Állami költségvetés - 1931-1932
Részletezés
A személyi járandóságok 2-8 millió P-s apadása főleg az 1930 : XLVU. t.-c. 2. §-ában megállapított létszámapasztással és a jutalmak és segélyek csökkentésével áll összefüggésben. Ami a létszámapasztást illeti, az 1930 : XLVII. t.-c. 2. §-a szerint az állami közigazgatás egyes ágazatainál és az állami üzemeknél a tisztviselők és az egyéb alkalmazónak minden egyes csoportjára rendeletileg új létszámot kellett megállapíiani és az új létszámokkal elérni kívánt létszámapaízlást az 1929/80. költségvetési é\töl számítandó 6 év alatt kell végrehajtani, nem elbocsátások vagy tömeges nyugdíjazások útján, hanem fokozatosan, az állások természetes megüresedésének a felhasználásával. A törvény rendelkezéseinek megfelelően az 1931. évi G00/M. E. számú rendelettel az új létszámok kö/zététettek és az új léiszámok fokozatos elérése céljából az 1931/32. évi költségvetésben a tisztviselők és egyéb alkalmazottak létszá na az állami közigazgatásnál 370 fővel csökkentetett. A létszámapasztással áll összefüggésben az is, hogy évközi megtakaritások címén nagyobb összegek vollak számításba vehetők. Minthogy pedig az idézett törvénycikk 3. §-a akként rendelkezik, hogy mindaddig, amíg a megállapított új létszámok nincsenek elérve, az állami költségvetésben — az új létszámok feltüntetése mellett — az illető költségvetési évben előreláthatólag fennálló tényleges létszámnak megfelelően kell az állásokat előirányozni, az 1931/32. évi költségvetésben a személyi járandóságok részletezésében úgy az új létszámok, mint az 1931. évi julius hó l.-jén előreláthatólag fennálló tényleges létszámok ki vannak mutatva s a kiadások előirányzása az utóbb említett létszámok alapján történt. Az állami közigazgatásnál alkalmazott munkások létszáma az 1931/32. évi költségvetésben 55 íővel apadt. A személyi járandóságoknál elért megtakarításokat csökkenti az a körülmény, hogy az előirányzatba megfelelő összeget (mintegy 297.000 P-t) vettünk fel abból a célból, hogy az 1925. évi státusrendezések során a „B" fizetési csoportba került tisztviselők megkaphassák azokat a fizetéskülönbözeteket, amelyek az „A" és „B" csoport között fennállanak. A „B" fizetési csoportba került tisztviselők ugyanis kisebb fizetésben részesülnek, mint amilyenben az állásuknak megfelelő fizetési osztályba tartozó többi tisztviselő részesül. Miután még ezidőszerint is igen sok tisztviselő van a „B w fizetési csoportban, az új létszámok megállapítása pedig megnehezítette az „A" csoportba való bejutást, a kormány az országgyűlésben ismételten kifejezésre jutott kívánságot szem előtt tartva, indokoltnak tartja, hogy az érdekelt tisztviselők részére — a „B w csoportban való meghagyásuk mellett — az „A" és „B" csoport közötti fizetéskülönbözet 1931. évi julius hó l.-jétől kezdve nyugdíjba beszámítható személyi pótlékkép megadassék. A személyi járandóságok között jutalmakra és segélyekre felvett összegek az előző évi összegeknek átlag 50%-ára szállíttattak le. Annak következtében, hogy a létszámcsökkentés 6 év alatt kerül végrehajtásra s így az abból várható megtakarítások is csak fokozatosan, évek alatt érvényesülhetnek, a dologi kiadások csökkenése pedig nagyobb mérvű, mint a személyi járandóságoké, a személyi járandóságoknak aránya az állami közigazgatás összes kiadásaihoz viszonyítva, az előző évivel szemben némileg emelkedik. Ez az arány a pénzügyi újjáépítés kezdetétől számítva a következő:
