Agrártudományi Egyetem Mezőgazdaságtudományi kar tanácsának ülései, 1978-1979
1979. május 9.
- 9 IV. A személyi állomány jellemzői i ■ A tanszék munkaerővel való ellátottsága, képzettsége jónak Ítélhető. A dolgozók közül 14 egyetemi végzettségű /az oktatók, kutatók min" egyike/, 4 érettségizett, 2 pedig a szakmai képesítéssel /gyors- és gépiró/ rendelkezik, 1 fő 8 általános iskolai végzettségű. A tanszéki dolgozók bérezése átlagos színvonalúnak tekinthető. A .jutalmazás és az erkölcsi ^lismerés alapvetően a feladatvállalástól és teljesítménytől függő./9. melléklet/. A kár erfejlesztő munka hosszutávu koncepcióra és középtávú előirányzatra alapozott. A feladatok teljesítése során a nyelvtanulás 2 oktatónál középfokú nyelvvizsgával zárult, egyetemi doktori cselekményt 2 oktató teljesített, a Számítástechnikai tanfolyamot 2 oktató végezte el. A MLEE-et csaknem minden oktató-kutató elvégezte. Két oktató folytatja jelenleg levelező aspiránsi kötelezettségeinek teljesítését. A tanszékvezető, ill. a tanszék a terveket úgy módosította, hogy az egyenlőtlenség ne okozzon hosszútávon zavarokat. A legközelebb készülő káderfejlesztési terveknél számolni kell azzal, hogy több oktató közeledik a nyugdíjkorhatárhoz, ezért időben gondoskodni kell az utánpótlás biztosításáról. V. A tanszék irányítása és gazdálkodási helyzete Az irányítás részletesen kidolgozott éves munkatervek szerint történik, melyet a tanszék minden dolgozója ismer és az a tanszéki értekezleti vita után válik véglegessé. Az irányításban a tanszékvezetőt a párt-, szakszervezeti bizalmi és a KISZ-megbizott segiti. A feladatok jó megoldása érdekében a kölcsönös információt a tanszékvezető biztosítja. u
