Agrártudományi Egyetem Tanácsának jegyzőkönyvei, 1964-1965
1965. január 22.
Jelentés a tanárok továbbképzésének helyzetéről, a személyzeti munkáról. Az idevonatkozó kormányrendeletek, párt- és kormányhatározatok értelmében a kádermunka minden vezető elsőrendű feladata. Felelős a káderek kiválasztásáért,'neveléséért, munkájuk értékeléséért és továbbfejlődésükért. Egyetemünkön a kádermunka a legalapvetőbb egységek vezetőire van felépitves tanszékvezetőkre, osztályvezetőkre, mert ezek azok az egységek, ahol a végzett munka mennyisége és minősége legjobban mérhető. A munka elvégzéséhez, az általános irányelvek gyakorlatban való alkalmazásához az elmúlt évben is segítséget kaptunk a párt- és állami szervektől. A Párt Végrehajtó Bizottsága, az alapszervezetek vezetőségei, a szakszervezet igen sok esetben, úgy a konkrét feladatok megoldásánál, mint ctz elvi kérdések tisztázásánál segítséget adtak. A kádermunka alapvetően nevelőmunka, és eredménye a kormányunk által kitűzött emberformálási célok megvalósításában mérhető. Az emberformálási célkitűzések elérésére fordítandó munka azonban nem határozható meg órákban, és az elért eredmények sem mérhetők közismert mértékegységekkel. A munka sok türelmet, hosszú időt kiván, és sokszor bizony a várt eredmények is elmaradnak. A munka során az Egyetemi Tanács 1963* decemberi határozatának célkitűzéseit igyekeztünk megvalósítani. A lehetőségeket figyelembe véve meg is valósítottuk, amit a jelentésünk részleteiben tárgyal, E feladat mellett az osztály munkája a minősítések kiegészítésének befejezése volt, aminek határideje 1965, január 31, A minősítések értékelésével ezért külön a jelentés nem foglalkozik, az értékelést még nem állíthattuk össze. Munkánkban a legtöbb nehézséget a külföldi kiküldetések rendszertelenségéből adódó feladatok jelentik, és ez zavarja a folyamatos munkát. Emellett megsokszorozódott az adminisztráció és a statisztikai feladatok. A kádermunka értékelése során legrészletesebben azon dolgozókról esik szó, akiknek a kinevezése erkölcsi bizonyitványhoz van kötve. Az elvi szempontokat és az áttekinthetőséget figyelembe véve a jelentést az alábbi felépítésben tárgyaljuk:- egyetem összes dolgozói,- oktatók,- kutatói munkakörök,- ügyintézők,- Gazdasági Igazgatóság,- Könyvtár,- ügyvitáit ellátó és kis.dóig.- fegyelmi helyzet. TM. {•L
