Agrártudományi Egyetem Mezőgazdaságtudományi kar tanácsának ülései, 1998

1998. október 7.

27

(3) Külön, a 20. §-ban meghatározott eljárás keretében, kell vizsgálni a követelmények teljesítését a felsőoktatási törvény értelmében határozott időre alkalmazott egyetemi, főiskolai tanársegédek és adjunktusok (l: 13. § (2) bek.) esetében, az alkalmazási határidő lejártához kapcsolódó értékelésénél.

b) A határozott időre alkalmazott egyetemi és főiskolai tanársegédek, illetve adjunktusok tevékenységének értékelése az alkalmazás határidejének lejártakor

20.§

(1) A felsőoktatási törvény értelmében a 13. § (2) bekezdése szerint határozott időre alkalmazott egyetemi és főiskolai tanársegéd, illetőleg adjunktus tevékenységét a határidő lejárta előtt hat, de legalább három hónappal értékelni kell. Az értékelés érdekében a tanársegéd, adjunktus munkáját irányitó oktató vagy kutató az érintett személy munkájáról, szakmai fejlődéséről - figyelembe véve az érintett személyre vonatkozó követelményeket - összefoglaló minősítést készít. A minősítés alapján az értékelés az érintett oktató részvételével megtartott értékelő bizottsági ülésen történik.

(2) Az értékelő bizottságot a 16. § (a) pontjában foglaltak szerint kell összeállítani.

(3) Az értékelő bizottság véleménye alapján annak elnöke a következő javaslatok valamelyikét teheti a dékánnak:

a) a tanársegéd pályázati eljárás nélküli előléptetése adjunktussá, illetve az adjunktus részére docensi pályázat kiírás;

b) a határozott idejű megbízás lejárta után a tanársegédi, adjunktusi alkalmazás megszüntetése;

c) a határozott idejű tanársegédi alkalmazás meghosszabbítása legfeljebb egy alkalommal, illetve az adjunktusi alkalmazás meghosszabbítása legfeljebb két alkalommal, mindkét munkakör esetében alkalmanként legfeljebb négy évre.

(4) A (3) bekezdés c) pontja szerinti ismételt alkalmazás lejárta előtt, hat hónappal, de legalább három hónappal az értékelést az (l)-(3) bekezdés szerint újra el kell végezni. Ebben az esetben az értékelő bizottság a (3) bekezdés a), illetve b) pont szerinti megoldások valamelyikére tehet javaslatot.

(5) A (3) illetve (4) bekezdés szerinti javaslatot a kan tanács elé kell terjeszteni, majd a dékán a kari tanács vélemények meghallgatása után dönt az előléptetésről, az újabb alkalmazásról, illetve az alkalmazás megszüntetéséről. Az eljárást úgy kell lefolytatni, hogy a határozott idejű alkalmazás lejárta előtt legalább két hónappal a döntés megtörténjen.

(6) Az oktatói (tanársegédi és adjunktusi) alkalmazás mezszüntetésére vonatkozó döntés esetén, amennyiben ennek tartalmi és pénzügyi lehetőségei fennállnak, a dékán az érintett oktatási szervezeti egység vezetőjével egyetértésben dönthet úgy, hogy az érintett személyt szakalkalmazottként, illetve, ha a feltételeknek megfelel kutatóként alkalmazza.