönkelök, a repülővállalat irodái most is eredményesen működnek a nap bármely órájá­ban és a dolgozók is örülnek, hogy saját napirend­jüket maguk állíthatják fel. Annak is sokan örül­nek, hogy elkerülhetik a fárasztó utazást a csúcs­forgalom idején. Hasonló rendszert vezettek be a müncheni Bol- kow repülógep-gyárban és más nyugatnémet gyá­rakban. A Lufthansánál a dolgozóknak a munka e- lején és végén le kell ütni a bélyegzóórát és eszerint maguk számítják ki, hogy hány órát dolgoztak egy héten vagy egy hónapban. A túlóráért csak akkor kapnak magasabb órabért, ha ezt a vállalat kérelmé­re dolgozzák, de maguknak összegyüjthetnek elég ledolgozott külön időt, amiért egy - egy napot a munkából távol maradhatnak. Véleménykutatók kikérdezték a Lufthansa 22,000 alkalmazottja közül azt a 4 ezret, akik az uj órarendszer szerint dolgoznak és ezeknek 95 szá­zaléka megelégedéssel nyilatkozott a körülmények­hez jobban alkalmazkodó munkabeosztásról. Ezt a rendszert azonban gyári munkára nem lehet alkal­mazni, ahol a futószalagnál mindig megkövetelt szá­mú munkásnak kell dolgozni. A repülőtársaság sem tudna üzemképes maradni, ha megengedné pilótái­nak és stewardesseinek a szabad beosztású időren­det. A közönséget szolgáló hivatalokban sem válna be ez a rendszer, ahol mindig kell lenni valakinek, aki a feleket fogadja és a vállalat kölni központjá­nak konyhájában sem, ahol az ebédnek délre ké­szen kell lennie. De jegyeladásnál már kísérletileg bevezették, azzal a feltétellel, hogy az alkalmazot­tak egymás között úgy osztják be, hogy mindig le­gyen valaki kéznél. A különböző ipari és kereskedelmi vállalatoknál nagy figyelemmel kísérik az eltolódó munkaórák rendszerét, és ha ezek a kísérletek sikerrel járnak, egyre több üzemben hasonló rendszert vezetnek majd be. A SZOVJET TERVEK SZERINT Moszkvából model varos les* A Szovjetunió kormányának és a Szovjet Kom­munista Párt Központi Bizottságának kibocsátott terve szerint Moszkvából a jövőben model kommu­nista város lesz. A városkörnyéki területet zöld öve­zettel veszik körül, parkokkal, sporttelepekkel és azon tül lesznek az ipartelepek és a várost ellátó földművelési intézmények. A szovjet fővárost az úthálózatok átszervezésével, modern épületekkel, magas fokú közszolgáltatásokkal és egészségügyi berendezésekkel tervezik újjáépíteni. A terveket akadály nélkül keresztülvihetik, mert nincsenek ellenkező, privát érdekek, amelyek ezt kifogásolhatnák. Nagymértékben kiterjesztik a lakásépítkezéseket: a Kremlin körüli belváros centrikus utcáit meghagy­ják, de új utakkal keresztezik. Több helyen decentralizált városközpontokat építe­nek, megfelelő szolgáltatásokkal és kulturális in - tézményekkel. A jövőbeli lakóházakat 9-16 emele­tesre tervezik, egyes lakövidékeken még magasab­bat is építenek. Az űj lakótelepeket eddig beépítetlen telepekre he­lyezik, vagy volt gazdaságok helyére, melyeket most a zöld övezeten kívülre telepítenek. Gyára­kat nem építenek többé Moszkvában és a már meg­lévőket, ha azok az egészségre ártalmasak, elköltöz­tetik. Nem akarják tül nagyra fejleszteni a várost, és a lakosság számát sem szeretnék az eddiginél nagyobbra növelni. A kanadai francia Quebec tartományban a múlt évben 30 %-osan nőtt a munkanélküliség es decem­berben 8.4 százalékot mutatott. Quebec az ország lakosságának 28 százalékát képezi, de a munkanél­küliség az országos aránynak 36.6 százalékát teszi ki. A tartomány munkaügyi minisztere, Jean Cour- noyer véleménye szerint ez a helyzet könnyen for­radalomra vezethet. “ A munkanélküliek úgy talál­hatják, hogy ez a társadalom nem nekik való,” — mondotta. A fiatal munkanélküliek pár héttel ezelőtt meg­szerveztek egy Munkanélküli Központot, az Ifjú­munkás Mozgalom 20 éves leány szervezője és egy 28 éves rom. kát. pap, Jean Salvali vezetésével. Elsősorban munkát próbálnak szerezni a munka- nélkülieknek, de közben politikailag is felvilágosít­ják, vagyis, mint Salvali lelkész mondja, segítenek nekik megérteni a rendszert amelyben élnek, hogy megértsék, miért vannak munka nélkül.” A szerve­zők azt mondják, Quebec gazdasági problémáit a profitrendszer okozza. “Mi kooperativák rendszeré­nek megszervezésére gondolunk,” mondotta a lel­kész. Az egyetemi hallgatókat is aggasztja a munkaal­kalom hiánya. Az egyik diák igy magyarázta Que­bec gazdasági bajait: “ Az infláció nem Quebec problémája, az Kanadából jön. Quebecnek a mun­kanélküliség a problémája. Azok a lépések, melye­ket Kanada tesz az infláció ellen, okozzák Quebec- ben a munkanélküliséget.” A gazdasági hanyatlás miatt nagy elbocsátások voltak a Quebec-i gépműhelyekben, papírgyárak­ban és feldolgozókban. A textil és cipő-ipart letör­te a külföldi áruk versenye és az automatizálás mi­att sok munkalehetőség megszűnt a nagy gyárak­ban, amelyek a közeli azbeszt-bányakhoz a boyle- reket és más felszerelést állítják elő. A folyók, tavak és a tengerparti vizek Olaszország­ban is elszennyesednek. A folyókban nincsenek ha­lak. A tengerparti fürdőhelyeket egyre kevesebben látogatják, mert senki sem szeret szennyezett víz­ben fürödni. A kormány csak enyhe büntetést mér azokra akik felelősek a vizek és levegő szennyezéséért, s igy a gyárosok teljesen mellőzik a kormány rendeletéit, melyek hivatva volnának a szennyezés gátlására. _________________*___________________ ORSZAGH LASZL6 I Angol-magyar • magyar-angol I ZSEBSZÓTÁR I KÉT KÖTETBEN Ára kötetenként 33,50 és 25 cent posta- és csomagolási költség |f Megrendelhető &■ A MAGYAR SZÓ KIADÓHIVATALÁBAN I, 130 East 16th Street, New York, N. Y. 10003 j| Telefon: AL 4-0397

Next

/
Thumbnails
Contents