Agrártudományi Egyetem Mezőgazdaságtudományi kar tanácsának ülései, 1966-1967

1966. december 2.

1

által fizethető béreknek# A.havi fix fizetés és a kinevezés nen ösztönöz többternelésre.

Ilyen feltételek mellett is igyekszik az apparátus kötelezettségeinek íleget tenni. Nagy erőfeszitóssel, a szervezet állandó fejlesztésével, az ellenőrzés fokozásával évről-évre van előrehaladás, azonban az uj helyzet /az uj épületek fokozatos átvétele/ uj szervezet kiépítését teszi szükségessé.

Műszaki, munkafegyelmi és egyéb vonatkozásban legcélszerűbbnek látszik az a megoldás, hogy egyes létesítmények műszaki javításait, fenntartását állandó műszaki személyzetre bízzuk, szükségszerinti szakmánkénti felosztásban. Ez a szervezés az eddigi tapasztalatok szerint komoly eredményeket hozott a munkák,szakszerű ellátásában a munkafegyelem vonatkozásában is, E?t a rendszert vezettük már be az uj kollégiumi épületekben.

Tanszékek vonatkozásában a legégetőbb kérdésnek látszik a műszerjavítások folyamatos és gyors megoldása. A szak- vállalatok rendkívül hosszú határidőre vállalnak javitási munkát, saját műhelyünk pedig csak a kommersz javításokat tudja elvégezni. Uj konstrukciók, kísérleti.műszerek előállítására pedig egyáltalán nincs lehetőség, E vonatkozásban legcélszerűbbnek látszik a központi nüszerlaboratóriun műszerész részleggel való megerősítése.

Műszaki Csoportunknál általában komoly gondoű okoz a tanszéki uj munkanegrendelések nagy volumene. Miután előbb-utóbb a tanszékek meggyőzik a műszaki szerveket az általuk kért uj munka elvégzésének szükségességéről, igy a folyamatos karbantartások maradnak el.

Megítélésünk szerint ahhoz, hogy eredményesebb munkát végezhessünk:- 14 f-