Amerikai Magyar Szó, 1963. július-december (12. évfolyam, 27-52. szám)

1963-10-10 / 41. szám

Thursday, October 10, 1963 AMERIKAI MAGYAR SZŐ — HUNGARIAN WORD I Munkás és szakszervezeti hírek ■WUVVVVVVVWVVVWVVVVVtjVtnnnAiWVWIIWVvvwvVVwwwwwwuwwWWintwbwvwuowoaWwvwinnKtnowKtfiinn»' Gukorfinomitó munkások sztrájkolnak Ä feleslegessé vált irodai munkások Az American Sugar Company három finomító üzemében, Brooklynban, Philadelphiában és Bos­tonban az International Longshoremen’s Associa- tion-hoz tartozó 1,800 munkás sztrájkba lépett, mi­után az uj munkaszerződés feletti tárgyalások megszakadtak. A munkások többsége nő és szó van arról, hogy az unió kiterjeszti a sztrájkot más cu- korfinomitó üzemekre is az országban. A tárgyalások fő ütközőpontja az a szakszerveze­ti követelés, hogy minden 10 évi szolgálattal ren­delkező munkás a rendes szabadságán kívül-10 he­ti fizetett szabadságot (sabbatical leave) kapjon. A sztrájkolok többsége rendelkezik 10 heti seniority- val. Ezzel a követeléssel az automáció által okozott munkáselbocsátásokat akarja ellensúlyozni a szak- szervezet, amely azt mondja, hogy az utóbbi négy évben több mint 1,000 munkást bocsátott el a vál­lalat a gépesítés miatt. Az üzemvezetőség csak 8 heti szabadságot hajlandó nyújtani, azt is csak a munkások felének, akik régebben dolgoznak ott és ezt minden ötödik évben, de a rendes szabadsági idő beszámításával. A béremelés kérdésében sincs egyezség. Az unió két évi munkaszerződést, 12 cent órabéremelést és 6 centtel több jóléti hozzájárulást kér, amit a má­sodik évben két centtel emelnének. A vállalat csak 9 cent béremelést akar adni. A dolgozók állandó bizonytalanságban élnek A Labor Department tanulmányt folytatott ar­ról, hogy milyen hosszú ideig dolgoznak alkalma­zottak ugyanazon a helyen. A tanulmány alapján kiadott jelentés szerint a férfiak átlagban 5 és fél évig, a nők pedig 3 évig maradnak egy helyen. A jelentés szerzői ezt a helyzetet kielégítőnek tart­ják, mert jobb viszonyokra vall, mint amit a 6 évvel ezelőtt megtett tanulmány kimutatott. Vi­szont a technológia fejlődésével és a munkamód­szerek változásával, mindig több munkás kénysze­rül uj munka után nézni és ennek következtében a munkások munka- és kereseti biztonsága egyre gyengébb talajon áll. A 66 millió dolgozó közül, akik ez év januárjá­ban az országban állásban voltak, 20 millió, azaz 30 százalék, 10 évnél hosszabb ideig volt egy he­lyen alkalmazva. Ebből 6 és fél millió dolgozik még mindig azon a helyen, ahol a 2-ik világháború kitörése találta. A magasabb korosztályban hosszabb szolgálati idővel rendelkeznek, már akik meg tudtak maradni egy helyen, de ebben is különbség mutat­kozik a férfi- és női munkások között. 55 és 64 év közötti férfiak átlagban 15 éve vannak jelenlegi munkahelyükön, ugyanolyan korú nők átlagban csak 8 évi szolgálati idővel rendelkeznek. A 25—- 34 év közötti korosztálynál a férfiak átlagos szol­gálati ideje 3 és fél év, mig a nőké csak 2 év. Ez is mutatja, hogy a munkások milyen gyakran kény­szerülnek változtatni munkahelyüket és hogy mi­lyen bizonytalan alapokon nyugszik megélheté­sük és jövőjük. Minden uj irodai munkaalkalom mellett, amit az automáció létrehoz, öt másik munkaalkalmat megszüntet. Ezt fejtegette Arnold Weber, a Chi­cagói Egyetem gazdasági professzora, a White Col­lar Advisory Councilnak tartott előadásában, an­nak a tanulmánynak az alapján, amit néhány auto­mata géppel berendezett hivatalnál végeztek. A tökéletesebb gépek változásokat hoztak létre a hivatalnoki munkaterületen. Az elbocsátott iro­dai munkások nagyobb száma — nő. De egészen magasállásu tisztviselők is feleslegessé válnak, mert tervező munkájukat a gépek hamarabb és pontosabban elvégzik. Mivel a gépek nem isznak kávét, hát a kávészüneteket abbahagyták egyes hi­vatalokban és “gyárszerü” munkafegyelmet vezet­tek be. Változás történt az irodai munkások felfogásá­ban is, akik ezelőtt inkább az ügyvezetőségi osz­tályhoz tartozónak érezték magukat, mint a mun­kásosztályhoz, de most sokkal bizonytalanabbul látják jövőjüket és ez megingatta ebbeli nézetüket. Az autószakszervezet Technical, Office and Pro­fessional Department-je arról jelentett, hogy 1963 első nyolc hónapjában sokkal több irodai munkást volt képes megszervezni, mint 1957 óta bármely teljes évben. Ha nem történik tervezés és gondoskodás előre az automáció hatásának ellensúlyozására, akkor “a tudomány és a lakosság számának növekedése olyan ‘foglalkoztatási kiesést’ fog előidézni, amit a . normális gazdasági növekedés nem lesz képes felszívni,” volt az előadó véleménye. Hét milliárd dollár a mezőgazdaságnak A Szenátus többségi szavazattal 7 milliárd dol­lárt szavazott meg a Mezőgazdasági Minisztérium­nak, hogy ezzel az összeggel 1964 junius 30-ig az ország mezőgazdasági .ügyeit intézze. Ennek az összegnek túlnyomó része a farmerek szubvencio­nálását és a terményfelesleg felvásárlását és rak­tározási díjazását fedezi. A megszavazott összeg 68 millió dollárral több mint amennyit a képviselő­ház szavazott meg erre a célra s igy közös bizott­ságnak kell kidolgozni a különbözet feletti megál­lapodást. Mundt szenátor, South Dakotából és más farm­vidéki szenátorok 10 millió acre földet akartak tar­talékalapon szubvencionálni, ami azt jelenti, hogy tulajdonosaik pénzt kapnak azért, hogy földjüket füves, fás, vagy kirándulásra használt területeknek tartsák meg. Ellenben, ha ezek a területek vissza­kerülnek termelési használatra, akkor az általuk megnövekedett terményfeleslegeknek az állam ál­tal való felvásárlása sokkal nagyobb pénzösszegbe ^fkerülne az adófizetőknek. Holland demokrata sze­nátor Floridából ezt az ajánlatot “helytelenül al­kalmazott módszereként ellenezte. A megszavazott összeg 40 millió dollárral na­gyobb, mint a tavalyi és 320 millióval kevesebb, mint amit Kennedy elnök kért erre a célra a költ­ségvetésben. ■ y ju ^2* * ^ ^ T T w cruiM. TTe'tfhfa < \ RÉTESHÁZ és CUKRÁSZDA \ 1437 Third Avenue, New York, N. Y. 1 ] * (A 81-ik Street sarkán) — Telefon: LE 5-8484 « \ * Mignonok, születésnapi torták, lakodalmi, Bar- . * Mitzvah-torták. — Postán szállítunk az ország , ► minden részébe. — Este 7.30-ig nyitva A A A A* Jkh A Jk. TÚLÓRÁZÁS ÉS A MUNKANÉLKÜLIEK - Aranycsapok Mr. Ford fürdőszobájában Menekülés a farmokról Az amerikai mezőgazdaságban dolgozók száma szüntelenül csökken. Mint a statisztikai hivatal jelenti, az 1950-es évek alatt a farmokon munkál­kodók száma 37 százalékkal lett kevesebb és sem­mi jele annak, hogy ez a folyamat gyengülne. Sőt, a menekülés aránya alighanem tovább nö­vekszik,- ha csak a mezőgazdaság nem kap olyan kormánytámogatást, amely legalábbis rögzíti a farmok jövedelmét. Ráadásul ez a jövedelem na­gyon is aránytalanul oszlik meg. A nagy, “ipari tipusu” farmoknak a jövedelemnek sokkal na­gyobb része jut, mint a kisebb gazdaságoknak. Csak a nagy mezőgazdasági egységek rendelkez­nek olyan eszközökkel és méretekkel, amelyek va­lóban termelés emelkedéshez vezetnek. A kis farmerek közül egyre kevesebben képesek erre. Sokan feladják hát a kilátástalan küzdelmet és a városokban keresnek munkát. Az ellentmondás világos. A mezőgazdaság gé­pesítését nem lehet visszacsinálni. Ez viszont óhatatlanul a mezőgazdasági dolgozók számának csökkenését vonja maga után. Az United Auto Workers Union azzal vádolta meg az autóipar vezetőit, hogy 1962 utolsó negye­dében a rendes munkaidőn felül ledolgoztatott túl­órákkal 80,000 munkást fosztottak meg attól, hogy ők is rendes, 40 órás munkahetet dolgozhassanak azon idő alatt. Ken Bannon, az UAW egyeztető bi­zottságának vezetője, ezt a megállapítást abból az alkalomból tette, hogy Lee A. Iacocca, Ford üzem­vezető, a folyó év utolsó évnegyedére vonatkozóan kijelentette: “Termelési programunk keresztülvi­telére olyan nagyfokú túlórázásra lesz szükség, amilyen még nem volt cégünk történetében.” Bannon szerint “a Ford Co. vezető tisztviselője szembeszáll azzal az amerikai reménnyel, hogy a munkanélküliek munkához jussanak. Mr. Iacocca elfelejtette amit a vállalat mondott; hogy túlórá­zást cpak a legsürgősebb helyzetben fognak alkal­mazni, és bár csak az elején vagyunk az utolsó negyedévnek, máris kijelentette, hogy az év hátra­levő részében nagy lesz a túlórázás.” Bannon sür­gette a Ford Companyt, hogy adjon alkalmat a munkanélkülieknek is a munkához, szüntesse meg a tervezett túlórázás folytatását. Az autóvállalat a szakszervezeti vezető nyilatkozatára nem is vála­szolt. Michigan államban jelenleg 200,000 munkanél­küli van, ezek közül 147,000 van Detroitban. A' Ford Rouge üzemében teljes gőzzel megy a munka az uj modelleken és egyes részlegben 10 órát dol­goznak naponta a munkások. Tavaly a karácsonyt ünnepek közeledtével a munkanélküli autómunkások nagy tüntetést ren­deztek a túlórázó üzemek előtt. A Chrysler Wind­sor üzem előtt, csikorgó hidegben álltak a munka- nélküliek és feliratos táblákon kérték a munkáso­kat, hogy ne túlórázzanak. Ennek volt is eredmé­nye, sok munkanélkülit újra alkalmaztak. Még nem lehet tudni, hogy a szakszervezet készül-e és mi­lyen intézkedéseket fog tenni, ha Fordék a túl­órázást mégis keresztülhajtják. Luxushajó 750,000 dollárért Ford dearborni üzemében a munkások ámulat­tal hallgatják II. Henry Ford uj, 750,000 dolláros yachtjának berendezéséről szóló részleteket. A Santa Maria-nak elnevezett versenyvitorlás holland hajógyárban készül, francia művészek végzik a luxuskabinok és ebédlő festését. A fürdőszoba fa­lait mozaikkal bélelik és a vízcsapok aranyból ké­szültek. Két 455 lóerős dieselmotor óránkénti 15 tengeri mérföld sebességre képesíti a yachtot, amely hat utasra és hét tagú személyzetre van berendezve. Léghűtéses és saját berendezése van a tengervíz­nek édes vízzé való feldolgozására. Ford állítólag el van ragadtatva az uj yacht-jától és rövidesen utrakél vele a francia és olasz Riviérára és azután. Florida enyhe tájaira. Ha a munkások bérköveteléséről van szó. akkor Henry a II. profitveszteségről panaszkodik. Élére állt egy országos bizottságnak, amely a korporációk részére 47 százalékos adólevágást kér a Kennedy- adminisztrációtól. Ken Banlonnak erről is megvan a véleménye. “A társulat 41,900,000 dollár bonuszt nyújtott ügyvezető tagjainak, fantasztikusan hangzik tehát az az állítás, hogy a munkások béremelése profit- szempontból káros lenne. 121,000,000 dollár ne­gyedévi profit mellett hogyan vádolhat 120,000 alkalmazottat azzal, hogy megkárosítják, mikor a csekély béremelés, amit ezek kaptak csak egynyol- cad része a bonuszként kifizetett összegnek. . . A termelés emelkedett aránya jóval meghaladja az óránkénti 8 cent béremelést”, mondja Bannon. Megalakítják a munkanélküliek szervezetét A United Packinghouse Workers Union, Chica­góban megtartott tömeggyülésen kampányt indí­tott a munkanélküliek megszervezésére. Sokszáz munkanélküli, többségük az Armour vállalat volt munkása, hallgatta meg Ralph Helstein unió­elnököt, aki kijelentette: “a munkanélküliek csak szervezetten követelhetnek intézkedést a kormány­tól és a kongresszustól. . . máskülönben hangjuk elvész a pusztaságban.” Szervezetten eredményesebben küzdhetnek köz­munkák és közszolgálatok kiterjesztéséért, a mun­kanélküli biztosítás javításáért, a rövidebb munka­hétért és más intézkedésekért, amelyek több mun­kaalkalmat biztosíthatnának, mondotta Helstein. A munkanélküliség helyzetét úgy tekintette, mint ami egyre rosszabbodik. “Az automáció gyor­sabban szünteti meg a munkaalkalmakat, mint amilyen arányban a növekvő nemzetgazdaság úja­kat teremthet.” Egy 20 tagú bizottság gyászkoszorut helyezett el a 43. utca és Packers Ave. egyesülésénél “20,000 elveszett állás emlékére.” A felszólaló, hosszú évek szolgálata után elbocsátott munkanélküliek fogadalmat tettek, hogy harcolni fognak az üze­mek elköltöztetése következtében állás nélkül ma­radt ezer és ezer munkásnak munkához való jo­gáért. 5

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents