A Hét 1989/1 (34. évfolyam, 1-26. szám)

1989-06-09 / 24. szám

HÉTVÉGE AZ ORVOS VÁLASZOL Mit ihat a cukorbeteg „Nemcsak a nyári melegben, hanem az év többi időszakában is szinte megoldhatatlan problémát jelent családunkban két idősebb hozzátartozónk itatása, mert cukorbajosok," írja G. S. b.-i olvasónk. „Nem ihatnak sem­mit, ami cukrot vagy szirupot tartalmaz, valamifajta dia-üdítő pedig ritkán kapható nálunk. Mit tanácsolnak?" Ha szomjas az ember, szomjúságát leg­jobban vízzel olthatja. Nincs is értékesebb az egészséges ivóvíznél, akár forrásból, akár kútból nyerjük. Sajnos, már az egész világon nagy a vízhiány, az iparosodó vidékek, a növekvő lélekszámú városok igénye hatal­mas, a vizvezetékrendszerbe fertőtlenítő­szerrel javított folyóvíz kerül, amelynek kló­­ros mellékizét kevesen kedvelik. Gyermekek nemzedékei cseperednek fel úgy, hogy az ivóvizet csak fogmosásra használják, szóró­jukat általában más itallal oltják. Akinek betegsége miatt nem kell tekintet­tel lennie az ital cukor vagy alkoholtartalmá­ra, annak nincs különösebb gondja, mert ha a boltban, vendéglőben, büffében vagy cuk­rászdában nem kap valamilyen üdítőt, házi­lag készíthet magának kéznél levő alapanya­gokból. Az egészséges embernél csak oly esetben kell az ital cukortartalmára is gon­dolni, ha hízásra hajlamos vagy máris súly­többlete van. Ámde a cukorbeteg ember és környezete is kissé körülnézve és gondolkoz­va rájöhet, hogy ipari úton előállított vagy házilag elkészíthető italok sora áll rendelke­zésünkre oly esetben is, ha diétás korlátozá­sokat kell tekintetbe vennünk. A cukorbeteg elsősorban vizet ihat. Ha nem ízlik neki, természetes citromlével íze­sítheti. Ihat továbbá szódavizet, ami üvegben vásárolható vagy otthon készíthető el. Az ásványvíz is jól oltja a szomjat, de cukorbe­teg csak oly esetben igya, ha az orvos nem rendelt el számára sótlan diétát; általában ügyelni kell arra, hogy az ásványvíz valami­lyen ízesítés folytán ne legyen cukortartalmú. Vannak cukorbetegek, akik naponta teát főznek vagy főzetnek maguknak és hűtő­szekrényben vagy termoszban tartják. Lehet ez gyógytea is, amit azonban jobb frissen elkészíteni. Fogyasztható üdítő gyanánt ka­kaó, fehérkávé (kevés tejjel), továbbá egy­­szer-egyszer napjában szemeskávéból ké­szült fekete is, ha az orvos be nem tiltotta. Legjobb, ha ezeket az italféleségeket mes­terséges édesítő nélkül isszuk. Szenteljünk itt néhány mondatot az ún. dia készítményeknek. Ne gondoljuk azt, hogy a „dia" jelölésű ételkonzervek vagy üdítőitalok mind azt jelentik, hogy a diabeteszesek, cukorbetegek számára készültek. Italok ese­tében ez a megjelölés azt jelenti, hogy az édeskés vagy kesernyés ízű folyadék előállí­tásához nem répacukrot, hanem gyümölcs­cukrot és szorbitot használtak fel. Energiaér­téke más limonádéhoz mérten kisebb, de a cukorbajos vagy kövér embernek mégis szá­molnia kell vele. A jó állapotban levő, egyéb­ként fegyelmezett cukorbeteg napjában egy, esetleg két üveggel ihat belőle, ezen felül pedig már szódavízzel, teával vagy egyéb ártalmatlan itallal kell folyadékszükségletét fedeznie. Cukorbetegek és családtagjai sokszor ta­lálják magukat szemben azzal a nézettel, hogy a szeszes ital nem ártalmas számukra. Régebben valóban akadtak orvosok, aki jóhi­szeműen javasolták is bizonyos mértékben az alkoholt. Mai szemszögből nézve igen megfontolandó, milyen szesztartalmú italt s milyen mennyiségben fogyaszthat a cukor­beteg. Például már csak azért is, mert egyes antidiabetíkumként ismert gyógyszereknek az alkohollal közös hatása a májra nézve túl nagy ártalmat jelentene. Azt is tekintetbe kell vennie a diabeteszes embernek, hogy az energiahordozó anyag, amely nem kis mér­tékben befolyásolja a szervezet cukorgazdál­kodását; inzulinkezelésnél vércukorszint­­süllyedést és kómát is előidézhet. Ha a diabetológus szakorvos kifejezetten el nem tiltotta a bort, kivételes alkalmakkor megihat a cukorbeteg egy, de legfeljebb két deci bort, de ne az édes fajtájúakból, s legjobb, ha szódavízzel hígítja. Ha úgy dönt. hogy ehelyett inkább tömény szeszt iszik, elégedjen meg egy fél decivel. Ily italnak különösen magas az alkoholtartalma és energiaértéke. Van olyan, amelyhez cukrot adnak hozzá. Nem ártalmatlan még a „be­­cherovka" diabetikus változata sem. A lelkiismeretes cukorbeteg a sörről annak szénhidráttartalma miatt inkább lemond. Ki­zárólag a dia jelölésű sörnek kisebb a cukor­­tartalma és energiaértéke, viszont a közön­séges 10°-os sörnél 1.1 %-kal nagyobb az alkoholtartalma, tehát ez sem eszményi ital a cukorbetegek diétás étrendjében, különösen olyannál, akinél májkárosodást állapítottak meg. Aki nem tud sör nélkül meglenni, igyon meg ebéd után vagy vacsora után egy fél üveggel, a másik felét tegye el másnapra, s ha véletlenül két üveggel vásárolt, a továbbit csak két-három nap elmúltával bontsa fel. Dr. SZÁNTÓ GYÖRGY Fotó: Gyökeres György EMBERI SORSOK MÁMOROS BALESETEK (avagy:) BOCSÁNATOS BŰNÖK? Melyek azok a munkahelyi fegyelemsér­tések s az ebből eredő, jogi viták, amelyek a munkaügyi bíróságokon végződnek ? Mi­lyen összefüggés van az üzemi balesetek és a munkahelyi italozás között? Az üze­mi balesetek hány százaléka vezethető vissza a sérült vagy más személy ittassá­gára, alkoholos befolyásoltságára? Egy­­egy munkahelyi baleset bekövetkezése­kor kötelezően kell-e alkoholvizsgálatot végezni?... Persze, ugyanakkor nem titok az sem, hogy az utólagos ellenőrzés — és az erre épülő statisztika — lényegében eső után köpönyeg. Ezért az újabban megjelenő munkavédelmi jogszabályok elsősorban a megelőzésre helyezik a hangsúlyt, s ezek­nek megszegése adja a munkaügyi bírósá­gok ügyfélforgalmának jelentős hányadát. A legjellegzetesebb kötelességszegések, amelyeket bíróságaink a fegyelmi vétségek kategóriáiba sorolnak: a munkahelyi lazaság, az igazolatlan távoliét, az ittasság, a tudato­san ismétlődő késés, a vezető utasításának megtagadása, a társadalmi tulajdon hűtlen kezelése. A foglalkozási ágak szerint e fe­gyelmi ügyekben kiemelkedő helyet foglal el az építőipar. Főként a munkahelyi lógással és az italozással vezeti a sort. Ugyancsak sok fegyelemsértés tapasztalható az ipari szol­gáltatások karbantartó személyzetének ré­széről, míg a közlekedési ágazatban a ha­gyományos vétségek (pl. a feketefuvar, a menetlevél helytelen vezetése, benzinutal­­vány-spekuláció) tartják magukat makacsul. A vasutasoknál ittasság és vagonfosztogatás szokott előfordulni, a kereskedelemben vi­szont a bizonylati fegyelemmel, a többlet­számolással, a súlycsonkitással, az „önleltá­rozással" van sok baj. Nyilván kevesen sejtik, ezért nemkevésbé érdekes „apróság", hogy a munkaügyi bíróságoknak nemegyszer akad dolguk az oktatási intézmények és az egész­ségügy házatájáról is ... Aligha tekinthető viszont apróságnak az a tapasztalat, hogy a szóban forgó jelensége­ket manapság már mindennapi valóságunk megcsontosodott, már-már megszokott bű­neinek, hanyagságainak, kilengéseinek te­kintjük. Ehhez igazodik e cselekmények tár­sadalmi megítélése is. Sajnos, a gyakorlat ugyanis azt mutatja, hogy a munkaügyi bíró­ságok döntéseinek alig-alig van valami visz­­szatartó ereje. Másfél-két évtizede egy-egy fegyelmi határozatot még kifüggesztettek a munkahelyen és az emberek elolvasgatták, megbeszélték azt. Sőt! Talán még el is töprengtek rajta. Ma már az ilyesmi szinte elképzelhetetlen, és a vétségek zöme a köz­felfogás szerint bocsánatos bűnnek számit. Jellemző — és némiképp tükrözi a morális helyzetet —, hogy a köztulajdon sérelmére elkövetett lopások tárgyalásakor az érintet­tek többsége nem is vitatja, hogy lopott; inkább csak azért méltatlankodik, ha ama bizonyos párezer koronás „semmiségért" ál­tala túl szigorúnak vélt büntetést szab ki a bíróság. Hasonló a helyzet az ittasságból eredő mámoros balesetekkel is. Tény, hogy minden munkabalesetröl jegy­zőkönyvet kell felvenni, ahol annak elsődle­ges és másodlagos oka is feltüntetendő. Igenám, de egy üzemi balesetnek igen sokfé­le oka lehet; azt pedig szinte lehetetlen tárgyilagosan eldönteni; a dolgozó azért esett-e le a lépcsőről, mert ivott (ha történe­tesen tényleg fölhörpintett valamiféle sze­szes italt), vagy pedig azért, mert nem volt védőkorlát? Nem ad különösebben pontos eligazítást az sem, hogy hazánkban tavaly kereken 100 ezer kisebb-nagyobb munka­baleset történt, s ebből nem is egész ezret vezettek vissza az ittasságra. Ennél jóval beszédesebb viszont az az adat, amely sze­rint tavaly a halálos kimenetelű üzemi bale­seteknek több mint egy harmadánál a vér­ben alkoholt találtak! Egy esztendővel koráb­ban az üzemi balesetben elhunytak huszon­négy, 1986-ban pedig harminckilenc (!) szá­zaléka volt az alkoholos befolyásoltság álla­potában. A halállal végződő baleseteknél a szervezetben talált átlagos véralkohol értéke 1,8 és két ezrelék között mozog. Az alkoho­los befolyásoltságnak ez a mértéke az igaz­ságügyi orvosszakértöi gyakorlatban köze­pes fokozatúnak felel meg, bár az átlag mögött igen nagy a szóródás. E tekintetben a szakértők olyan eseteket is tudnak említe­ni, amikor a póruljárt dolgozó vérében annyi alkoholt találtak, hogy az — képletesen szól­va — amennyitől még a szonda is felrobban­na ... Megjegyzendő: ha a szonda —■ jelképesen szólva — felrobban, az a jobbik eset, hiszen ilyenkor a dolgozót ki lehet, sőt ki is kell állítani a munkából. A munkavédelmisek „bibliája" ugyanis előírja, hogy aki alkoholos befolyásoltság alatt áll, azt azonnali hatállyal el kell tiltani a munkavégzéstől. Ez a rendelet tehát a szigorú absztinenciát hirdeti a mun­kahelyen. Az igazság gyakorlati részéhez azonban az is hozzátartozik, hogy a fél ezrelék alatti alkoholszint még az orvosszak­értői praxisban is nemegyszer ivásnak minő­sül ugyan, de nem alkoholos befolyásoltság­nak. Ez a közvéleményben is elterjedt felfo­gás olykor a munkaügyi perekben szintén visszaköszön. Természetesen, negatív érte­lemben, ráadásul egy pillanatig sem vonat­kozhat például a közlekedésben dolgozókra! Mind a munkavédelmi előírások, mind a munkaügyi bíróságok összegező jelentései gyakorta figyelmeztetnek arra, hogy a mun­kahelyeken gondoskodni kell a rendszeres alkoholszondázás, avagy az ezzel egyenérté­kű alkohol-ellenőrzésről. A rendszeresség különösen indokolt a veszélyes munkát vég­zők körében, a balesetveszélyes munkafolya­matokban dolgozóknál, illetőleg a gyárkeri­­téssel nem körülhatárolható, azaz szabad mozgást biztosító munkahelyeken. Például, ha a traktoros leszáll munkagépének nyergé­ből, megtörii izzadt homlokát, és utána — jókorát húz a borosflaskából... Nyilvánvaló, hogy a jogszabályok ezért rendelkeznek kü­lön is a rendszeres ellenőrzés kötelezettsé­géről a szabad ég alatt lévő munkahelyeken. Nemkevésbé lényeges, megszívlelendő ta­nulság, hogy a munkahelyi vezetők túl gyak­ran elnézőek az alkoholt fogyasztó dolgozók­kal szemben. Igaz, kiállítják, hazaküldik őket ugyan a munkából, ám ezt a kényszerintéz­kedést csak ritkán követi szankció. Nem titok, hogy a munkahelyi italozás a munkafe­gyelem megsértésének egyik legkirívóbb esete, mégis jobbára bocsánatos bűnnek számit a vezetők szemében. Nem véletlen hát. hogy a közeljövőben több olyan intézkedés várható, amely — „másodfokon" — a mainál komolyabb tekin­télyt kölcsönöz majd a munkaügyi bírósá­goknak; elsöfokon pedig szigorúbban mérle­geli majd az ittasság miatti üzemi balesetek következményeit. (mp) 19

Next

/
Thumbnails
Contents