A Hét 1976/1 (21. évfolyam, 1-19. szám)
1976-02-03 / 4. szám
bízható munkaerő. Az utóbbi esztendőkben sok tekintetben más lett az emberek viszonya a munkához, a mindennapi kötelességek teljesítéséhez... És nagyon sokan vannak, akik szinte együtt élnek a gyárral, akik 25—30 éve dolgoznak itt, s időközben már a fiuk vagy a lányuk is „matadoros" lett! Vendéglátóm aztán körbevezet a gyártelepen. František Fuchs is úgy ismeri a gyár minden zugát, akár a tenyerét, hiszen ő is több mint negyed évszázada dolgozik már itt. Kissé elidőzünk a Matador „szivében" — a hengerdében, ohol a kaucsukot, krétát, kormot, festéket s a többi kelléket hatalmas gépek préselik „elsődleges" gumilemezekké, ellátogatunk a futószalaggyártó részlegre, megtekintjük az élénk színű szivacsok, úszókarikák, a kisebb-nagyobb tömlőpalackok, a nagy választékban készülő padlógumik gyártásának fürge kezű mestereit. Kísérőm külön is felhívja figyelmemet a gumifecskendők gépesített gyártási folyamatára, ahol emberi kéz lényegében csők kétszer „avatkozik" a munkába: a folyamat elinditásánál és a kész, gépileg tekercselt' gumikígyók osztályozásánál .. . Néhány szóra megállunk a Matador 1957-ben alakult, első szocialista brigádjának vezetőjénél, Ján GLAJZA elvtársnál, aki büszkén újsábrigádmozgalomnak ■— mondja. — Dolgozóink ilyen irányú aktivitása az 1968/69-es időszakban sem csökkent, s így nem állt be törés a politikai és szakszervezeti munkának ezen a szakaszán. Akkoriban éppen úgy, akárcsak napjainkban, rendszeresen, azaz negyed- és félévenként ellenőriztük s kiértékeltük ö tervteljesítést, az elvégzett munka gozdaságosságát, minőségét. A legjobban helytálló üzemrészlegek és brigádok elismerést, jutalmat, vándorzászlót kapnak. Hadd mondjam el azonban, hogy távolról sem formális versengésről van szó, hanem minden esetben konkrét céllal és tartalommal fémjelzett aktivitásról. Azon a nézeten vagyunk, hogy ne csak a számokban, a kimutatásokban jeleskedjünk, hanem az elvégzett munka mennyiségében és minőségében is. Javarészt éppen a szocialista munkaverseny különböző formáinak köszönhető, hogy az ötödik ötéves tervet 25 millió korona értékű többlettermeléssel zártuk! — Miben határozhatná meg ez idei törekvéseik iránytűjét? — Sikerrel helytállni a kongresszusi munkaversenyben! — válaszol egyből, szinte tőmondatban; aztán az előtte fekvő iratokba pillant és úgy folytatja: — Alaposan megvitattuk a CSKP KB, a szövetségi kormány, a Szakszervezetek Központi Tanácsa és a SZISZ KB őszszel kiadott felhívását, mely többek között kimondja, hogy a párt közelgő tizenötödik kongresszusával kapcsolatos versengés élére a kommunistáknak kell állniuk, s minden munkahelyen arra kell törekedni, hogy az 1976-os esztendő az új ötéves tervidőszak eredményes rajtja is legyen. Természetes hát, hogy ennek a felhívásnak értelmében dolgoztuk ki az üzemünkben folyó szocialista munkaversenynek idei programját. — Mire alapozzák célkitűzéseiket? Az üb-titkár mélyen a társalgóasztal fölé hajol és jóízűen elmosolyodik. — Bízunk az emberekben! Dolgozóink zöme igyekvő, becsületes, meg-4 František Fuchs Két és lél millió tömlőpalackot gyártunk évente — újságolja Ján Clajiar goljo: csoknem húsz évvel ezelőtt, a brigád megalakulásakor hatszáz ezer tömlőpalackot -gyártottak .«fSWite, ma pedig mór nem kevesebb, mint két és fél millió „termofort" készít tizenkét hónap alatt a nyolc tagú brigád. Amikor körsétánkat befejezve ismét a gyárudvarra lépünk, František Fuchs tekintete a hatalmas kémények egyikén pihen meg. — A felszabadulást követő első hetekben a kazánház rostját kézileg tekertük, csakhogy meginduljon a munka — mondja. — Ho néha-néha Így teljes egészében végigjárom az üzemet, bizony mór csak rossz álomnak tűnik ez az emlék . .. Jólesik látni meg tudni, hogy sok minden megváltozott itt azóta!... Valóban így van ez, hiszen bárhová léptünk, mindenütt valami effélét tükröztek a mosolygó arcok. És azt, hogy akik itt dolgoznak, szeretik a gyárat, ragaszkodnak hozzá; azt, hogy munkasikereik titka valóban az élénk versenymozgalom. (KONTÁR GYULA felvételei) 1 7
