A Hét 1974/2 (19. évfolyam, 27-52. szám)

1974-11-08 / 45. szám

Életkedv és önbizalom Ezerkilencszázötvenötben ala­kult meg a komárnói (komáromi) Bőrdíszműáru-készítő kisipari termelőszövetkezet azzal a céllal, hogy munkát biztosítson a csök­kent munkaképességű dolgozók­nak. Kezdetben voltak ugyan ne­hézségek, ám az eltelt 19 eszten­dő eredményei azt bizonyítják, hogy helyes dolog volt e kisipari termelőszövetkezet létesítése. A ktsz-nek jelenleg 354 dolgozója van, s ezeknek több, mint 70 szá­zaléka csökkent munkaképességű. Egyébként a komáromi járásban ez az egyetlen üzem, amely csök­kent munkaképességűeket fog­lalkoztat. Az itt készített bőrdísz­műáruk szebbnél szebb női reti­­külök, bevásárlótáskák, divatos egyéb női táskák, férfi aktatás­kák stb. — nemcsak itthon, de határainkon túl is nagyon kere­settek. A ktsz termékeit jelenleg Lengyelországba, a Szovjetunió­ba, Dániába, Angliába, Svédor­szágba,. Franciaországba, Kana­dába, Hollandiába és Svájcba ex­portálja. Folynak a tárgyalások magyarországi és a bulgáriai partnerekkel, mert ezekben az országokban is szívesen látnák a szövetkezet termékeit. Ellátogattam a kisipari terme­lőszövetkezetbe, ahol Stefan Sa­­gát mérnök közelebbről is tájé­koztatott a szövetkezet eredmé­nyeiről, problémáiról és terveiről. Megtudtam, hogy a szövetkezet dolgozói csaknem minden évben túlteljesítik a tervfeladatokat. Így például legutóbb, 1973-ban is velamennyi tervmutatót jóval 100 %-on felül teljesítettek. A szövetkezet vezetősége nagyon meg van elégedve dolgozóinak munkájával. Erre vallanak e­­gyébként az elnök szavai is: — Dolgozóinknak a munka ad­ta vissza az önbizalmát, az élet­kedvét. Egyáltalán nem érzik magukat kisebb értékűnek a töb­bi embernél. Lelkesedésükre, munkaszeretetükre jellemző a következő eset: 1970-ben kezd­tünk exportra termelni. A meg­beszélések folyamán a dolgozók közül senki sem tett fel olyan kérdést, hogy milyen lesz a fize­tés, hanem azt kérdezték, lesz-e majd lehetőség túlórázni, lesz-e elegendő munkalehetőség? Örö­müket lelik a munkában. Nagyon nehéz körülmények között ter­melünk jelenleg. A szövetkezet nagy műhelycsarnokának egy ré­szét le kellett bontani városren­dezési okokból. Csak a jó közös­ségi szellemnek köszönhető, hogy ennek ellenére sem csökkent a tervteljesítés. A nagyszerű közösségi szellem kialakításában nagy szerepe van a szocialista brigád címért ver­senyző kollektíváknak. E mozga­lomba kilenc kollektíva kapcsoló­dott be, közülük három — Szali Gizella, Veszély Nóra és Mazsár Zsuzsa kollektívája — már el is nyerte a büszke címet. A vezetőség a Szlovák Nemzeti Felkelés 30. évfordulójának tisz­teletére egy magasabb szintű munkaverseny megszervezését tűzte ki feladatul. A legjobb szakemberekből komplex racio­nalizálási brigádot állítanak ösz­­sze, amelynek feladata lesz koor­dinálni, irányítani a címet már elnyert s ezért még versenyben álló . brigádokat. A komplex ra­cionalizálási brigád valamennyi tagja keresi majd az ésszerűbb megoldásokat a szövetkezet mun­kájával, bekapcsolódik az ún „harmincezresek“ mozgalmába, ami annyit jelent, hogy a brigád valamennyi tagja évente legalább harmincezer koronát takarít meg ésszerűbb megoldásokkal, javas­latokkal a szövetkezetnek — s természetesen szocialista társa­dalmunknak is. A szövetkezet dolgozóinak mun­káját dicséri az elnöki irodában látott díszoklevelek egész sora. A kisipari termelőszövetkezet dolgozói jelenleg még nehéz kö­rülmények között, szinte szét­szórtan dolgoznak. Ám nem tart ez a neiyzet sokáig. A város szé­lén gyors ütemben épül már az új üzem, a szövetkezet hatalmas, korszerű központja, ahol meglesz mindaz, amit a dolgozók eddig kénytelenek voltak nélkülözni: pihenő és szórakozó helyiség, or­vosi rendelő, zuhanyozók, ebéd­lő stb. A vezetőség egy nagyszerű újítást kíván bevezetni, ami nagy mértékben megkönnyíti majd a dolgozó nők helyzetét. Tervbe vették, hogy elvégzik helyettük a bevásárlásaikat. Reggel, amikor az asszonyok, lányok munkába jönnek, leadják megrendeléseik jegyzékét s aztán a szövetkeze; bevásárlója elmegy autóval és beszerzi a i'elírtakal. A megvásá­rolt élelmiszereket, zöldségféléket és húst hűtőszekrényben tárol­ják. A munkaidő letelte után a dolgozó nők kifizetik s elvihetik a megvásárolt árut, tehát nem kell munkaidő után időt tölteni a bevásárlással. Bőrdíszműáru-készítő kisipari termelőszövetkezet dolgozói nagy­szerűen megállják a helyüket. Az exportfeladatok kiváló teljesíté­sével külföldön is jó hírnevet szereznek a szövetkezetnek. Jog­gal érzik magukat tejes értékű dolgozóknak. KOLOZSI ERNŐ hét 7

Next

/
Thumbnails
Contents