Agrártudományi Egyetem Tanácsának jegyzőkönyvei, 1975

1975. január 24.

2

tében vétkesség /szándékosság, gondatlanság/ nem terheli, kivéve ha a hiány erőhatalom, üzemi baleset, tüzeset vagy más elemi kár miatt keletkezett és annak bekövetkezését a munkavállaló ekllő gondossággal sem akadályozhatta meg.

2.11 A dolgozó munkaviszonyának megszűnése esetén a részére kiadott védőruha /egyéni védőeszköz/ elvesztése, illetve megrongálása miatt még nem jogerősen kirótt kártérítésnek megfelelő összeget munkabérből - ideértve a felmondási illetményt is - a jogerős döntésig vissza kell tartani.

2.12 A munkaviszony megszűnése esetén a kár megállapitására vonatkozó eljárást azonnal le kell folytatni és a dolgozóval haladék nélkül közölni kell a kártérítés kiszabott összegét.

2.13 A kártérítés megállapított összegét a dolgozó elszámoltatásakor munkabéréből le kell vonni, illetve a kártérítésre kötelező határozat jogerőre emelkedéséig vissza kell tartani. Ha a kártérítés összege meghaldja a dolgozó kifizetésre kerülő járandóságának összegét, a meghaladó összeget a dolgozó munkakönyvével együtt kiadásra kerülő munkavállalói igazolási lapon, mint tartozást fel kell tüntetni.

2.2 Ruhalopás vagy hűtlen kezelés esetében fegyelmi eljárást kell indítani.