Agrártudományi Egyetem Mezőgazdaságtudományi kar tanácsának ülései, 1987-1988

1987. október 14.

A 39.§.4/ "bekezdésében a Tanszéken belül működő csoportok felállításánál, szükségesnek tartaná a feladatok meghatározását módosítani, mégpedig, hogy az önálló szervezeti egyDr.Szép Iván egyetemi tanár válaszét, az alábbiakban adja meg: Különböző munkáltatói jogkörök vannak. A Miniszter leadta ezt a jogkört Rektori szintre. A rektori állásfoglalás a döntő. Minisztertanácsi jogkörben van az egyetemi tanárok kinevezése és felmentése. Hogy valaki dolgozhat-e továbbra is a tanszéken, vagy nem, a rektor tesz erre javaslatot, a hivatalos út betartásával.

Miniszteri döntésbe tartoznak a docensi kinevezések is. Ennek munkáltatói jogköre a rektorra szállt át. Vannak rektori, dékáni, tanszékvezetői és intézeti hatáskörök. Mindegyiknek meg van a munkáltatói joga. Szigorúan szét van választva ez a munkáltatói jog, mellyel kapcsolatban meg kell jegyzni, hogy általános utasítási joga van a rektornak az egyetem vonatkozásában, kari vonatkozásbai pedig a dékánnak van utasítási joga. Meg van határozva, hogy melyik szinten kit lehet kinevezni. Tanszékvezetői szinten a fizikai dolgozókat, akiket bizonyos munkára szerződtet a tanszék.

Adjunktusok jutalmazása. A keretet megkapja a tanszék. A tanszékvezető megadja a javaslatot és utána dönt a Dékáni Tanács. Ez az alaprendeletben benne van.

Dr.Petróczi István egyetemi tanár arra kíván kiegészítésképpen válaszolni, hogy Szép professzor tájékoztatásában az hangzott el, hogy a Karnak nem volt szervezeti szabályzata. Elmondja, hogy 1969-ben készült egy szervezeti szabályzat, melyben a Mezőgazdaságtudományi Kar is benne volt.

ség tanácsának javaslata alapján a Kari Tanács dönt