Amerikai Magyar Szó, 1959. január-június (8. évfolyam, 1-26. szám)
1959-05-28 / 22. szám
Thursday, May 28, 1959 AMERIKAI MAGYAR SZc 'W w'w v w v w W'W w'w w' +'w'w mww w ^ t w *m,w yyqp'y ’r"'^r'■,^^, v w t *r-< Munkásmozgalom Villanyfejlesztő munkások sztrájkja New Jerseyben A Public Service Electric & Gas Co. 5,635 munkása május 14-én sztrájkba lépett magasabb órabérért és jobb munkaviszonyokért. A munkások az Inti. Brotherhood of Electrical Workers tagjai 6 nappal később a társulat 22 üzeméből 1,700 irodamunkás csatlakozott a sztrájkoló villanymunkásokhoz, akik egy külön szervezethez, a Utility Co.Workers-hez tartoznak. A társulat szabotálással vádolja a sztrájkólókat, de a szakszervezet a beállott üzemzavarokat annak tulajdonítja, hogy hozzánemértő munkafelügyelőket állítottak be sztrájktörésre. A társulat Newarkon tiltóparancsot szerzett Frederic R. Colié bírótól, amely 5 emberre szűkíti le a piketvonalat. A tiltóparancs előtt már letartóztattak 6 piketelőt a társulat kérésébe, mert eltorlaszolják a bejáratot az üzemhez. Ezeket később szabadon engedték. Szövetségi és állami közvetítő részvételével folynak az egyeztető tárgyalások. A szakszervezet ragaszkodik ahhoz, hogy a munkásokat felölelő mind a 13 lokál nevében egyöntetű egyezkedés folyjon. Ácsmunkások sztrájkolnak Gape Ganaveraí-on Cape Canaveral-on az ácsmunkások egy éves Szerződésért és 25 cent órabéremelésért mentek sztrájkba. A távlövegtelepen dolgozó többi munkások támogatták a sztrájkot és nem lépték át a piketvonalat. A kísérletek továbbfolytatására az ácsmunkások szakszervezete beleegyezett, hogy a Teamster Unióhoz tartozó 1,500 munkás munkába álljon “a nemzeti védelem érdekében.” Azonban az ácsok munkakörébe tartozó feladatokat nem fognak végezni. Eldöntetlen a 90-centes farm-órabér Kaliforniában a mezőgazdasági munkások és az őket segítő ipari szakszervezetek intenzív hacot folytatnak, hogy az állami törvényhozás 90 centes órabért állapítson meg számukra. A szenátus munkaügyi bizottsága ez évre meggátolta a győzelmet, amikor az errevonatkozó törvényjavaslatot további vizsgálat tárgyává tette, vagyis levette a napirendről. A törvényjavaslat a farmmunkások 90 centes minimális fizetése mellett egy állami $1.25-ös minimális órabért fektetett volna le a kaliforniai kizsákmányolt munkások részére. A törvényjavaslatnak az a fontos jelentősége volt, hogy rést ütött volna a szövetségi 1 dolláros minimális órabér törvényen és az első törvényhozás lett volna az országban, amely farmmunkások részére minimális órabért állapított volna meg. A törvényjavaslatnak a szervezett munkásság és más liberális szellemű kaliforniaiak széleskörű támogatást adtak. Természetesen a nagy farm korporációk minden erejüket belevetették, hogy a kísérletet visszaverjék. Egyelőre ők győztek, de a szakszervezetek és támogatóik elhatározták, hogy az 1960-as választáskor a szavazók elé viszik a kérdést. A 90 centes órabérért folyó harc a farm-napszámosok között széleskörű szervezkedési mozgalmat fejlesztett ki és a közfigyelmet nyomorúságos életükre összpontosította. Gyermekmunkások az U.S.A.-ban A Munkaügyi Hivatal évi jelentése beszámol arról, hogy ellenőrzőik 11,634 gyermekmunkást találtak az országban, kiket a Fair Labor Standards Act áthágásával alkalmaznak. Ezek közül 4,491 a mezőgazdaságban van. 29 százalékuk 14—15 éves, 52 százalékuk 10—13 éves s 19 százalékuk 9 éves és fiatalabb. 7,143 fiatalkorút más iparágakban találtak. Legalább 50 százalékuk 16 éven aluli volt. Ez a hivatalos életkor, amely után szabad bizonyos iparokban gyermekeket alkalmazni. A többi 16— 17 éves volt, de fiatalkoruakra veszélyes és tiltott munkahelyen dolgoztak, u. m. eidőirtáson, szálfa csúsztatáson, fűrésztelepeken, vágóhidakon, szénbányákban. stb. Ilyen munkát a törvény csak 18 éven felülieknek engedélyez. Az AFL-GIO ellenzi a Kennedy-törvényjavaslatot Az AFL-CIO központi bizottsága nyilatkozatot bocsátott ki, amelyben megvonja támogatását a Kennedy munkástörvény javaslattól. A törvény- javaslat a kormány ajánlatait tartalmazza a szak- szervezetek ellenőrzésére, állítólag a korruptság és gengszterizmus kiirtására. A javaslat április 25-én a szenátusban keresztülment. A szakszervezeti vezetők a nyilatkozatban újból leszögezik a múltban megismételt álláspontjukat, hogy hajlandók kooperálni a Kongresszussal, “építő és érettszándéku törvényhozás létesítésében a szakszervezetek és munkáltatók körében létező korrupció kiirtására... de ugyanakkor elleneznek olyan törvényhozást, mely a korrupció- ellenes álarcban a kollektiv szerződés aláásását és a becsületes amerikai szakszervezetek gyengítését vagy elpusztítását célozza.” Az említett törvényjavaslatot, a nyilatkozat szerint, a szenátusban módosításokkal — rossz- indulattal, vagy tudatlanságból — úgy megváltoztatták, hogy jelen formájában gátlólag hatna törvényes szakszervezetek működésére és veszélyezteti minden becsületes szakszervezeti tag szabad jogait. Ezért. .. “elképzelhetetlen, hogy bármely szak- szervezeti tisztviselő' támogatná és a központi tanács határozottan kijelenti, hogy nem fogja támogatni.’* A kifogások közé tartozik az is, hogy mig a törvényjavaslat megszigorítja a szakszervezetek gúzsbakötését, ugyanezeket a szabályokat nem alkalmazza a munkáltatókkal szemben. Azok szabadon űzhetik a korrupciót. A munkaügyi miniszter hitvallása James P. Mitchell, munkaügyi miniszter, a munkáltatók segítségét kérte ahhoz, hogy a szak- szervezet ellenes törvényjavaslat ez évben törvényerőre emelkedhessen. Mitchell a Chamber of Commerce lunch-ján beszélt a brooklyni St. George Hotelben, 1,000 üzletember és néhány városi vezető előtt. “A kongresszusnak ebben az évben kell elfogadnia a törvényt, jövő évben nem teheti”. Később aztán megmagyarázta, hogy jövőre elnökválasztás lesz és olyankor a kormány óvatosabb politikai körültekintést alkalmaz. Szükség van a munkások szavazatára. Hogy a munkaügyi miniszterünk szivéhez közelebb áll a munkáltatók érdeke, mint a munkásoké, megnyilvánult a szenátus munkabizottsága előtt, ahol felemelte szavát a minimális munkabérnek 1 dollárról 1.25-re való felemelése ellen és hogy a töiwény védelmét kiterjesszék a nagy védtelen munkástömegekre. “Egyes iparok termelési árát emelné fel”, mondotta Mitchell, ami más szóval annyit jelent, hogy csökkentené a profitot, vagy emelné az árakat. Azt mondta, hogy a kormány a 40 óra utáni munkaidő másfélszeres fizetését is ellenzi ezeknél az éhbérért dolgozó munkásoknál. Lépések a taxisofőrök megszervezésére A Teamsters Union 826-os lokálja New Yorkban közelebb került céljához, 20,000 taxisofőr megszervezéséhez. A kerületi National Labor Relations Board-nak két nagy doboz tagsági kártyát adott át, amely 16,000 sofőr aláírását tartalmazta. Ennek alapján a szakszervezet szavazás elrendelését kérte az NLRB-től. Ivan McLeod, az NLRB kerületi igazgatója megígérte, hogy helyt ad a szakszervezet kérelmének, de nem mondhatja, hogy az mennyi időt vesz igénybe. 82 taxi társulat alkalmazza a 20 ezer sofőrt. Már 20 éve folynak kísérletek a megszervezésükre. Eddig a Transport Workers Union és a Mine Workers Union is próbálkozott, sikertelenül. (Talán most szerencsésebbek lesznek, bár elvárják, hogy a munkáltatók minden lehető módon akadályozni fogják munkásaik megszervezését.) Vigyázott a renoméjára Amikor Harry Bridges, a nyugati rakparti munkások szakszervezetének vezetője megjelent Washingtonban az Amerikaellenes Bizottság kihallgatásán, akkor‘volt folyamatban ott a Daughters of American Revolution 66-ik országos kongresszusa is. Ez a szervezet megkövesedett konzervativizmusáról van elismerve. Harry Bridges, kilépve a folyosóra egy hölgygyei találta magát szembe, szőrmével a vállán és virágos kalappal a fején. A ruháját egy kék szalag díszítette, a DAR delegátus-jelvénye. A kezében levő fényképezőgépet Bridgesre irányította, aki szembefordulva vele felkiáltott. “Asszonyom, vigyázzon! Ha ön lefényképez engem, akkor önt kizárják a szervezetből!” Az asszonyság mélyen elpirult, megigazította a szemüvegét és továbbállt — fényképfelvétel nélkül. Néhány szó Westinghouse profitjáról A Westinghouse (villanyfelszereléseket készítő gyárüzem) ez év első negyedében egyre emelkedő profitról tett jelentést, annak ellenére, hogy kevesebb cikket árusított. A 14,409,000 dollár negyedévi profit 12 százalékos emelkedést jelent a tavalyival szemben, a tiszta bevétel a termékek eladásából viszont 2 százalékkal kevesebb volt, mint tavaly. Ennek a tüneménynek magyarázata a társulat igazgatója, Mark W. Cresap Jr. és elnöke, Gwilym A. Price szerint “a folytonos, életerős tervek hatásossága a költségek csökkentésére és a profit javítására”. A “csökkentett költségek” fő alkotó része a kevesebb munkással elért nagyobb arányú termelés, ami legalább 16,000 Westinghouse munkást tett munkanélkülivé. A társulat tavalyi első negyedévi profitja 12,903,000 dollár volt. (UE News) Az AUT0MÁCIÓ munkás- és szakszervezelelienes fegyver Az Épületfa és Fűrésztelep munkások szakszervezete (Lumber and Sawmill Workers, AFL-CIO) Poi-tland. Oregonban megtartott konvencióján, William Blaier vendégszónok, a Carpenters Union alelnöke azt mondta, hogy “az automáció és a munkamegtakaritó gépek hatalmas fegyvert képeznek a munkáltatók kezében a szakszervezetek elleni harcra”. “Az automatizált gazdaság alapjait most vetik meg és ha megrögzitik, akkor a munkásság évekig tartó harcára lesz szükség javításokat kieszközölni”, mondotta. A megrögzítés formája a 40 órás munkahét és a “normális munkanélküliség” gondolatának elfogadtatása lesz, és ennek alapján szabadon fog folyni a profitharácsolás. “Az önző érdekhajhá- szók és a kormányban és a sajtónál levő lakájaik keresztrefeszitik a munkásságot”, mondotta Blaizr. A munkanélküliség átka Egy másik szónok, Dán Goldy, New Jersey állam munkaelhelyező és munkaerő megbízottja arról beszélt, hogy “az ország egyes részein még mindig nagy a munkanélküliség, ami egyre komolyabbá válik annak ellenére, hogy a nemzet aránvlagos prosperitást élvez.” A kormányt okolta. azért, hogy “felelősségének nem tett eleget és nem létesített megfelelő színvonalas állami terveket”. A munkanélküliség enyhítésére Goldy a következő 5-pontos tervezetet tartja szükségesnek: szövetségi törvényt a munkanélküli segély szabályozására; szövetségi financiális biztosítékot a program keresztülvitelére; szövetségi munkanélküli segítséget olyan munkások részére, akik már nem jogosak, vagy egyáltalán nem voltak jogosok munkanélküli biztosításra; munkások átsza- kositására és munkaképtelenek megsegítésére.. “Ez nem. radikális program”, mondotta Goldy. A fűrésziparban az automáció következtében már eddig is beállott munkanélküliség arra késztette a konvenció delegátusait, hogy határozati javaslatot hozzanak a nyugdíjazás 55 évre való leszállítására. JL_
