Agrártudományi Egyetem Tanácsának jegyzőkönyvei, 1974

1974. január 25.

Automatikus előlépés + hé időnként biztosított béreme lés együtt vagy külön jár.

Pethő et: 3 százalékból az automatikus előléptetést le kell venni. Ami marad lehet bérfejlesztésre fordítani.

A lényeg, hogy ezt a meglévő dolgozóknak adjuk vagy uj dolgozóknak.

Semmiféle utasitás nincs, hogy bontsa le a kar a fejlesztést, tanszékekre.

Ha mindenkinek megadjuk, hogy disztingváljanak, a rektort miért fosztjuk meg tőle.

Kovácsné: Amikor a bérfejlesztés kikerül, mindenki várja a fizetésemelést.

Arról nem adunk tájékoztatást, hogy miért nem kap az a segédszemélyzet béremelést.

Bánházi et: A kialakult gyakorlat elfogadható, mert a dékánoknak mindig kell a kezébe hagyni olyanok bérfejlesztésére pénzt, akik saját magukra nem adhatnak javaslatot.

.Rektori hatáskörű dolgozóink is vannak, dékánokra pl. csak a rektor tehet javaslatot, hgc kezéből elvesszük a fél százalékot, akkor ezeknek a dolgozóknak az előmenetelét nem tudja biztosítani.

Maradjon a rektor és dékán kezében is egy bizonyos összeg Abban nem tudok állást foglalni, hogy kötelező-e ezt a meglévő dolgozók bérfejlesztésére vagy uj dolgozók fejlesztésére fordítani.

Hisz nem mindig kapunk bérfejlesztést és az egyetemi feladatoktól függ, hogy mennyi uj dolgozót kell felvenni.

Heckenast et: A feladatnövekedések reális tények. A műszaki

beruházások fel nem használásából is került át bértömeg.