Amerikai Magyar Szó, 1955. január-június (4. évfolyam, 1-26. szám)
1955-05-12 / 19. szám
May 12, 1955. AMERIKAI MAGYAR SZÓ 3 Miért sztrájkolnak Sperrynél Negyedik hetébe lép a : Sperry Gyroscope 9,300 CIO- i villanymunkásának sztrájk- j ja. Semmi jele, hogy egvha- s mar végetérhet. A szakszer- : vezet tehát az egész esetet a nagyközönség tud omására - a Long Islaiid-i újságokba hozta úgy, hogy a hét végén ; egészoldalas hirdetéseket helyezett el. Kijelenti a szakszervezet, hogy a “történelem során most sztrájkolnak első Ízben a Sperry ellen, mert az elmúlt három .évben a vállalat I pökhendien és igazságtalanul j kezelte a munkások ügyeit és mert a tagság forrong, de nemcsak a múlt igazságtalanságai miatt, hanem amiatt a magatartás miatt, amelyet a vállalat tanúsított a munkásokkal folytatott tárgyalások ‘ alatt.” Ezután az IUE 450. szakszervezetének vezetői ismertetik azt a programot, amelynek teljesítése után “azonnal véget vetnek a sztrájknak.’ A programban a következő pontok találhatók: • A munkahelyek biztonságának javítása érdekében a munkászerződésbe a hosszabb idő óta dolgozó munkásokra vonatkozó intézkedéseket kell tenni, szabályozni az egyik Sperry-üzemből a másikba történő áthelyezéseket, rendezni az előléptetések és minősítések kérdését. • Nem szabad megengedni, hogy a Sperry alvállalkozóknak adjon ki munkát, amig vannak ideiglenesen elbocsátott munkások, akik ezeket a munkákat el tudják végezni. • Meg kell szüntetni az eljárást, hogy a munkások bérének két és fél százalékát levonják a nyugdíjalapra. Egyéb javítások a nyugdíjrendszerben. • Ki kel terjeszteni a biztosítást és az illetményeket fel kell emelni. • A munkaszerződés egy évre szóljon. Mig tehát a bérkövetelések a tárgyalások során főfontosJó otthont idősebb magyar asszonynak Dolgozó magyar asszony keres egy idősebb egyedülálló magyar asszonyt, aki lunch-ot készítene betegeskedő, szélütött férjemnek. Ennek ellenében teljes ellátást, jó otthont kapna nálunk. Választ a kor megjelölésével “Jó otthon” jeligére a Magyar Szó kiadóhivatalába kérek. Azelőtt a Sperrynél lefolyó küzdelmek rövidlejáratu munkabeszüntetésekkel jártak, amelyeket tárgyalásos megállapodás követet. Tény az, hogy a jelenlegi sztrájk az első nagyméretű sztrájk a Sperry történetében s ez is olyan időben tört ki, amikor az országos sztrájkminta nehezebb és hoszabb lett, merthogy a nagytőke és az Eisen- hower-kormány csattogatja az ostort a munkásság felett. Ez mutatja, miért lehet oly nagykihatásu az eredmény az egész munkásmozgalomra ebben a körzetben s miért válhat a kibontakozás maga is mintaméretékké helyi viszonylatban. Eddigelé a CIO, az AFL és független szak szervezetek szolidáritása a Sperry-sztráj- kolókkal többé- kevésbé csak a támogatás formai kifejezésére szorítkozott. Lehet, hogy azért történt igy, mert erősen bizakodtak a sztrájk korai rendezésében. Az azonban már most nyilvánvaló, hogy bármint közelítették is meg a sztrájk kérdését mostanáig, erélyes változásnak kell bekövetkezni, amelyben a New York és Long Island-körzet- ben a munkásmozgalom ősz- szes rendelkezésre álló erőforrását igénybe • kell venni, hogy a Sperry-sztrájk előnyös kimenetelét biztosítsák. A munkásegység okmányának hibái KÁRPITOZÁS Európai gyakorlattal biró, elsőrangú kárpitosmester házhoz megy bútorát megjavítani, áthúzni vagy átalakítani, jutányos áron. A becsületes, jó munkát garantálja W EI SZ LO 7-7489 vagy CY 4-0252 ságuak a munkások számára, más sérelmek korrigálása a gyárvezetőség részéről hasonló fontosságú követeléssé alakul. Az alvállakozóknak kiadott munka kérdése égető azért, mert “3,000 munkást küldtek el Sperrytől”, ámbár a profit és a termelés csúcsmagasságot ért el. A munkások hevesen ellenzik a vállalat “válogatási” módszerét, ahogy egyik üzemből a másikba helyeznek el munkásokat, s ezért követelik, hogy az előléptetést és a magasabb színvonalú munkára való minősítést, valamint a hosszabb alkalmazási idővel rendelkező munkások jogait pontosabban határozzák meg. “íme ezt kérik a Sperrv- gyár dolgozói, hogy a sztrájkot befejezhessék”, mondják a 450. szakszervezet tisztviselői nyilatkozatukban, melyben a nagyközönség támogatásához f o 1 v amondnak a sztrájk rendezése érdekében. “Az egyszerű igazság mutatja, hogy megérdemlik, hogy a vállalat javítsa helyzetüket, hiszen az ő agyuk és izmaik játszottak főszerepet a vállalat csúcsmagasságú profitjainak elérésénél.” Hogy nincs az azonnali rendezésre kilátás mindamellett, azt a Sperry vállalat szombaton elhelyezett egészoldalas nyilatkozata jelzi, amely szerint “még mindig nincs nyilvánvaló alap a bérviszály rendezésére.’ A Spery egy tapodtat sem mozdult el eredeti négycentes ajánlatától, amely az általa követelt háromévi munkaszerződés első évére vonatkoznék. A többi kulcsfontosságú kérdés tekintetében a vállalat midössze jelentéktelen engedményeket ajánlt. A szakszervezet képviselői hétfőn ültek össze a szövetségi békeköz vetítőkkel és kedden a Sperry-szócsöveivel. A szövetségi közvetítés a hét végén megfeneklett és Sperry 8,000 sztrájkolója tagsági gyűlést tartott, amelyen kimondták, hogy folytatják a munkabeszüntetést, amely a Sperry-vállalat egész termelését megállította. A Sperry Corporation, a- mely a Remington Corpora- tionnel készül egybeolvadni 5 az uj hatalmas monopóliurr elnöke Douglas McArthur tábornok lesz, egyike azoknál az amerikai üzemeknek, amelyek 1940 óta teljesen hadi megrendelés ek alapjár | dolgozták fel magukat és í hemperegnek a mesés profi j tokban, amelyeket a másodil J világháború és a hideghábon i tét lehetővé. York— Long Island-körzet ben folyó harcok egyik leg fontosabb ja lett, amely min den más szakszervezet szem pontjából óriási következmé I nyekkel járhat. Mint már jelentettük, azi AFL és a CIO, a két nagy! szakszervezeti munkáászövet- ség egybeolvasztásáról szóló1 megállapodás megköt ése után a napokban megszövegezték az uj, egységes mun- cásszövetség alapokmányátj is, amelyet majd a decemberi külön- külön tartott konven-| ciókon fognak megvitatni és véglegesíteni. Közelebbről szemügyre vé- Ve ezt az uj alapokmányt, azt látjuk, hogy nagyjában visz- szatiikrözi ugyan az egybeolvadásáról szóló megállapodás irányelveit, mindazonáltal kiderül, hogy az egybeol- vesztás mérnökei a megállapodás megtörténte óta sok tekintetben visszariadtak az uj szervezet haladószellem ü harcosságától. Az alapokmány ugyanis sokkal erélyesebben hangsúlyozza már a szélső baloldali elemek kizárását az uj szervezet, vagy bármely hatáskörébe tartozó társszervezet, vezető állásaiból s ezenkívül hosszú szakaszt iktattak be arról, hogy a CIO-ból és az AFL-ből kizárt vagy felfüggesztett vagy esetleg kivonuló szervezeteknek nem engedik meg, hogy beleolvadjanak oly szakszervezet tagságába, amely az egységesített munkásszövetségnek fogja részét alkotni. Ez határozottan azokra a jelenleg folyó vagy kilátásban levő különféle kisebb egybeolvadási tárgyalásodra vonatkozik, amelyek CIO és AFL szakszervezetek és független haladó vezetés alatt álló szakszervezetek közt történnek : vonatkozik továbbá a fuvarozó munkások szak- szervezetének arra a lépésére is, hogy bevegye sorai közé a dokmunkások szövetségét (az Inter national Longshoremen’s Associationt.) Sőt talán a United Mine Workers ellen is irányul, amely úgy az AFL-ből, mint a CIO-ból annak idején kivált. Burkolt reakciós célkitűzések Ám amilyen szigorú és merev az alapalkotmány a “vörös veszéllyel” szemben ép- penolyan kitérő és határozatlan abban a kérdésben, hogy teljes tagsági jogokat biztosítson fajra, színre, nemzetiségi származásra és politikai felfogásra való tekintet nélkül, amint ezt eredetileg a CIO követelte. Amint az egybeolvadásról szóló megálapo- dásban, úgy az alapokmány- ; ban is csak annyit jelentenek ' ki erre nézve, hogy “a szak- szervezeti szervezkedés teljes előnyeit” ígérik. A vezetőségnek teljhatalmai * adnak, hogy vizsgálatot indíthat bármely szakszervezet ellen, amelyben “ok látszik fennforognia”, hogy “kommunista beszivárgás” történik s ez esetben indítványozhatják az illető szakszervezet felfügesztését, ámbár az alap okmány bevezetésében van egy záradék, amely, szerint a -társszervezetek önkormányzatát szavatolják. Ugyanakkor az alapokmány nem intézkedik azon eszközök tekintetében, amelyekkel érvényesítik a tag- csábitás megtiltásáról s^óló elvet, sem azt a másik elvet, hogy tiszteletben tartják bármely társszervezet “sértetlenségét,” amely nem óhajt egybeolvadni más szak- szervezettel, vagy nem bocsát be kebelébe ilyent. A legnagyobb AFL szak- szervezetek köziül sokan, mint például a fuvarozó munkások, nem hajlandók aláírni a tagcsábitás megtiltásáról szóló pontot. Az alapokmány jóváhagyásával egyidejűleg visszavetette a Washingtonban ülésező AFL vezetőségi tanács a fuvarozók elnökének, Dave Becknek azt az indítványát, hogy felveszi magába, mint a szakszervezete egyik ágát, a kizárt International Longshoremen’s Associationt. Eddig látszólag Meany, az AFL elnöke, a győztes ebben a csetepátéban. Beck elfogadta ugyan a döntést, de jelezte hogy meg fogja kísérelni hogy rávegye a fuvarozókhoz való csatlakozásra azt a kis szakszervezetet, amelyel az AFL engedélyezett, és akkor célját e kis szakszervezetnek az ILA-val, a newyor- ki dokkmunkások szakszervezetével való eggyéolvadásán á1 fogja elérni. Ez azonban vég ső soron Meanytől fog fiigge ni, aki megteremtette az ILi) | AFL-versenytársát és teljha talommal rendelkezik felette Ugyanakkor a tanács to vábbra is forgatja a felfüg gesztés bunk ósbotját a: Amalgamated Butcher Work men szakszervezet feje fölött amiért sorai közé bocsátott: a bőr-és szőrmemunkásol szakszervezetét, noha a lé pést visszatartották az AFI legközelebbi gyűléséig. Mea ny, aki “békülékenynek” lát szik az Amalgamated vezető iránt, kijelentete, hogy “mej van elgédeve az edigi lépések kel”, amelyek kiküszöbölte! néhány baloldalit vagy állító ! lagos baloldalit a bőrmunkás szervezet vezetőségéből. Va gyis megelégedéssel vette tu domásul Ben Gold kiküszöbö lését, Irving Potash deportá lását, a szőrmések White Lake-i nyaralójának lezárását és azokat az ígéreteket, hogy a kanadai bőrmunkások szakszervezetének bizonyos vezetőit is ki fogják küszöbölni. Kijelentette, hogy a tanács nyári gyűlésén “mégegyszer belenéznek” az ügybe. Csakhogy nyárig megtörténhetik, hogy Meanynek olyan szakszervezettel lesz dolga, amelynek tagsága fél- milió munkás lesz. A United Packinghouse Workers (a húsipari munkások szaksze- vezete,) CIO és a Butcher Workmen (mészárosmunkások szakszervezete) programjukba vették* az egybeolvadásukra irányuló tárgyalások megújítását. Beszakadt az épülő Coliseum Nagy riadalmat okozott városszerte hétfőn délután a hir, hogy a newyorki Coliseum nagy kiállító emeletterme a Columbus Circle-ön leszakadt, amikor a cement kiöntésére került a sor. Eddigi jelentések szerint ötvenegy munkás megsebesült, egy pedig eltűnt. A munkások az AFL építőipari szakszervezeteinek tagjai. A beomlott padozatról a munkások tucatjai zuhantak le húsz lábnyi magaságból az utca színvonalának megfelelő földszintre, miközben a lehulló aszélcsövek, gerendák és a cement dübörgő zajjal zuhogtak, hogy egy negyedórával később a padlónak egy második része utánaszakadjon. Az építkezések vezetője, D. C. Aronberg, “előre nem látható okok’-kal magyarázta a ritka szerencsétlenséget, a munkások azonban nem titkolták az igazságot. Azt mondták, hogy hétfőn reggel gyűlést akartak tartani az életbiztonsági- intézkedésekkel kapcsolatban, de valamilyen oknál fogva a gyűlést le- fuj-atták, pedig az építkezéseket a biztonsági szempőntok féírevetésével örületes tempóban erőszakolták. A padló elkészítését — mondta az egyik tapasztalt epitómun- hajtani, hogy egyszerre akar- kás, — úgy akarták végre- tak 1.000 köbyard cementet kiöntenf. A cement és acél tömkelegéből hangyák módjára iparkodtak kievickéltii a munkások, tette hozzá, és amikor a más munkán dolgozó munkások a segítségükre akartak menni, a munkavezetők visszaparancsolták őket. ‘Eleinte még azt mondták az asztalosoknak, hogy csak dől- gozanak tovább”, fűzte hozzá. ; SUNNYSIDEON MAGYAR BORBÉLY S. CS0M0R és E. BARABÁS 4505 Queens Boulevard, Sunnyside, L. I., N. Y. ; a 45—46. St. között, a Bliss állomásnál. — Hajvágás nők és ; 1; férfiak számára. Jöjjön el egyszer és állandó vendégünk lesz
