Békés Megyei Népújság, 1974. december (29. évfolyam, 281-304. szám)

1974-12-31 / 304. szám

I Közvetlen telefonhívás Moszkva és Budapest között Ml DECEMBER 31-, KEDD Ara: 1 forint XXIX. ÉVFOLYAM, 304. SZÁM Hétfőn délelőtt Redőnyt Ká­roly közlekedés- és postaügyi miniszter dolgozószobájában Vezetői magatartás A párt XI. kongresszusára készülőben különösen sok szó esik — és joggal — a vezetői magatartások megítéléséről, a jól dolgozó vezetőkre jellemző, módszereikben is érvényesülő hármas követelményről. A po­litikai megbízhatóság, a szak­mai képzettség, a tudás és a vezetői rátermettség igen erő­teljesen hat a termelő közössé­gek munkájában. A jó vezetők körül nyugodtabban és ered­ményesebben tevékenykedő kö­zösség alakul ki. Szükségszerű, sőt törvénysze­rű, hogy a kollektívák vezetői­nek „stílusa”, ideértve a kör- nyezettel kikovácsolt munka­kapcsolatot, hasson, sőt, a kör­nyezeten is túlnövő, továbbgyű­rűző hatásokat keltsen., A jó és rossz szélsőségeitől kezdve min­denféle módon és árnyalatban jelentkeznek ezek a vezetési kö­rülmények és módszerek a kö­zösségeik életéiben, a gazdasági ég emberi közérzetben. A felelősség ténye — végső Boron — azonos és éltüntethe- tetlera. Szállításokat végző nagyválla­lat vezérigazgatója mondatta el nemrégiben az esetet: bizonyos mértékig tipikusnak tekinthető, hadd adjuk tehát közre. A ti­zenhat telepihelyük egyikénél so­rozatos lemaradásokat, rossz munkaszervezést tapasztaltak. Az emberek, a brigádok elége­detlenkedtek, a keresetük, a munkaingadozásokat követve, szintén kellemetlenül „hullám­zott”. Vizsgálat indult. S a vizsgálat az egyik középvezető komoly hibáit, rossz irányítási, szerve­zési módszereit tárta fel. Kap­kodásával, rapszodikus és át­gondolatlan intézkedéseivel okozta elsősorban, hogy a te­lephely munkásai, brigádjai előnytelen helyzetbe jutottak. Más munkakörbe helyezése szinte azonnali javulást hozott, Az emberek a telephelyen meg­nyugodtak. Úgy vélekedtek, hogy a szavuk, a panaszuk és a figyelmeztetésük, megfelelő tolmácsolásban, kellő hangsúlyt nyerve eljutott a vezetőikhez. A véleménynek foganatja volt, tehát — megint csak a summá­ját — a munkahelyi demokrá­cia követelményeivel, ismérvei­vel sem volt baj. Az egyik borsodi nagyüzem személyzeti és szociális igazga­tója summázta korábban: mun­katársainak egyik alapfeladata, hogy szinte tudonSányos pon­tossággal észleljék, feltérképezi zék a dolgozók munlkalbelyi köz­érzetét, mintegy rajta tartva uj­júkat az üzem ütőerén, így, a munkahelyi légkör figyelésével, intézkedések szükségének jel­zésével őrködhetnek az üzemi demokrácia érvényesülésén. Más­részt a dolgozók csoportjainak munkakörülményeit is vigyáz­hatják, a célszerű és hasznos vezetői elgondolások hasznát is mérhetik. Innen, ebből az üzemből való tehát az eset: észrevették egy időben, hegy a dolgozóknak mintegy egyötödét kitevő nők, asszonyok elégedetlenek a helyzetükkel. Sok a panaszuk, hajbakapnak — persze szóban •— a helyi vezetőkkel is, több helyütt. Igen gondosan, műhely­ről műhelyre vizsgálódva vették számításiba a panaszok, bajok eredőit, Megállapították, hogy néhány helyi vezető — műveze­tő, csoportvezető — nem haj­totta végre munkahelyén meg­felelően a párt nőpolitikái ha­tározatát, s a munkásasszonyok a bérezésüknél, s még néhány helyen mutatkozó hátrányos helyzet miatt joggal méltatlan- kodnak. Intézkedések követték egy­mást. Fél évvel ezután már leg­feljebb elvétve akiadt békétlen­ség az említett munkahelyen. A munkahelyi demokrácia ér­vényesülése, s a megfontolt ve­zetői döntések, intézkedések tu­lajdonképpen egyazon kategó­riába tartoznak, öncélú külön­választásuk hiba, helytelen je­lenségek forrása lehet. A veze­tői rátermettség, a helyes, szo­cialista stílusú és módszerű ve­zetés egyik alapkövetelménye, hogy a döntések — bármely kis csoportot, szűk réteget érintse­nek is — úgy és olyannak szü­lessenek, hogy az emberek azt mondhassák: „erre gondoltunk, ez jó nekünk, jó annak, amit csinálunk”. Nem arról van sző, természe­tesen, hogy elvtelen és gazda­sági szempontból káros „ked­vezésekkel” törekedjék népsze­rűségre bármely művezető, cso­portvezető vagy akár az igazga­tó. Éppen ez ellenkeznék alap­vetően a munkahelyi demokrá­cia helyesen értelmezett elvei­vel. Ezek nem tűrik el a ki- vételezettséget, hanem elsősor­ban az össztársadalmi érdek ér­vényesülését hivatottak szolgál­ni. Jó döntésekkel pedig képesek is megfelelően szolgálni az egyén és a közösség javára, egyetemesen. V. M. Határidő előtt teljesült három megye A Szegeden működő Dél-al­földi Gázgyártó és Szolgáltató Vállalat már jóval az 1975. évi határidő előtt teljesítette a Bács, Békés és Csongrád megyék , ellátására kidolgozott ‘ ötéves gázprogramot. Ezen belül jó eredményeket értek el a mező- gazdasági nagyüzemek ellátásá­ban. A szegedi szénhidrogén­medencéből szerteágazó vezeték­hálózatra tizennégy gazdaságot kapcsoltak, s ezek az idén már gázprogramja több mint, 15 millió köbméter gázt használtak fel. Ez tizenöt­ször annyi, mint amennyit a tervidőszak első évében igényelt a mezőgazdaság. A megyék közül a legtöbbet — a mezőgazdaságnak szolgáltatott gázmennyiségnek a felét — a bé­késiek használják fél, elsősor­ban terményszárításra. Az idei rendkívül esős őszön az orosházi Üj Élet Tsz gázfűtéses berende­zéseibe még a Dunántúlról is vittek terményt szárításra. Országszerte készülnek i a tsz-zárszámadások Tíz százalékkal emelkedett a tialmozott termelési érték Készülnek a termelőszövebke-i átlagban meghaladják a tava­zeti zárszámadások. A leltározd-j son, a készletek, az álla tál! or many stb. összesítéséin dolgoz­nak a szakemberek, akik érté-] kelő elemzést készítenek a tsz gazdálkodásáról a január első felében kezdődő és február 28-] val befejeződő zárszámadó köz­gyűlésekre. Az 1974. évet lezáró zárszám­adások — amint azt a TOT- ban az MTI munkatársának el­mondották — azért is igen je-] lentösek, mert a IV. ötéves terv] utolsó évét, s ezzel az 1976-ban] induló V. ötéves tervet is meg­alapozzák. Ezért arra van szük­ség. hogy az eddiginél is körül­tekintőbb, reális zárszámadáso­kat tárgyaljanak meg a közgyű­léseken. A közös gazdaságokban — az előzetes tájékozódó felmérés szerint'— az összes tevékeny­ség mintegy háromnegyed ré­szét kitevő mezőgazdasági mun­kák évi növekedése 8 százalék­kal. a tsz-ek összes tevékeny­ségét magában foglaló halmo­zott termelési érték pedig — az előző évihez képest — idén mintegy 10 százalékkal emelke­dik. Mindez arról tanúskodik, hogy a tavaszi-nyári aszály, és: a rendkívüli őszi időjárás el-; lenére kedvezően fejlődtek a| tsz-ek, eredményeik országos i lyi és az 1974-re tervezett szin­tet A TOT illetékesei hangsúlyoz­ták: a közgyűlés a zárszámadás­ról az ellenőrző bizottság jelen­tése nélkül nem határozhat A tsz vezetősége köteles gondos­kodni arról, hogy a zárszám­adást az ellenőrző bizottság megvizsgálja. Helyes, ha a bi­zottság nemcsak a számszaki helyességet ellenőrzi, hanem tartalmilag is foglalkozik a zár­számadással, és részletesen elemzi a közgyűlés elé kerülő zárszámadási javaslat lényege­sebb pontjait fgy például a va­gyoni helyzet a szövetkezeti eredmény alakulását, valamint a jövedelemfelhasználási és tar talékolási javaslatokat Egyre több gazdaság tagjai' írásos tájékoztatót kapnak a tsz idei gazdálkodásáról és a jövő évi tervekről a közgyűlést meg­előző időszakiban, így lehetőség van arra. hogy a tagok előzete­sen tájékozódjanak a tsz egész tevékenységéről, s ennek isme­retében megfelelően hallathas­sák véleményüket a közgyűlé­sen. A zárszámadások előkészíté­sét a tsz-ek területi szövetsé­gei segítik. Többfelé szervez­tek tanfolyamokat és körzeti megbeszéléseket a tsz-vezetoi.- nek. megcsendült a szürke színű kü­lön telefon-készülék, amelyen közvetlen telefonhívás érkezett Moszkvából Budapestre. A hívő Ny. V. Talizin, a szovjet poa* taügyi miniszter első he­lyettese volt. Az első te­lefonbeszélgetésben Ny. V. Tali­zin köszöntötte azokat a magyar szakembereket, akik hozzájá­rultak az automatikus telefon­összeköttetés létrehozásához. Rödönyi Károly válaszában örömét fejezte ki, hogy a Moszk­va—Budapest közötti automata távbeszélő szolgálat meggyorsít­ja a közvetlen szóbeli érintke­zést a két ország fővárosa kö­zött A magyar miniszter az ürme-; pi hívást követően az MTI mun­katársának elmondotta, hogy a szovjet és a magyar postaigaz­gatás 1970-ben állapodott meg a szovjet és a magyar főváros kö- izöttá előfizetői távhívó forga­lom bevezetésében. A műszaki feltételek megteremtése nyo­mán, az üzemi próbák és a vizs­gálatok alapján jött létre az ösz- szeköttetás. A Moszkva—Buda­pest közötti telefonforgalom­ban a moszkvai előfizetők köz­vetlenül, egy időben hat áram­körön hívhatják a ma­gyar főváros telefonelőfize- tőit, ez az összeköttetés a forgalomtól függően tovább bővíthető. A többi szocialista or­szággal a következő években vesszük fel a közvetlen telefon­kapcsolatot. Magyarország 1971-től Berlin­nel, Frankfurttal, Beccsel, Stock­holmmal és Zürioh-hel vette fel a közvetlen telefonforgalmat, ami azt jelenti, hogy az említett városok telefonelőfizetői közvet­lenül hívhatják a magyar tele­fontulajdonosokat. A kimenő távhívás egyelőre még csak . fél- automatikus, ami azt jelenti, hogy a magyar nemzetközi te­lefonközpont kezelője tárcsázza az érintett ország telefonelőfize-. tőjét. Húszmillió cserép A Békés megyei Tégla- ésGse-i répipari Vállalat békéscsabai cserépgyárában 1974-ben 31. millió cserép készült, melyből] 30 millió jugoszláv exportra kér rült A dolgozók érdeme, hogy minőségi reklamáció nem volt . A Posta következő ötéves ter­vében szerepel a nemzetközi te­lefonforgalom automatizálása, egy nemzetközi . telefonközpont létrehozása, amelynek eredmé­nyéként ellenkező irányban, Bu­dapestről is megindulhat majd a közvetlen távhívás. i Rakodás egy verőfényes deci a .á napon. Ez 1974. utolsó exportszállítmánya, amellyel a gyár eleget tesz a szerződésben váualt kötelezettségének (Fotó; Gál Editj)

Next

/
Oldalképek
Tartalom