A Hét 1975/1 (20. évfolyam, 1-24. szám)
1975-05-23 / 21. szám
A HÉT VENDEGE Újsághír tudósított- arról, hogy a Szlovák Szocialista Köztársaság egyik legnagyobb építőipari vállalata, a Stavoindustria kitűnő munkaeredményeivel idén harmincadszor nyerte el az Építőipari Minisztérium és a szakszervezet Vörös Vándorzászlaját. A magas kitüntetést ünnepélyes keretek között Jón Gábor mérnök, a vállalat igazgatója vette át. A Stavoindustria dolgozói a szocializmus építése során olyan eredményeket értek el, melyekkel nem sok üzem dicsekedhetik. A legnagyobb szlovákiai üzemek zömét, a korszerű gyárakat, amelyek megalapozták jobb és szebb életünket, a Stavoindustria szorgalmas dolgozói építették, és a korszerű ipari létesítmények építése ma is az ő feladatuk. Ján Gábor mérnökkel, a Stavoindustria igazgatójával az elért eredményekről, sikerekről és a jövő terveiről beszélgettünk. — Vállalatunk feladatai szakosítottak. Fő feladatunk korszerű gyárak, ipari létesítmények építése. Ugyanakkor a társadalmi követelményeknek eleget téve nagy, kulturális célokat szolgáló létesítményeket is építünk. A bratislavai televízió új otthonát is mi építettük, és a bratislavai rádió székházának az építését is mi végezzük. Őszintén megmondom: erre büszkék vagyunk! Elsősorban azért, mert mindkét létesítmény építése nagyon érdekes és felelősségteljes feladat, másodsorban pedig azért, mert nagyon örülünk annak, hogy minket bíztak meg a kivitelezéssel. Olyan időben élünk és dolgozunk, amikor a tudomány és a technika egyre rohamosabb és mélyrehatóbb átalakuláson megy át, és hatással van a termelés és a társadalom, az egész élet változásaira. A gazdaság fejlesztésének fő problémája a céltudatos irányítás. És ez természetesen miránk is érvényes. Az idei év tervfeladatait már tavaly decemberben ismertük. 73 létesítmény építését vállaltuk — csaknem egymilliárd korona értékben. A céltudatos irányítás elveit betartva komplex munkatervet dolgoztunk ki, amit felelősségteljesen lebontottunk, és már az év első napjaiban megkezdtük végrehajtását. Az 1974-es évhez viszonyítva hét százalékkal — koronában kifejezve 17 millióval — növekedtek tervfeladataink. Teljesítésük, ha szem előtt tartjuk azt a tényt, hogy számszerint ugyanannyi dolgozóval és a tavalyi gépparkkal láttunk munkához, jó! halad. ■ Hogyan sikerült ezt biztosítania a vállalatnak? — Csehszlovákia Kommunista Pártja XIV. kongresszusa határozatának szellemében lényegesen jobban kihasználjuk a termelési kapacitásokat, dolgozóink magas fokú szakképzettségét, takarékosabban gazdálkodunk az energiával, és teljes mértékben arra törekszünk, hogy a munkaidőt racionálisan használjuk ki. Ugyanakkor az irányítás színvonalát is emeljük. Egyik legfontosabb feladatunk: a nehéí gépek és gépi berendezések teljes kihasználása. Építkezéseinken április elseje óta két műszakot vezettünk be. Elsősorban azért, hogy jobban, célszerűbben kihasználjuk a gépeket. Az első napokban, különösen a nehéz gépkocsik vezetőit kellett ennek szükségességéről meggyőznünk. Ma a kétműszakos munka mindenütt zökkenésmentesen folyik. További fontos feladatunk: az építkezési határidők lerövidítése. Ez is csak a kétműszakos munkával érhető el. Ahogyan már említettem, munkánkat pontos és részletekre lebontott munkatervek szerint végezzük. A vállalat vezető beosztású dolgozói rendszeresen, minden hónapban ellenőrzik az építkezések menetét, részletes jelentésben tájékoztatják az igazgatóságot. Az esetleges lemaradást így nagyon sok esetben operatív módon, rövid időn belül kiküszöböljük. Felelősségteljes munkánkat lényegesen elősegíti a vállalat pártszervezete, üzemi bizottsága és ifjúsági szervezete; ezekkel minden problémát megtárgyalunk. * Mik az idei konkrét tervek? — Mielőtt konkréten az idei tervekről szólnék, engedje meg, hogy leszögezzem: tervfeladatainkat az elmúlt huszonnégy évben mindig rysmcsak teljesítettük, de terven felül is figyelemre méltó sikereket értünk el. Erre büszkék vagyunk! Például az 1974-es évben 34 létesítményt kellett volna átadnunk. A becsületes munka eredményeként 56 JÁN GÁBOR mérnök, a Stavoindustria építőipari vállalat igazgatója létesítményt adtunk át. Ezzel természetesen lényegesen túlteljesítettük pénzügyi tervünket is, ami dolgozóink keresetében is visszatükröződött. Az idei esztendő, s egyben az ötödik terv feladatait — kötelezettségvállalásunk szerint — szeptember 30-ig teljesítjük. Szocialista vállalásunkban továbbá leszögeztük, hogy ebben az évben egy százalékkal növeljük a munkatermelékenységet, s ugyanakkor csökkentjük az önköltséget. Hét hónappal a tervezett határidő előtt, hazánk felszabadulásának 30. évfordulójára átadjuk a pűchovi gumiabroncs-gyár új csarnokát, a bratislavai televízió stúdióinak építését pedig november hetedikére, a Nagy Októberi Szocialista Forradalom évfordulójára befejezzük. ■ Hogyan gondoskodnak a szakkáderek neveléséről? — Nagyon fontos feladat ez, a lehető legrövidebb időn belül teljes egészében meg kell oldanunk, noha dolgozóink szakképzettsége jelenleg megfelelő. Nem szabad azonban megfeledkeznünk arról, hogy öt-tíz éven belül esetleg már nem felel meg a követelményeknek. Az építőiparban is szinte mérföldes léptekkel halad előre a fejlődés. Ezért már a szakmunkásképző iskolától kezdve gondoskodnunk kell arról, hogy a fiatalok megszerezzék a korszerű szakképzettséget. Jelenleg nyolcszáz ipari tanulót nevelünk, képezünk. Szinte minden építőipari ágazatban tanulnak. És ha már a nevelés kérdésénél tartunk, megemlítem azt is, hogy speciális szakiparos csoportokat akarunk szervezni. Ez a minőségi munka egyik elengedhetetlen követelménye. Vállalatunknál sok ezer magyar nemzetiségű munkás dolgozik, és sok fiatal magyar tanul szakmunkásképző intézetekben. Ezeknek a fiataloknak is természetesen minden segítséget megadunk ahhoz, hogy anyanyelvükön sajátíthassák el a szakmai ismereteket, az elméleti anyagot. Ugyanakkor tervbe vettük, hogy július elsejétől felújítjuk a Stavoindustria című hetilap rendszeres magyar nyelvű változatát is. ■ Tapasztalatból tudjuk, hogy a Stavoindustria vezetősége mindig elsőrendű feladatának tartotta dolgozóikról való gondoskodást. Ezen a téren mik a legújabb elgondolások? — Dolgozóink számára évek óta rendszeresen gondoskodunk elszállásolásról, lakásról. Nőtlen dolgozóinkat korszerű munkásszállókban helyezzük el, a gyermektelen házasok teljesen berendezett egyszobás lakást, a gyermekes családapák pedig — ha tíz évre szóló munkaszerződést írnak alá — többszob is üzemi lakást kapnak. Vállalatunk ugyan nem foglalkozik lakóházépítéssel, de a közeljövőben aikalmazottainknak szövetkezeti lakásokat is építünk. Jelenleg a Tesla üzem lakásépítő szövetkezetével, Dúbravka közelében minden követelményt kielégítő szövetkezeti lakásokat építünk. A jövő év januárjában lesz huszonöt éves a vállalat. Az elmúlt huszonöt év eredményei, sikerei arra köteleznek minket, hogy ezt a jubileumi évfordulót a lehető legjobb eredmények elérésével ünnepeljük. Az a célunk, hogy becsületes, jó munkánkkal elősegítsük hazánk építését, népgazdaságunk további fejlődését. A beszélgetést feljegyezte: FEDERMAYER ISTVÁN Köt A CSEMADOK Központi Bizottságának kápoa hetilapja. Megjelenik az OBZOR kiadóvállalat gondozásában. Főszerkesztő: Major Ágoston. Főszerkesztőhelyettes: Ozavald Árpád. Telefon: főszerkesztő: 341-34, főszerkesztő-helyettes: 328-64, szerkesztőság: 328-66. Szerkesztőség: 89044 Bratislava, Obchodná u. 7. Terjeszti a Fosta Hirlapszolgálata. Külfüdrs szőlő előfizetősöket elintáz: PNS — Ostredná expedicia tiaőe, 88419 Bratislava, Gottwaldovo nőm. 48/VII. Nyomja a Polygrafíckő závody, n. v., Bratislava-Krasőany. Előfizetési dij negyedévre 39,— Kis, fái évre 78,— Kis. sgész évre 156,— l(is. Kéziratokat nem őrzőnk meg ás nem küldőnk vissza. Előfizetősöket elfogad minden postahivatal ás leválkőzbesitő. INDEX: 464 32. Nvilvántartási szám: SÜTI 6/46 Címlapunkon Z. Abszolon a 24. oldalon Kontár Gyula felvétele
