Amerikai Magyar Szó, 1970. január-június (24. évfolyam, 1-26. szám)
1970-01-08 / 2. szám
4 AMERIKAI MAGYAR SZÓ — HUNGARIAN WORD Thursday, January 8, 1970. A GENERAL ELECTRIC VÁLLALAT IGAZI ARCULATA NÜRNBERGToL SONGMY-IG A Daily World közölte Mary Kaufman nyilatkozatát, a háború utáni nürnbergi perről, amelyben a német náci háborús főbünösök felett Ítélkeztek. Mrs. Kaufman ott az U.S. kormányát képviselte, mint a per egyik ügyésze. Ottani tapasztalatai alapján a következőket mondta: — Mi, az U.S. Vietnamban nem csupán megkettőzzük a náci bűnöket, hanem megsokszorozzuk. — Mi olyan háborút folytatunk Vietnamban, melyet ottani parancsnokságunk és felette Washington irányit, hogy az Songhy-szerü szörnyűségekre kell, hogy vezessen. — Mi megsértettük a nürnbergi határozatokat, bűnöket követtünk el a béke, hadviselés szabályai és az emberiesség ellen.-— Ezeket az atrocitásokat polgári háborús bűnösök elleni törvényszék elé kell vinni, hogy a közönség hallja a tényeket és megitélje őket. Azokra a mentségekre, hogy az ilyenekre az ösztönök felszabadulása vezet a háborúban, Mrs. Kaufman Hans Frank-ra, a megszállt Lengyelország kormányzójára hivatkozott, aki nem szívesen rendelte el a varsói gettó elpusztítását, de ezt megkívánta a “pacifikáció” érdeke. Az U.S. ugyanolyan frázisok mögé bújik, mint Hitler — mondotta. Ez 5 millió zsidó megölését “végső megoldásnak” nevezte és a városok elpusztítását “megbékítésnek.” Az U.S. főparancsnokság “szabad tűz övezeten” azt érti, hogy ott mindenkit meg szabad ölni. S szerinte az elrendelt hadicselekmények a katonákat olyan bestialitásokra késztetik, mint amilyeneket Songmyban elkövettek. Hivatkozott a német “Einsatzgruppekre” (bevetési csapatok, céljuk a civilek kiirtása volt), amelyek koncentrációs táborokba zárták a dezertőrök családait — az U.S. nemcsak ezeket, hanem egy vidék minden lakosát veszélyesnek minősitette és drótsövény mögé zárta. A “search and destroy” akciókban (keresd és öld meg) felgyújtják a falvakat, emberekkel a házakban, mint a nácik csinálták. Mint az SS. Miután fragmentációs bombákat dobnak a polgári lakosságra és gázzal hajtják ki a menedékhelyről, hogy lebombázzák, a katonáknak semmi az, agyonlőni a csecsemőket. Az egész háború olyan mint Songmy. Megsértik a nürnbergi code-ot, amelyet velünk együtt szerkesztettek és a londoni egyezményt, amelynek alapján Nürnbergben tárgyaltak. E szerint a háborús bűnök közé tartozik a polgári lakosság megölése, bántalmazása, deportálása, kényszermunkája, hadifoglyok kínzása és meggyilkolása, túszok kivégzése, fosztogatás, épületek, falvak elpusztítása, “ilyen akciók parancsnokai, szervezői, felbujtói, bűnrészesei és végrehajtói felelősek bűneikért. Ezekről mondotta Robert H. Jackson, Uürnberg amerikai fővádlója, hogy azokért mindenki más is felelni fog, nemcsak a németek — beleértve azokat a hatalmakat, amelyek Nürnbergben törvényt ültek felettük. A legnagyobb élő német írók ezt mondották: Ludwig Renn: — Megborzasztanak az U.S. csapatok bűnei, de nem lepnek meg. A kormányok, melyek a monopol-tőkét szolgálják, nélkülözik az emberi érzést. Mint Hitler Lengyelországban, Franciaországban, Mussolini Abesszíniában. Anna Seghers: — Elrendelték a tömeggyilkosságot vagy nem volt rá parancs? Mindegy, a felháborodás vihara nem kelti életre a halottakat, de figyelmezteti a bűnösöket, hogy reájuk is halálos ítélet vár. KIOLVASTAD A LAPOT? ADD TOVÁBB! MAS IS TANULHAT BELŐLE1 RÉTESHÁZ ÉS CUKRÁSZDA 1437 THIRD AVENUE, NEW YORK, N. Y. (A 81-ik Street sarkán) — Telefon: LE 5-8484. Mignonok, születésnapi torták, lakodalmi, Bar- Mitzvah-torták. — Postán szállítunk az ország minden részébe — Este 7.30-ig nyitva Irta: LUSZTIG IMRE A General Electric az ország negyedik legnagyobb vállalata. Tiszta profitja 1960-ban 200.1 millió dollár volt. A profit nyolc év után 357.1 millió dollárra ugrott fel. Más szóval: a GE profitja nyolc év alatt 78 és fél százalékkal emelkedett. A munkások bére 1969-ben a GE munkásainak átlag bére $3.25 volt óránként. Ez, feltéve, hogy a munkás egész éven át dolgozott, évi $6,760 jövedelmet jelentett — noha a kormány hivatalos adatai szerint egy négytagú családnak $9,800-ra van szüksége a tisztességes megélhetéshez. Az utolsó kilenc esztendőben a GE-munkások termelékenysége 40%-kal gyorsabban emelkedett, mint a többi munkás átlag termelékenysége. Ugyanakkor a munkások bére lassabban emelkedett, mint a többi ipari munkásé, úgyhogy 1969- ben csak 25%-kal volt magasabb, mint kilenc évvel azelőtt. A GE profitja 78 és fél százalékkal emelkedett. A GE munkások bére 25%-kal emelkedett az utolsó kilenc évben. Ki a felelős az inflációért? Kétségtelen, hogy az amerikai nép egyik legnagyobb problémája a megélhetési költségek állandó emelkedése. Az élelem, a lakbér, a ruházkodás, az orvosi költségek szinte napról napra többet emésztenek fel. Eltekintve attól, hogy a GE igazgatói évi 100 ezer dolláros fizetésüket 10%-kal emelték; eltekintve attól, hogy amint fentebb emlitettük, a vállalat profitja nagyobb, mint valaha és eltekintve attól, hogy a munkások fizetése viszonylag alacsony, a GE vállalat rendszeresen, hónapról hónapra emeli hol egyik, hol másik termékének az árát. A gyártmányok árát nem azért emelik, hogy a profitot az előző évi szinten tartsák, hanem azért, hogy emeljék a profitot—és ez okozza az inflációt. (Most nem beszélünk az infláció leglényegesebb okozójáról: a 80 milliárd dolláros hadi kiadásról.) Kétségtelen, hogy amint a sztrájknak vége lesz, a munkásoknak nyújtott béremelést a vállalat arra használja fel, hogy “megokolja” az újabb áremelést. A GE munkáspolitikája A GE évtizedeken át a “Company Union”-t, vagyis a vállalat által ellenőrzött “szakszervezet” rendszerét tartotta fenn. Csak a ’30-as években sikerült egyes üzemekben megalapozni a vállalattól független szakszervezetet és amikor a Congress of Industrial Organization (CIO) megszervezte a többi alapiparokban a munkásokat, a GE-munkások nagy része is csatlakozott a mozgalomhoz. De a független szakszervezet megalapozása nem adta meg a munkásoknak azt a lehetőséget, hogy lépést tarthassanak az acél-, autó-, gumi- és más iparok dolgozóival béremelés, nyugdij és egyéb juttatások terén. A GE állandó és szervezett propagandát folytatott alkalmazói ,ai körében és sok munkást befolyásolt ezzel, r egnehezitve a szervezet munkáját, bizalmatlanságot keltve a szakszervezet iránt. "Boulwarizmus" A vállalat munkáspolitikáját évek hosszú során át Lemuel Boulware alelnök irányította. Ez az ur csatlósaival megjelent a konferenciákon, ahol a szakszervezet vezetőivel kellett tárgyalni a kollektiv munkaszerződés részleteiről, mint bérek, munkaviszonyok, fizetett szabadság, stb. Boulware ur már az első összejövetelen bejelentette, hogy mennyit hajlandó a vállalat adni a munkásoknak. A szakszervezeti vezetők nem tehettek mást, mint vagy elfogadják az ajánlatot, vagy sztrájkot hívnak. A GE-munkások éveken át képtelenek voltak a sztrájk fegyveréhez nyúlni, mert erejük szétfor- gácsolódott 13 különböző szakszervezetben és a vállalat utat-módot talált, hogy ne jöjjön létre az egység a különböző szervezetek között. A GE ezen munkáspolitikájának köszönhető, hogy az összes alapiparokban dolgozó munkások közül a GE-munkások bére és munkaviszonyai a legrosszabbak közé tartoznak. A GE vállalat jellegzetességei Tiszta képet csak akkor kaphatunk a GE igazi arculatáról, ha figyelembe vesszük, hányszor szegte meg ez a monopólium az ország törvényét — az ország lakosainak kárára. A vállalatot többször vád alá helyezték és bűnösnek találták azért, mert a törvény megszegésével összeesküdött több vállalattal és mesterségesen felsrófolták gyártmányaik árát. E törvényszegésért 13 tisztviselőt, köztük egy 130.000 dolláros évi fizetést huzó alelnököt bűnösnek találtak és az alelnök urat másodmagával börtönre Ítéltek. A bíróság számtalan esetben minősitette bűnösnek a vállalatot a National Labor Relations Act megszegéséért. Törvényt szegett a vállalat, amikor 1. megakadályozta a munkások szakszervezeti tevékenységét; 2. megbüntette a munkásokat, mert tanúskodtak az NLRB előtt; 3. elbocsátott munkásokat szakszervezeti ténykedés miatt; 4. beavatkozott az NLRB által felülvizsgált választásokba. Más szóval, a GE népellenes cselekedetet követett el mindenkor, amikor felsrófolt árakon adta el gyártmányait, amikor a törvény megszegésével beavatkozott a munkások szervezkedési kísérleteibe, szakszervezeti munkálkodásába, A GE munkásellenes magatartása eredményeként a munkások helyzete egyre tarthatatlanabbá vált, ez viszont az áskálódás végét jelentette és az EGYSÉG megteremtéséhez vezetett. Ma már tiz hete sztrájkol 150,000 GE-munkás. Harminc centes órabér-javitást kérnek az első esztendőben. Ha a vállalat 100%-osan teljesítené a munkások követelését, akkor bérük és munkaviszonyaik egy szintre kerülnének a többi alapiparok ban dolgozókéval. A küzdelem kimenetele nemcsak a közvetlenül 150.000 munkás részére fontos, hanem az egész amerikai munkásosztály részére is. Még pedig azért, mert ha a GE le tudja verni a sztrájkot és lehetetlenné tudja tenni a munkások követeléseinek érvényesítését, akkor a többi iparbárók követni fogják példáját. Ha azonban a munkások kerülnek ki győztesen e csatából, akkor az autó, acél- s más iparokban dolgozók könnyebben elérhetik jogos követeléseik teljesítését. A sztrájkgyőzelem a nép érdeke Nemcsak a szervezett munkások, de a 70 millió amerikai dolgozó érdeke, hogy a sztrájk győzelemmel végződjön. A monopóliumok hatalmát meg kell nyirbálni, ha véget akarunk vetni az inflációs folyamatnak. A sztrájk győzelemre vitele egy lépés ebben az irányban. A 150,000 GE-munkás sokat tanult a sztrájk alatt: megtanulta, hogy ki az ellenség és ki a barát úgy gazdasági, mint politikai téren. Meglátta a GE igazi arculatát. Leckét kapott a munkások szolidaritásából, a munkásegység erejéből. A saját bőrén tapasztalta a Nixon-kormány “semleges” magatartásának káros hatását. Szemlélte a bíróság “pártatlanságát”, amikor tiltóparancsot bocsátottak ki a sztrájkolok ellen. Az sem kerülte el figyelmüket, hogy az erkölcstelen vietnami háború ellen küzdő McGovern szenátor kiállt az érdekükben. Megtanulták többek között azt is, hogy a baloldali elemek nem ellenségek hanem a munkások oldalán harcolnak. Megtanulták — természetesen nem mindnyájan —, hogy miként kell cselekedni nemcsak a sztrájk- őrségen, hanem a szavazó urnáknál is. Segítsük sikerre vinni a sztrájkot. Adakozzunk a sztrájkalapra, ne vásároljunk GE gyártmányokat a sztrájk tartama alatt. lA/WWWWWWWWWWWWVWWWV/WWWXr Támogassuk a 150,000 GE-munkás jogos harcát! Ne vásároljunk GE-gyártmányt!
