A Hét 1969/1 (14. évfolyam, 1-26. szám)

1969-03-09 / 10. szám

nyalnknak tárgyi tudáson túl családi nevelésből, milyen felkészültségű fiatal asszonyokra, anyákra bízzuk a családot, nem lehetünk elégedettek. Különösen ha azt várjuk, hogy az egyén reprodukcióján túl, a felnövő nemzedék műveltebb, képzettebb legyen, mint az apja, anyja. Nem jobb a helyzet a mezőgazdaságon kívül dolgozó nők esetében sem. Ipari munkalehetőség után legjobb esetben tlz-vhüsz kilométert utaznak naponta a lányok, édesanyák, s legrosszabb esetben — tizenöt évesen a cseh országrészekben találnak munkát. Mikor olvas, tanul az ilyen nő? Ki törődik vele? Hogyan képezi tovább magát? Azt mór szinte hozzá sem merjük tenni, bogy az anyanyelvén, mert éppen közülük kerültek ki azok, akik a jobb érvényesülés érdekében, esetleg vezető beosztás, funkció reményében nem merték magyarnak vallani magukat, gyermekeiket szlovák iskolába adták, feltételezve, hogy így „könnyebb

helyett

lesz neki, nem kell mindig hallgatnia, mint a szüleinek“. Döbbenetes éppen az üzemekben dolgozó magyar nemzetiségű nők ilyen irányú alkalmazkodása, tájékozatlansága, politikai fejletlensége. Mert a munkásosztály politikai öntudatához hozzá kell hogy tartozzon a marx—lenini nemzetiségi politika ismerete is, saját értékének tudata. Sajnos, politikaieszmei nevelést a nők között az elmúlt húsz évben nem végzett sem a párt, sem a tömegszervezetek. Ez az oka annak is, hogy alig találni magyar nemzetiségű kommunista nőt, csupán falvainkon akad kettőbárom, rendszerint a negyven-hatvan éves korosztályban.

A magyar nemzetiségű-nők közül a legöntudatosabbak, legfejlettebbek hazánkban — az értelmiségünk magvát képező pedagógusokon kívül — a mezőgazdaságban dolgozó nők. Ök, ha általános műveltségben nem kaptak is többet, mint a háziasszonyok, munkásnők, szakmai felkészültségben, érdeklődésben, szervezettségben komoly erőt jelentenek, amelyre építeni lehet és építeni kell. Az ő kérésük — s nem utolsó sorban évek óta elért kiváló munkaeredményeík — alapján hagyta jóvá a Szlovákiai Nőszövetség januári, alakuló kongresszusa a Nőszövetség Nemzetiségi Szekciójának megalakítását, ami önállóbb szervezkedést biztosít a magyar nemzetiségű nőknek. A Szekció keretében működhet a Magyar Nőtanács, amely helyi szinten lehetővé teszi a magyar klubokban való szerveződést s a járási tanácsok megalakítását.

Egy hónap telt el, mióta jóváhagyták ezt a demokratikus, széles lehetőségeket rejtő szervezkedési formát. Úgy tűnik, a lehetőségek követelésében aktívabbak voltak a magyar asszonyok, mint most, a szervezésben, klubalakításban. Eddig 17 700 magyar nemzetiségű nő lépett a Szlovákiai Nőszövetségbe, ami mind számukat, mind lapjuk olvasótáborát tekintve kevés. Járási szinten rugalmas, jól dolgozó szervezőkre lenne szükség, hogy mindenütt megértessék az asszonyokkal, milyen jelentősége lehet klubjaiknak, a Magyar Nőtanácsnak.

Törődniük kell a tizenötéves lányok anyanyelvi szakképzésével éppúgy, mint család-nevelési tanácsadók létesítésével, nyelvtanfolyamok, irodalmi körök, háztartási tanfolyamok szervezésével. Nem szabad megfeledkezniük a lakóhelyüktől távol dolgozó nők neveléséről sem. Az új munkalehetőségek teremtésével párhuzamosan biztosítaniuk kell az anyanyelvi szakmunkásképzést, a nők tájékozottságának, műveltségének emelése érdekében több sajtó- és könyvtermék megjelenését kell elősegíteniük. Tőlük várjuk a népi hagyományok ápolását éppúgy, mint az egészséges nemzeti öntudatot — gyermekeik anyanyelvi oktatásának igényét.

Nem kicsi feladatokat bízunk rájuk, de elvárjuk, hogy teljesítsék. Mindannyiunk, a csehszlovákiai magyarság, a szocialista társadalom, a jövő nemzedék érdekében'. Ennyi talán ünnepi köszöntésnek kevés, de megbecsülésnek annyi, hogy hozzá kell tennünk — segítségünkre számíthatnak. m.

NÉMET ILONA, 27 évég pénztároinfi

1. 16 ériéi nőnek lenni. Ha az ember nőnek születik, elégedjen meg vele. Férfi nem szeretnék lenni; Jobb nőnek;

2. A nőnap jelentőségét a nők egyenjogúságában látom, jobb érzést vált ki ez bennem, biztonságosabb így az élet. A nőnap szokássá vált a munkahelyen, ilyenkor többet iszunk és másnap megbánjuk, mert táj a tejünk. E tekintetben a nőnap Inkább a tértlak ünnepe, Ilyenkor többet megengednek magukak, tovább kimaradnak, mert van alibi, a nőnap.

3. Semmi sem kelt bennem különösebb örötdet. Olyan hétköznapi az egész élet. Reggel mnnkába, munkából haza, odahaza tennl-vennl, és másnap kezdődik minden elölről. Csupán annak örülök, hogy a kislányom löl tanul, csupa egyeseket hoz haza.

Különös vágyam nincs. Mag vagyok elégedve mindennel. Rájöttem már

arra, hogy csak a reális munkából és nem vágyakból él az ember. HÁROM KÉRDÉS férfiaknak a nőnap alkalmából:

1. Ön szerint egyenjogúak-e nálunk a nők?

2. Hol van a legtöbb nézeteltérése a nőkkel, odahaza családi körben vagy a munkahelyen?

3. Ml a véleménye a nők politikai tevékenységéről helyi, országos, társadalmi és politikai szervekben?

VARGA LÁSZLÓ, 37 éves, EFSZ-tag.

1. Á férfiakkal egyénjogúák a nők, úgy dolgoznak, mint ml. Sőt én többre tartom a nőket a férfiaknál. Az ő váltakra nehezedik a gond a családban, ők kelnek elsőkként és utolsókként térnek pihenőre.

2. Nehéz kérdés. Szerintem odahaza hamarább előfordul a nézeteltérés,. mert többet vagyunk együtt. A munkahelyemen nincs ilyeii gondom, meri csak férfiakkal dolgozom.

3. Miért ne. Ha a minisztériumukban dolgozhatnak nők, sőt mégállták helyüket, mint sofőrök, baggeresek, könyvelők, stb., miért ne lehetne rájuk bízni közéleti gondokat is.

KOVÁCS ERNŐ, 43 éves, zootecbnlkus

1. Nem egy esetben visszaélnek az egyenjogúsággal a nők, a férj fejetetejére nőnek. Becsülöm a nők munkáját, de ha rajtam múlna, kevesebbet foglalkoztatnám a nőket és lehetővé tenném, hogy több idejük legyen a családjuk számára.

2. Kényes kérdés, ugyanis négy nő van a családban. A munkahelyemen még többel hoz össze az élet. Ha egyikre vagy a másikra mondom meg az Igazat, egyik vagy a másik fél haragszik meg.

3. Bizonyos fokig meg lehet bízni a nőket politikai funkciókkal, megfelelő beosztásban. De nem tudnék elképzelni egy nőt EFSZ-elnöknek, mert ott néha káromkodni Is kell, a nőnek pedig ez nem illik. Van sok nő, akt egyetemi és szakvágzettségével magas pozíciókat tölthetne be. Ám az anyaság, a házigondok hoszszabb időre és gyakrabban kivonják a produktiv munkából. Éljünk e téren inkább a jó svéd példával.

MOLNÁR GÉZA, 40 éves, igazgató-tanító

1. Egyetértek a női egyenjogúsággal, de azzal nem, hogy a nő ugyanott dolgozzon, ahol a férfi. Kiválóan megfelel pedagógusnak, hivatalnoknak, de káros, ha a nő sofőr, traktoros. Olyan munkabeosztást kell biztosítani a nőknek, ami a fizikumuknak és szellemi képességeiknek megfelel.

2. Mint nővel nem ellenkezem, sem odahaza, sem a munkahelyen. A munkahelyen többet lenyelek, odahaza elnézőbb vagyok. így kerülőm el a nézeteltérést.

3. A nő alkalmas politikai tevékenységre, társadalmi funkciókba, de csak olyan beosztásban, hogy a gyűléseken töltött sok-sok óra ne menjen a család rovására.