Amerikai Magyar Szó, 1954. július-december (3. évfolyam, 25-52. szám)
1954-10-14 / 40. szám
October 14, 1954 AMERIKAI MAGVAK SZÓ 5 Pert nyert az özvegyasszony a Ford cég ellen. —A Magyar Szó detroiti tudósítójától — Ritkán fordult elő, de ez egyszer megtörtént a csoda, hogy egy szegény munkás- ember felesége pert nyert a hatalmas Ford autótröszt ellen. Mrs. John Zytkevick, akinek férje hosszú ideig dolgozott a Ford gyár gear és axle osztályán, beperelte a céget férje halála miatt. Zytkevick halálát ciánmérgezés okozta. A ciánt a fémkemé- nyitésnél használják. Zytkevick 40 lépésre dolgozott attól a helytől, ahol a ciánt rak- tárolták. Szakértők vallomása bizonyította, hogy egy munkás ruháján, cipőjén vagy körme alatt is hazavihet elég ciánt ahhoz, hogy halált okozzon, ha a gyárban nem használnak messzemenő óvintézkedést. A gyár ügyvédei körömszakadtáig igyekeztek bebizonyítani, hogy Zytkevick máshol szedte fel a ciánt, de hasztalan. A michigani leg-j felsőbb törvényszék 10,900 dollárnyi kárpótlást Ítélt meg az özvegyasszonynak, akinek ügyét Roth, Marston, Bohn and Mazey -ügyvédi cég képviselte. Kezdődik az ohioi KP-per CLEVELAND. — A Smith törvény alapján bevándorolt 10 ohioi KP vezér ügyvédei felirattal fordultak az itteni szövetségi birósághoz, melyben a per elhalasztását kérik addig, amíg a Legfelsőbb Törvényszék döntést hoz a törvény, a Brownell-Humph- rey-Butler térvény alkot mányossága kérdésében. Az ügyvédek álláspontja az, j hogy ez az uj törvény érdé-; mileg hatályon kívül helyezi! a régebbi Smith törvényt, j Miután a bevádlás a Smith! törvény alapján történt, ennélfogva érvénytelen, állítják az ügyvédek. Jelentés Schenectady-ból —A Magyar Szó Schenectady N. Y. tudósítójától. — Az iteni Általános Jóté konysági Egyesület szeptember végi szürete a legnagyobb siker jegyében zajlott le. Szépszámú közönség vett rajta részt-.- Megjelent Wemple polgármester is, aki maga is megpróbálkozott a hagyományos szöllőlopással, de a biró, Spöttle, elfogta és megbírságolta. (Hej de jó volna, ha politikusaink nem lopnának tőlünk, mást mint szüret idején egy kis szöllőt!) Az egylet nevében Mrs. Ma ry Egri üdvözölte a polgár mestert. Ott volt a Gazette riportere is, aki nagy érdeklődéssel figyelte Sebestyén Illés kitűnő cimbalomjátékát. 69 év óta nem volt olyan felhőszakadás Chicagóban, mint e hét elején. A villanymüvek egy-negyedét leállította az árviz. Hammond környékén is nagy károkat okoMEGHÁTRÁLÁS BEN GOLD LEMONDÁSA A SZŐRMÉIMIG ÉLÉRŐL 1 A UE-villanymunkások szakszervezetének konvenciója és a szőrme- és bőrmunkás szakszervezet vezetőségi gyűlése a napokban, volt a független, haladószellemü szakszervezetek első összejövetele, amióta a Brownell-Butler-féle rendőrállami, szakszervezetellepes törvény hatályba lépett. Mind a két szakszervezet azzal Válaszolt Herbert Brownell igazságügyminiszernek, hogy továbbra is minden erejükkel szembe fognak fordulni ezzel a törvénnyel, minden lehetséges módon mozgósítani fogják szakszervezeteiket a harcra és egységet fognak keresni minden más szak- szervezettel e fasisztajellegü törvény ellen vívandó közös küzdelemre. Ma már szemmellátható, hogy ezek a szakszervezetek, noha az első támadások céltáblájául vannak kiszemelve, egyáltalán nem állnak egyedül hadállásaikban. Az AFL és CIO szakszervezetek növekvő számban szólalnak fel, szembeszegülve e merőben alkotmány- ellenes törvénnyel. Köztük a hatalmas acélszervezet, a CIO tüipari, husgyári, olajipari munkások szakszervezetei^ valamint az AFL mészáros-, papír-, vegyipari- és más szakszervezetei. És nem kevésbbé jelentősek, amint a UE-konvención hangsúlyozták, az uj egységszelek, amelyek a munkásmozgalomban fujdogálnak, amint ezt a mély benyomástkeltő CIO-AFL szolidaritás jelezte, amelynek eredményeképpen győzelemmel végződött a Square D-sztrájk Detroitban. A UE-konvenció határozatainak alaprajza a következő: az uj törvények annak a hajszának az alkatrészei, amelynek célja a munkásság megosztása és legyöngitése, hogy még könnyebben vághassák le a béreket és semmisítsék meg a szakszervezeteket. A UE többé nem hátrálhat meg e hajsza elöl anélkül, hogy végül mindent el ne veszítsen, amint hogy nem hátrálhat meg a bérlevágásra irányuló nyomás elől sem, ennélfogva nem lehet szó visszakozásról. Minden határozat és beszéd mögött harc rejlett. Amint Albert J. Fitzgerald, a UE elnöke, megnyitó beszédében mondotta: “Vannak egyesek, akik azt mondják: hogyan tehet szert a UE tiszteletreméltóságra? Ahhoz, hogy a munkáltatók előtt tiszteletreméltóvá váljunk, áldozatul oda kellene dobnunk tagtársaink munkaidejét, béreit és munkafeltételeit. Ezt a UE azonban sohasem fogja megtenni. Vannak egyesek, akik azt kérdezik^ mit-fogunk csinálni? Azt fogjuk csinálni, hogy továbbra is szívósan kitartunk a UE politikája mellett és elszántan fogunk harcolni, hogy ellenségeinket megverjük.” ★ Ami pedig a szőrme- és bőrmunkások gyűléseit illeti, a kalmársajtó már bejelentette Ben Gold elnök lemondását és Abe Feinglass uj elnökké való megválasztását. Ámde ez a szakszervezet is el van tökélve, hogy minden erejét mozgósítani fogja a harcra. A szücsmunkásoknak ez a hatalmas szakszervezete belátta, hogy a próba úgy a törvény érvénytelenítése végett vívott harc lesz szervezett ellenállás révén, hogy ne használhassák szakszervezetelleni fegyverül, mint harc lesz a szőrmegyárosok ellen is, az uj munkaszerződések megkötéséhez. Gold lemondása kétségkívül hátrálás volt a szücsmunká- sok harci és ellenállási általános módszerének keretében, Nyilván hátrálni kellett a szakszervezet egyes rétegeinek ■nyomása elől, amelyeket az a felfogás befolyásolt, hogy csakis. Gold elnökségét nézték görbe szemmel a szakszervezet ellenségei. Gold azt akarja, hogy a szakszervezet és a tagság őrizze meg teljes egységesített erejét a sorsdöntő küzdelemre. Ez alapjában véve teljesen érthető is. Senki sem lehet azonban annyira hiszékeny, hogy Gold lemondása lényegesen.megváltotathatja a szakszervezet helyzetét a Brownell-Butler-törvénnyel szemben. Ilyen tévhitnek csak az lehet az eredménye, hogy leszereli a szakszervezet tagságát és elfordítja figyelmüket attól az alapvető ténytől, hogy semmiféle tétovázás sem pótolhatja a teljes vértezet- tel való kiállást a műhelyekben, a törvényszékek előtt és a politikai harctéren, és ami nem kevésbbé fontos, nem lehet pótolni az egységet más erőkkel egyetemben abban a harcban. amelyet a szakszervezetek felett gyakorolt politikai rendőrségi ellenőrzés ellen kell vívni. Gold lemondása csak drámai erővel állította a munkásság elé azt a rideg valóságot, hogy a törvény elfogadása olyan hatalommal ruházza fel a kormányt, hogy valakit szakszervezeti tisztségre minősíthet vagy diszkvalifikálhat. És miféle ember is az a Gold? Szakszei’vezeti munkás 1912 óta, vezető 1926 óta, amikor dátumot teremtett az amerikai munkásság történetében azzal, hogy az általa vezetett sztrájkkal kiverekedte a 40-órás ötnapos munkahetet. 17 éve országos elnöke a szakszervezetnek és szakszervezetét olyan eredményekhez juttatta, amilyenekkel az ország más szak- szervezete alig vetélykedhet. Néhai Philip Murray, aki aligha volt a kommunisták vagy bármiféle baloldali munkások barátja, gyakran lelkes szavakkal hódolt Gold érdemei és szakszervezete előtt. Sőt a szücsmunkás-szakszervezet kizárása után is azt mondta egyszer Murray az újságíróknak, hogy igen nagyra becsüli Goldot és szakszervezetét, őt pedig mint “szakszervezeti embert”, még ha nem is egyezik meg politikai felfogásávaL Gold lemondása minden esetre súlyos veszteség. A “Dukál” dohánygyár gyermekkertjében — Riport a Szovjetunióból — Nem messze a gyártól zöld kerítéssel körülvett nagy épület áll. Ebben van elhelyezve a gyermekkert. Reggel, a munka megkezdése előtt idehozzák gyermekeiket a “Du- kát”-gyár munkásai, technikusai, mérnökei. A gyűr szirénája az uj munkanap kezdetét jelzi. A kicsinyek szülei a munkapadhoz állanak, a gyermekkert növendékeinél pedig érdekes nap, szórakoztató játékpk, vidám üdülés napja veszi kezdetét. . . ., Lám a 150 kis emberke felsorakozott az udvaron., Megkezdődött a reggeli kö- gyakorlat. Utána reggeli következik. Az étrend összeeál- litásán a gyermekkert vezetője, a szakács és az orvos dolgozik. A gyermekkertben öt csoport van. Mindegyikének van sgészségügyi sarok ja, ebédlője, tágas és világos szobája, melyben a kicsinyek játszanak. A középső és idősebb csoportok növendékei gépeket vagy hajókat szeretnek leginkább építeni játék faal katrészekből, a legkisebbek legkedvesebb játékai a bársonymedvék, babák, kockák stb. Minden korcsoport számára ki van dolgozva a napirend, amely látható helyen függ, s amelyet szigorúan- betartanak. A gyermekek reggeli után rendszerint rajzolnak, vagy külön a célra szolgáló zeneterembe vonulnak. A legkisebbeknél 10-15 percig tartanak ezek a foglalkozások, a középső és idősebb csoportoknál azonban tovább a nappali alvás viszont megfordítva: hosszabb a kicsinyeknél. Minden csoportban két- két nevelőnő dolgozik, akiknekj különleges pedagógiai képzettségük van. Márijá Petrov- ná Kápáliná például elvégezte a Krupszkájárói elnevezett Akadémia iskolakorelőtti tanosztályát és most a gyermekkert idősebb csoportjával fog lalkozik. Növendékei szeptem-1 bér elsejétől kezdve iskolába mennek. Márijá Petrovná erre készíti elő őket: megtanítja őket gondolataik helyes kifejezésére, verseket tanul be velük stb. Zenére Válentyiná Vládimi- rovná Civkiná tanítja a gyermekeket. Neki is speciális képzettsége van, konzervatóriumot végzett. A nevelők a természet iránti szeretetet igyekeznek beoltani a gyermekekben. Minden csoportnak van saját tqrmészetsarokja. Vannak itt: kalitkák stiglicekkel, gálám- J bókkal, mókusokkal, a vizme-l medencékben pedig halacskák úszkálnak. Mindig sok gyér mek akarja ápolni az állatokat. A gyermekek jól érzik magukat a gyermekkertben. Úgy érzik magukat, mint otthon és szívesen jönnek ide. Vala- mennyiük testsúlya jól gyarapodik. A gyermekek feltétlenül kapnak gyümölcsöt télen is. Szüleik nyugodtak: tudják, hogy a gyermekeket gond és figyelem övezi a gyermekkertben. A gyár számos munkása és munkásnője nappal dolgozik, este pedig tanul. Azoknak, akiknek nincs kire hagyniok otthon a gyermeket, megvan a lehetőségük arra, hogy a gyermekkert egésznapos cső-; portjába osztassák be őt. i Negyven gyermek a hét hat j napján él a gyermekkertben, j s a szülők vasárnapra viszik csak haza őket. A gyermekeknek a gyermekkertben való eltartásáért járó dij nem haladja meg a szülők munkabérének 10 százalékát. A gyermekkert vezetőnője, Zinaidá Boriszovná Violetno- vá és a nevelőnők nemcsak mekek jó nevelésben részesül- arra ügyelnek, hogy a gyer- jenek a gyermekkertben, hanem segítséget nyújtanak a szülőknek is a gyermek otthoni nevelésében. Vannak itt folyóiratok is: “A gyermekek nevelése az iskoláskor előtt”,, “Család és iskola” és mások. A gyermekkert vezetője ezenkívül különleges fogadóórákat tart a szülők számára. Részletesen beszél a szülőkkel minden egyes gyermekről és gyakorlati tanácsokat ad nekik. A gyermekkertben gyakran tartanak nyílt foglalkozási és konzultációs napokat. A szülők és a gyermekkert nevelőinek szoros kapcsolata szép eredményekre vezet. K. Iszájev a gyár esztergályosa és felesége dolgoznak és tanulnak. Nagy megter- heltetésük ellenére mindig résztvesznek a szülői gyűléseken, konzultációkon, figyelmesen hallgatnak a nevelők tanácsaira. Gyermekeik, Oleg és Valér jól fejlettek és jól neveltek. A gyermekkert mellett szülői bizottság működik, amely figyelemmel kiséri, hogyan pihennek, játszanak- és esznek a gyermekek, hogy tartják be a napirendet és a« étkezések rendjét. A “Dukát” moszkvai dohánygyár mellett még egy ugyanilyen gyermekkert működik. Van azután egy szana- tóriumtipusu gyermekkert is. A “Dukát”-gyár gyermekkertjeinek növendékei júniusban az egész nyárra nyaralóhelyre mennek. A levegő és a nap mégin- kább megerősíti a gyermeke^ egészségét. , BEN GOLD
