Amerikai Magyar Szó, 1958. július-december (7. évfolyam, 27-52. szám)

1958-09-11 / 37. szám

V VW V •* + + '****'***'*'**' T T T 'T T T'T T T ▼ T”T TTTTTTTTy^1 Munkásmozgalom “HIDEGVÉRŰ ÖSSZEESKÜVÉS UNIÓNK ELLEN” David M. McDonald, az acélmunkások szakszervezetének elnöke az alábbi beszédet mondta Washington, Pa.-ban és Clevelandon a 13-as és 28-as lokálok konferenciáján: “Szakszervezetünk életét fenyegető eszes, hi­degvérű összeesküvés kezd kialakulni ebben az országban. És ez nemcsak feltevés részemről, hanem tény. Csak körül kell néznünk és láthat­juk azokat a. látszólag összefüggés nélküli esemé­nyeket, amelyek egymásba illeszkednek, akárcsak a rejtvény egyes részei. “Sok minden figyelmeztet bennünket, hogy már most szörnyű harcba kerülünk olyanokkal, akik összetörnék mindazt, amit mindannyian se­gítettünk felépíteni és ami már majdnem negyed- százada olyan kedves részünkre. “Még nagyobb fontossággal bírnak ezek az^ese- mények, ha tekintetbe vesszük, hogy elérkezett az acéltársaságokkal meglévő három éves szerző­désünk utolsó esztendeje. Nemsokára megkezd­jük a tárgyalásokat az acél, az aluminium és más kapcsolatos iparokkal. S mit látunk ebben a hely­zetben? A Gyárosok Országos Szövetsége, (NAM) a Kereskedelmi Kamara (CC) és más csoportok, mint az “alkotmányos kormányzat bi­zottsága”, a ‘munkához-való-jog’ országos bizott­sága milliókat költ reklámozásra és mindenféle cselszövésre, hogy rossz hírbe keverjen bennün­ket. “Nyílt háborút üzentek az egész munkásmozga­lomnak. S ne gondolják, hogy a hatalmas autó­gyárosok véletlenül fogtak össze az autómunká­sok és szakszervezetük ellen, várva, hogy mer­nek-e majd harcolni egy tisztességes bér szerző­désért! “Ne higyjék azt se, hogy véletlen az, hogy a leghatalmasabb villamossági társaság valóságos ultimátumot adott munkásainak, még mielőtt a tényleges tárgyalások megindultak volna! “Tagjaink közül is sokan vannak a piketvona- lon jelenleg, úgy Kanadában, mint Ohioban, mert a munkaadók nem hajlandók jobb szerződést biz­tosítani részükre. “Ezenfelül itt vannak a McClellan-bizottság ki­hallgatásai, amelyeket néhány áruló bűneinek ki­vizsgálására indítottak és ezzel az egész munkás- mozgalmat megbélyegzik. Nézzük meg, mi törté­nik Washingtonban, ahol a reakciósok együttes erővel igyekeznek a munkásmozgalmat törvény­hozói késükkel darabokra vágni? Azután nézzük meg a nagy üzletemberek szószólóinak jól elhe­lyezett kijelentéseit, melyekkel meg akarják győzni a közönséget, hogy a munkások jól kiér­demelt béremelése okozza az inflációt. “Ezek nem véletlenek! Ezek hónapokon, sőt éveken át jól kidolgozott sötét tervezet részletei, melyekkel addig várnak, amig az idő alkalmas lesz. Szakszervezetünk már régen komolyan fog­lalkozik ezzel a kérdéssel, sőt egy évvel ezelőtt megkezdtük annak kivizsgálását is, hogy tulaj­donképpen miről is van szó. Miért van egyszerre ez a nagy kampány a “munkához-való-jog” tör­vényekért? Miért az őrült próbálkozások munkás­vezetők megbélyegzésére ? Miért a nagy kampány az uniók szétrombolására? “Mindezek már 1947-ben megkezdődtek, a Gyá­rosok Országos Szövetségének vezetésével. Leg­először a Taft-Hartley-törvényt sikerült életbe- léptetniök. Azután lépésről-iépésre mentek előre, a “munkához-való-jog” törvényekig, ami a leg­gonoszabb törvényhozás, amit ember csak elgon­dolhat. . j , i : I . , “Most azután megpróbálnak éket verni a mun­kások és unióvezetők közé addig a pontig, hogy a “rank-and-file” tagságot elszakítsák a panasz- bizottságok tagjaitól és a helyi unió tisztvise­lőitől. “A mi szakszervezetünk mindig igazságosan akart eljárni a munkaadókkal szemben, mindig támogattuk a békés és jóakaratu megegyezést, amikor csak lehetett. “S mit kapunk cserébe? A nagy társaságok cinkosai a Gyárosok Országos Szövetségén ke­resztül dolgoznak és támogatják a “munkához- való-jog” törvényt és más munkásellenes mozgal­makat. Ha ezen vállalatok féltucat főtiszt­viselője követelné a Gyárosok Szövetségétől, hogy hagyja abba ezt a piszkos harcot a munká­sok ellen, akkor annak meg volna az eredménye. “Az acélmunkások, azok a milliók, akik tagjai voltak és jelenleg is tagjai ennek az uniónak, mindig ismeretesek voltak harciasságukról. El sem tudom képzelni, hogy nyugodtan nézzék eze­ket az eseményeket. Azt hiszem, hogy eljött az ideje annak, hogy szembenézzünk a kritikus idők­kel és ismét felkészüljünk a küzdelemre.” Az AFL-G10 közp. vezetőségi gyűlése A depresszió enyhítésért ajánl lépéseket Augusztusban az AEL-CIO negyedévi közpon­ti vezetőségi gyűlését a női ruhakészítők (ILG- WU) szakszervezetének tulajdonát képező Unity Houseban, Pennsylvania kies hegyvidékén tar­totta meg. A gyűlés élesen kritizálta az Eisenhower admi­nisztráció gazdasági politikáját a létező gazdasá­gi depresszióban. A következő 18 hónapra több, mint 6 százalékos munkanélküliséget lát, amely­nek enyhítésére adóleszállitást ajánl a munkások részére, profit megszorítást a nagyipar részére, magasabb kormány kiadásokat népjóléti intézke­désekre és magasabb munkabéreket. Kormány- segítséget kér Ínséges területek számára. ■ Központi segítséget Ígért az autómunkásoknak, lia sztrájkra kényszerítik őket az autógyárosok. Megrótta az adminisztrációt, de különösen a Fehér Házat tette felelőssé azért, hogy a “mun­kástörvények” nem mentek keresztül a kong­resszuson ez évben. A McClellan Committee ki­vizsgálásai nyomában a szakszervezetek ellen­őrzésére benyújtott törvényjavaslatokat George Meany melegen pártolta, amint mondta, azok a korrupció megszüntetésére irányultak. A bányászunió merően ellentétes véleménye A bányász szakszervezet havi közlönye vezér­cikkben foglalkozott a Kennedy-Ivés törvényja­vaslatokkal és örömét fejezi ki afelett, hogy nem váltak törvénnyé. A United Mine Workers kezdettől fogva ártal­masnak minősítette ezen törvényjavaslatokat a munkásmozgalomra és a vezércikkben rámutat arra, hogy eleinte George Meany is ellenezte őket, mert akkor még úgy találta, hogy “oktalanok,... a gyakorlatban nem fognak beválni... a szak- szervezetekkel szemben igazságtalanok és elnyo­mó jellegűek”. Idővel Meany megváltoztatta ál­láspontját. A gyűlésen elfogadott határozati ja­vaslat a bányász szakszervezetet is azok közé so­rolja, akik gátolták a törvényjavaslatok elfoga­dását. A központi vezetőségi gyűlés a szervezett mun­kások érdekeivel ellentétes álláspontot foglalt el abban is, hogy határozati javaslatban jóváhagy­ta Libanon és Jordánia amerikai, illetve angol katonai megszállását. Mennyi a munkabér egy font hús után? Az emelkedő húsárakért nem lehet a szakszer­vezeteket felelőssé tenni, mert a tényleges mun­kabérek a húsiparban estek. A húsipari munká­sok szakszervezete a következőket mondta Eisen­hower azon kijelentésével kapcsolatban, hogy az inflációt főleg a munkabérek emelkedése okozza: “Azok a nők és férfiak, akik a mészárszékek­ben és a húskonzerv-gyárakban dolgoznak, egy centet sem láttak abból a 14 centből, amivel 1956 óta a húsárak emelkedtek. Sőt, ha a munkások egyáltalán nem kapnának béreket és minden cent, amit ezzel az ipar megtakarítana, a fogyasztó­hoz kerülne, a húsárak ma magasabbak lennének, mint 1956-ban”. Egy font húsra összesen tiz cent munkabér esik. De 1956 óta a hús kiskereskedelmi ára 14 centtel emelkedett fontonként, vagyis többel, mint amennyit a munkás kap egy font hús után. Az árak emelkedtek, a nagy társaságok óriási hasznot húztak belőle, viszont a munkások na­gyobb termelékenysége következtében a tényle­A “right-to-work” törvényre elkeseredett harc lehel csak a válasz Megindult a harc a gonosz “munkához-való- jog” törvénykezés kérdésében, a nyílt üzemek és a szakszervezeti üzemek támogatói között. Egyik oldalon ott van a gyárosok által vezetett csoport, a másik oldalon a munkásszervezetek, egyházi, polgári vezetők és nagy számban farmerek. A “nyílt” üzem támogatói négy nyugati állam­ban kezdenek támadást az ősz folyamán. Ezekben az államokban a szakszervezetek arról jelentenek, hogy a kezdeti szakszervezeti harcok ideje óta soha egyetlen ,egy ügv sem kovácsolta úgy össze a munkásokat, mint a “munkához-való-jog” tör­vénykezés elleni küzdelem. Kaliforniában várhatók a legerősebb harcok, mert a munkásellenes erők itt akarják erejüket leginkább latba vetni. De a munkások is mind gyorsabban felismerik a veszélyt, hogy a “mun­kához-való-jog” törvénykezés igazi tragédiát je­lentene a bérek és munkásvédelem szempontjá­ból és ez a veszély gyorsan kiterjedne más ipari területekre is. Ebben az államban a munkáselle­nes erők a dollárok millióit fektetik be e törvény- javaslat keresztülvitelének érdekében, habár a nemrégen lezajlott előválasztások eredménye, amikor e javaslat főszószólója, William Knowland csúfos vereséget szenvedett, nem sok jóval ke­csegtet részükre. Idahoban, Washingtonban, Coloradoban szin­tén harcokra lehet számítani. Az idahoi munkás­mozgalom ugyan kicsi, de harcos és számíthat kí­vülálló befolyásos erők segítségére. Coloradoban eddig még nem jártak sikerrel a zárt üzem meg­buktatására irányuló törvényhozói próbálkozá­sok. Washingtonban pedig két évvel ezelőtt a sza­vazók 3:1 arányban leszavazták ezt a munkásel­lenes törvényjavaslatot, de biztosak lehetünk ab­ban, hogy a sok pénzzel támogatott kereskedelmi és ipari csoportok nem adják fel a harcot olyan könnyen. • Azokban a nyugati államokban, ahol már sike­rült munkásellenes törvényt keresztül erőszakol­ni, a szakszervezetek nem sok sikerrel harcolnak az alacsony bérek ellen, mert a törvény meggvön- gitette erejüket a munkások érdekeiért folytatott alkudozások terén. A munkások tudatában vannak ezeknek a té­nyeknek, ami részben megmagyarázza, hogy mi­ért fejlődött ki olyan egység a “munkához-való- jog” törvényjavaslat ellen országszerte. Rövidebb munkahét a UE követelése A hatalmas General Electric munkásai két szakszervezet kötelékébe tartoznak. A társulat tárgyalást kezdett mindkét szakszervezettel az öt évre szóló munkaszerződés harmadik évi átte­kintése alkalmával, amikor közös megegyezéssel változásokat lehet eszközölni rajta. A szerződés értelmében szeptember 15-én 3.48 százalékos fi­zetésemelés jár a munkásoknak, jövő szeptember­ben egy újabb 3.46 százalékos béremelés. A United Electrical, Radio and Machine Work­ers of America a munkások egyrészét képviselő szervezet azt ajánlotta, hogy a munkások mond­janak le a béremelésről a leszállított munkahét érdekében, hogy ezzel ellensúlyozzák a munkás­elbocsátásokat. Jelenleg 40 órás munkahét van érvényben. A szakszervezet ajánlata szerint most 37 és fél órára és a jövő évben 35 órára szállí­tanák le a munkahetet. Az ajánlatot úgy a társulat, mint James B. Carey, az International Union of Electrical, Ra­dio and Machine Workers, a munkások másik ré­szét képviselő szervezet elnöke ellenezte. Carey ajánlata az, hogy a munkanélküliek részére na­gyobb munkanélküli segélypótlékot adjon a tár­sulat. Azonban a társulat ezt az ajánlatot sem fogad­ja el. Nem hajlandó a szerződés által megállapí­tott kötelezettségénél tovább menni a munkások érdekében. Ellenben egy takarék és biztosítási tervet ajánlott, melyszerint minden munkás megtakarított és letétbe helyezett dollárjához a társulat 50 centtel járulna hozzá. A pénzt a társulat kötvényeibe fektetnék. (A “népi-kapita­lizmus” áldása.) kVWWWWVWVWWWWWWWWWWVWWVVWVVVWWVV ges termelési költségek nem emelkedtek. Majdnem ugyanilyen a helyzet az acélmunká­sok esetében is. Az acélmunkások szakszervezete leleplezte az ipar azon törekvését, hogy a munká­sokat tegyék felelőssé az emelkedő árakért, a termelékenység fokozódásával, a magasabb árak­kal és a nagyobb haszonnal szemben. ■ —- . • — • • u ' ..V, . - •/ •; - -hr-. . ’ 4 AMERIKAI MAGYAR SZÓ___________________________ Thursday, Sept. 11, 1958 . - ■ ■ ■ .

Next

/
Thumbnails
Contents