Petőfi Népe, 1984. január (39. évfolyam, 1-25. szám)
1984-01-03 / 1. szám
1984. Január 3. • PETŐFI NÉPE • 3 TÖBB MINT HATSZÁZEZER EMBERT ÉRINT Itt a negyvenórás munkahét Kihez tartozik az egészségügy? ”EZ VOLT A M'SODIK otthonom” Két évtized a pártapparátusban Nemrégiben köszöntötte nyugállományba vonulása alkalmából Tarjányi Rózsát Romány Pál, a megyei pártbizottság első titkára. Derűs, boldog nyugdíjas éveket kívánva nyújtotta át a pénzügyminiszter által adományozott Kiváló Munkáért kitüntetést. Január elsejétől a városi és. városi jogú nagyközségi tanácsok hatáskörébe tartoznak a 'megszűnő járási hivatalok egészségügyi és szooiális feladatai is, Az egészségügyi miniszter erre vonatkozó rendeletéi és utasításai ezekben a napokban jelennek meg a Magyar és az Egészségügyi Közlönyben. A szabályok egyebek között előírják, hogy a következő évtől a közigazgatási körzetközpontokban intézzék például a speciális gyógyszerek kiadását, az alkoholistáik gyógykezelésével, az elhunytakkal kapcsolatos, hatósági ügyeket. A városi kórház-rendelőintézet igazgatója mond szakvéleményt a kórház működési területéhez tartozó körzeti orvosi állásokra pályázókról. Mindazokat az egészségügyi és szociális feladatokat viszont, amelyek megfelelő ellátásához speciális egészségügyi szakképzettség nem szükséges, a községi, nagyközségi tanácsok teljesítik Agrár Innovációs Társulás néven új innovációs pénzintézetet alapított az Állami Fejlesztési Bank, a Mezőgazdasági és Élei-, mezésügyi Minisztérium, a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsa és a SZÖVOSZ. A társulás feladata, hogy a.mezőgazdaságban és az élelmiszer- iparban, valamint az élelmiszergazdaság ipari és kereskedelmi hátterét szolgáló ágazatokban az innovációs folyamatokat finanszírozza. Az új kis bank a teljes innovációs folyamatot átfogva hivatott segíteni a .találmányok hasznosítását, új technológiák, termékek kifejlesztését és bevezetését Mindehhez a társulás kamat ellenében innovációs kölmajd. Gondoskodnak például az oktatási intézmények, a szervezett üdültetések orvosi ellátásáról, megállapítják a .tanácsi bölcsődék és\ véleményezik az üzemi bölcsődék nyitvatartási idejét. Az állampolgárok egészségügyi és szooiális problémáival tehát a közigazgatási átszervezés után is illetékesek, egészségügyi szakemberek foglalkoznak. Számos ilyen jellegű ügyet lakóhelyükön, vagy annak közelében intézhetnek a lakosok. A szabályok lehetővé teszik azt is, hogy a helyi tanácsok végrehajtó bizottságai igényeljék feladataik megoldásához — például a statisztikai adatszolgáltatáshoz, az adatok feldolgozásához — az egészségügyi intézmények nagyobb mérvű közreműködését. Az Egészségügyi Minisztérium egyébként közzéteszi a járási hivatalok egészségügyi, szooiális feladatainak elosztására vonatkozó jogszabályok jegyzékét is. csont, illetve részesedés fejében végleges tőkejuttatást nyújt, így részben átvállalja a fejlesztések kockázatát. A társulás induló vagyonát az alapítók adták össze. A tagok azonban oélszerűpek tartják, hogy a továbbiakban a társuláshoz szabad fejlesztési alapjaikkal, illetve műszaki fejlesztési pénzeszközeikkel állami vállalatok, szövetkezetek, illetve ál. lanti gazdaságok js csatlakozzanak, s így bővítsék a bank finanszírozási lehetőségeit. Az Állami Fejlesztési Bank 80 millió forintot adott a társulás induló vagyonához, és kötelezettséget vállalt arra, hogy a továbbiakban új tagok csatlakozásával növeli hozzájárulását. — Egy munkás élet aktív korszakának végét jelenti, amikor valaki nyugdíjas lesz? — kérdeztük a pihenésre készülőtől. — Egyáltalán nem! — mondta Tarjányi Rózsa —, hiszen otthon, Kiskunfélegyházán bekapcsolódom a körzeti pártalapszervezet munkájába, s ha lesz időm, s miért ne lenne, bejárok a megyei pártbizottság gazdasági osztályára is. ötgyermekes kiskunfélegyházi munkáscsalád gyermekeként a felszabadulás előtt csupán az általános iskolát sikerült elvégeznie. Inasnak állt, női .szabó lett. 1945-ben a család, a munkásön- tudat mutatta meg, hol a helye, belépett a pártba. Még három évig szabta-varrta a női ruhákat, amikor az MSZBT-hez ment dolgozni. Könyvelői képesítést szerzett, s az ellenforradalom után Kiskunfélegyházán a MÉH-télep vezetője volt. A megyei pártbizottság apparátusába 1960-ban került és a gazdasági osztályon gyorsan beilleszkedett a munkába. Nem sokkal később az ottani pártalapszerL vezet vezetőségi tagjává választották. Több mint húsz esztendőn át dolgozott ezen a helyen. — Nagyon jól éreztem itt magam. Ennek két oka is volt. Szerettem a munkámat, s a jó kollektívát. Nyugodtan mondhatom, ez volt a második otthonom, mindenki tisztelte, becsülte egymást, s talán ennek is köszönhető, hogy soha senkivel nem volt nézeteltérésem. Tarjányi Rózsa ma is úgy érzi, megbecsülték anyagilag és erkölcsileg. Munkáját jutalmakkal, pártfeladatának ellátását Kiváló Társadalmi! Pártmunkás jelvénynyel, s 1983-ban a Munka Érdemrend arany fokozatával ismerték ei. S a nyugdijasévek? Akad bőven tennivalója'. Idős édesanyját ápolja, de a nagy és összetartó család lány tagjai már számítanak ügyes kezére, az ajándékba varrt ruhákra. — Ügy érzem, a nyugdíjaséveim ugyanolyan aktívak lesznek, mint a munkában eltöltöttek. Szeretnék legalább annyit nyújtani családomnak, a pártnak, a társadalomnak, mint eddig ... G. G. Az 1984-es esztendő beköszönte vei az ipar és az építőipar váL lalatai megkezdték az átállást a negyvenórás munkahétre. Az iparban tegnaptól 218 vállalat mintegy 580 ezer dolgozója tölt kevesebb időt munkahelyén, az építőiparban — ezen belül az építőanyag-iparban — 14 vállalatnál dolgoznak kevesebb ideig. E nagyarányú változást — amint azt az Ipari Minisztérium, ban dr. Hermann Sándortól megtudtuk — gondos előkészítő munka vezette be. A tavaszi párthatározat után először a főhatóságokra hárult a feladat, mérjék föl, képesek lesznek-e a vállalta, tok pótolni a kieső munkaidőit A felmérés pozitív eredménnyel zárult; a gazdálkodás még mindig jelentős tartalékokat rejt magában, jobb szervezéssel, nagyobb körültekintéssel áthidalhatják az áttérés buktatóit. A negyvenórás munkahét egyébkén* sem ismeretlen1 már a magyar gazdaságban. A negyvenkét órás munkahét bevezetése óta az egészségre ártalmas munkahelyeken, valamint a több műszak, ban foglalkoztatottak negyven órát dolgoznak hetenként. Nem csökkenhet a teljesítmény A statisztikai adatok szerint az iparban dolgozó 1,5 millió ember köziül 1,1 millióan’ egy műszakban tevékenykednek. Az átállással körülbelül 4,8 százalékkal csökken a munkaidejük. Ennek pótlására, valamint a tervben előírt feladatok teljesítésére mintegy 5 százalékkal nagyobb teljesítményt kell produkálniuk. Az előkészítő munka még a nyáron megkezdődött. A vállalatok programot állítottak össze, amelyet a főhatóságok, tehát az Ipari Minisztérium és az Épiíés. ügyi és Városfejlesztési Minisztérium illetékesei bíráltak el1. Az értékelés szempontjai között első helyen szerepelt a következő: ké. pes-e a vállalat önerejéből; mindenféle központi támogatás nélkül megszervezni a kieső munkaidő pótlását? Az eszközök és a lehetőségek az egyéni sajátosságok miatt is széles skálán. mo_ zogtak. A legnagyobb tartalékot általában a vállalati szervezés mai rendszerének gyenge pontjaiban találták meg a szakemberek. A technológiai folyamat felmérése és elemzése során számos, az idők során észrevétlenül beépült, de fölösleges szakaszra bukkantak. Néhol például túlságosan hosszú ideig vándoroltak a tér. meléshez szükséges anyagok és alkatrészek, mert a raktárát a gyár másik végében rendezték be. Máshol a sokat emlegetett bürokrácia rontotta a hatékonyságot; míg minden pecsét a kivételezett anyag papírjaira került, felesleges percek, félórák, sőt órák teltek el A kieső mun. kaidő pótlására alkalmas a termelés egész folyamatának a racionalizálása; hol lehetne meg. Párbeszédek — Halló! Könyvelés? Szvetát kérem. — Nem tudom adni. Leszaladt egy percre a közértbe. Hívja két óra múlva! • * * — A beszédem olyan rövid lesz, mint egy távirat — Ígéri Fagyej Fagyejevics. — No, ennek a táviratnak a kifizetésére aztán három fizetés felelő célgépekkel helyettesíteni az emberi kéz munkáját, sőt egyes munkafolyamatokat a végtermék minőségének romlása nélkül elhagyni. Napi húsz perc nyereség A vállalati programok értékelésekor a főhatóságok megvlzs. gálták azt íe, hogy nem okoz-e gondot a rövidített munkaidő a vállalat kooperációs kapcsolataiban, s nem rontja-e a lakosság ellátását A mai ár- és értékviszonyok mellett nagy súllyal esett latba, hogy ne csökkenjen a dolgozók keresete. Az eddig említett szempontok a vállalatok képességeit tették próbára. Ám az átállással növekednek ma jd a kereskedelem és a közlekedés gondjai is. Hiszen az emberek naponta átlagosan húsz perccel korábban jönnek ki a gyárak, hivatalok kapuján, s csak akkor ér számukra sokat a munkaidő csökkentése, ha időben jön a busz, s nyitva 'tartanak az üzletek. Az ilyesfajta gondok elkerülésére egyeztették a programokat a minisztériumok a helyi szervek képviselőivel. Igaz. a közlekedésben javul valamelyest a helyzet, miután nem faragtak a .péntekből fél napot — ahogy az illetékesek fogalmazták —, hanem a napi munkaidőt csökkentették arányosan, széthúzódik majd a délutáni csúcs ideje. A munkaidő csökkentésével javulnak majd a dolgozók életkörülményei, habár a változás nem hasonlítható a szabad szombatok bevezetése utáni helyzethez. A napi körülbelül húsz perces nyereséggel könnyebbé válik a napi bevásárlás, az utazás. Kevesebb, szer akadnak majd el ez autók és az autóbuszok a csúcsforgalomban és az anyák sem az utolsó pillanatban érkeznek az óvodák, bölcsődék és iskolák kapuihoz. Ahol később vezetik be Január elsejével csak az átállás első szakasza zárul le. Az év végéig bevezetik a negyvenórás munkahetet az ipar és az építőipar minden vállalatánál, szövetkezeténél. Az építőanyag-iparban a tervek szerint már az év közepére átállnak az üzemek. A legnagyobb feladat mindenképpen az építőiparra hárul 1984-ben; az ágazathoz tartozó cégek — miután később láttak a programok kidolgozásához — csak a következő évben kezdik meg az átállást. A sorban az utolsó a tervek szerint a Herendi Porcelángyár lesz. A gyár termelésének 80 százalékát külföldön értékesíti; s a rendkívül fontos megrendelések, nek nem tudna eleget tenni csökkentett munkaidőben. Ezért a gyárban csak 1985. január elsejétől csökkentik 40 órára a munkaidőt. L M. (Lityeraturnaja Gazeta) se lenne elég — mondták beszéde után kollégái. • • • — Nehéz a híres emberek sorsa! Hol autogramot kémek tőlük, hol protekciót, sokan a baráti körükbe szeretnének befurakodni ... — Bizony, nehéz. Tudja, hány ilyen hires ember barátom van? — És ók tudnak erről? (Ford.: Horváth Ida) Új szolgáltatás! Új szolgáltatás! A KOMMUNÁLIS SZOLGÁLTATÓ VÁLLALAT VÁLLALJA: FOZO, FÜTÖ, MELEGVlZTERMELÖ GÁZKÉSZÜLÉKEK garanciális és garancián túli javítását. HIBABEJELENTÉS: Kecskemét, Arany János u. 3, 21-604 21-285 Kiskunfélegyháza, Kossuth L. u. 19. 692 Kiskunhalas, Batthyány u. 18. 11-203 Baja, Dózsa György u. 112. 11-960 Kalocsa, Ságvári E. u. 3. 396 Kiskőrös, Petőfi S. u. 28. 240 Jánoshalma, Bíró B. u. 18. 282 Harta, Bajcsy-Zs. u. 11. . 55 19 TALÁLMÁNYOK, TECHNOLÓGIÁK, TERMÉKEK Megalakult i az Agrár Innovációs Társulás 6 A betegség nem tisztelte az ünnepet. A megyei kórházban egy beteget iát el Nyerges Piroska és Oláh Ágota. 6 A kecskeméti vasútállomáson szilveszter éjjelén is szolgálatot teljesített ifjú Goog Gergely tolatásvezető. 6 Sokan figyelték a harangjátékot éjfélkor. Öév—Ú határán A kecskeméti MÁV-állomáson húszán dolgoztak szilveszter éjszakáján. Menetrendszerinti volt a forgalom, nem késtek a 60—80 százalékos kihasználtságú személyszállító vonatok. A posta telefonközpontosainak elsősorban a nemzetközi távhívásokkal volt dolguk. A kecskeméti központba futnak be a megyei vonalak is, így ezen az éjjelen keveset pihent Láng Tiborné, az ügyeletes. Nagyon sokan hívták a külföldön élő rokonaikat, barátaikat, ismerőseiket. Legtöbben Jugoszláviát, az NSZK-t, Angliát, az Amerikai Egyesült Államokat és Líbiát kérték kapcsolni.. A kecskeméti kórházakban viszonylag nyugodtan telt az éjszaka és ugyanezt íjiond- ták el a rendőrség, valamint a tűzoltóság illetékesei is. ’ 1 QÜ1 szilveszterének éjjelén is pukkantak a 1 pezsgőspalackok, robbantak a petárdák (a tilalom ellenére), röpültek az égő csillagszónók és visítottak az újévi malacok. Az éttermekben, vendéglátó helyeken minden jegy elkelt, • s hajnalig jókedvvel mulattak a vendégek. Sokan vonultak éjfél után az utcákra, hogy köszöntsék az új esztendőt. Kecskeméten népes hallgatóság figyelte a városi tanács épületén elhelyezett harangjátékot éjfélkor. Egyszóval önfeledten szórakoztunk, ha tehettük — ha nem követelt ilyenkor is munkavégzést hivatásunk. Hiszen szükség van a legemelkedettebb pillanatokban is fűtésre, világításra, közlekedési eszközökre, telefonszolgáltatásba és még felsorolhatat- llanul sok egyébre. A betegség sem tiszteld az ünnepet, s nem "biztos, hogy a vörös kakas sem riaszt hajnal előtt. Szilveszter éjjelén is szolgálatot teljesítettek a vasút, a posta, a rendőrség, a tűzoltóság szakemberei és őrizték országunkat a határőrség katonái. Fotóriporterünk az újév hajnalán több munkahelyen járt és készítette a felvételeket. 6 Láng Tiborné kapcsolta ezen az éjszakán az NSZK-t, az USÁ-t, sőt Líbiát is.