Petőfi Népe, 1982. július (37. évfolyam, 152-178. szám)
1982-07-21 / 169. szám
4 0 PETŐFI NÉPE 0 1982. július 21. „SZERETEM MAGAM KÖRÜL A RENDET” SAJTOPOSTA A munkaérdemrendes elnökasszony — Öregem! Ott a portás sem ül ölhetett kézzel a fülkéjében! Az őrködés mellé adnak neki más munkát is, amit abba hagyhat, ha teendője akad. lEgyik barátom mondta el ezt, mintegy jellemzésül a Bajai Csökkent Munkaképességűek Szövetkezetéről. S most, a kapun áthaladva igazolva látom állítását. De ér még egyéb meglepetés is, míg az elnökasszonyhoz, Fábián Gézáriéhoz jutok. Az előszobában nem fogad titkárnő — ilyen beosztás itt nem létezik. Mint pillahatokon belül megtudom, a szövetkezet vezetője a munkaerővel való ^szigorú gazdálkodásból eredően nem igényel külön titkárnőt. Mondhatja valaki: Ja, egy kis szövetkezet, ott lehet így is! Csakhogy ez még nem minden. A kétszáznegyven dolgozót számláló üzemben mindössze tizenöt nem termelő alkalmazottat foglalkoztatnak. Azoknak viszont adnak feladatot. — Igen, a portás segít számozni, címkét ragasztani — tájékoztat az elnöknő. Mint mindennel, a munkaerővel is úgy takarékoskodunk, hogy nálunk jóformán égy csipetnyi tartalék sincs. Az elnökasszony sodró beszédű. Olyan embernek mutatkozik, akit örökös tettrekészség jellemez, s akit éppen a folytonos cselekvés éltet. Mintha a saját életrajzát mondaná tollba, amikor a szövetkezetről beszél. Az hatvannyolc után kezd fejlődni. Látványos nekilendülések nem következnek be. Viszont az ütem egyenletes, hullámvölgyekbe sosem huppantak. Még akkor sem tört meg a fejlődés vonala, amikor 1975-ben egyesültek egy kevésbé jól szervezett szövetkezettel. Sőt, utána három évben egymás után kiérdemelték a Megye Kiváló Szövetkezete címet. (Fábián Gézáné I960 óta dolgozik munkahelyén, elnökké 1970- ben választották: — Akkoriban nem volt könnyű hő létemre vezetőnek lenni, első fecskeként a városban. A szövetkezeten belül sem, mert a férfi- dolgozók kijelentették: nekünk egy nő nem dirigál! Végül azok az emberek lettek a legjobb segítőtársaim, akik olyan nehezen törődtek bele, hogy nő az elnökük. .. i ioJűgi'.h ó sa; — Sosem gondolt visszavonulásra? — Néha szerettem volna meghátrálni, nemcsak akkor, később is, de valami mindig közbejött, ami erőt adott a folytatáshoz. Egy jó szó, egy kis elismerés elég volt ehhez. Igyekeztem bizonyítani, hogy a nő ugyanolyan ember, mint a férfi, és ő is annyit ér, amennyit produkálni képes a közösségnek, a társadalomnak. A Bajai Csökkent Munkaképességűek Szövetkezetének tagsága ma szép üzemekben, színvonalas szociális körülmények közt dolgozhat. Ezt annak köszönhetik, hogy munkahelyükre tulajdonosi szemmel tekintenek és sok fizetség nélküli közös miunkát vállaltak annak építésében, szépítésében. — Azt hiszem sokat számít a vezetők magatartása — mondja Fábián Gézáné. — Ha mi kérünk valamit az emberektől, akkor elsőnek állunk a munkához, ásóval, lapáttal, ha éppen azzal kell. Előfordult, hogy üzleti partnerek kerestek, és ott találtak meg lapáttal a kezemben a többiek között. Ez sosem ártott a tekintélyemnek, sőt! Nem tudok olyat kérni, amit a tagság ne vállalna. Nagy dolognak tartom, amikor az emberek fölsorakoznak a vezető mögött. Ebből erőt lehet meríteni nehezebb időkben is. — Szigorúnak tudom elképzelni. Tévedek-e? — Keménynek tartanak. Szeretem magam körül a rendet. Sem munkában, sem magatartásban nem tűröm a lazaságot. Ennek nem mindenki örül, de a többség inkább elfogadja ezt a tartást, mint a langyosságot. Bevallom, hogy az elmúlt tíz- :enkét évben néha túl magasra áll ítottam a mércét a munkatársa: im elé. Be kellett látnom, hogy ne m mindenkinek egyforma a te- he nbíróképessége. Rájöttem, hogy a képességeket mindig figyelembe kell venni. Az említett fúzió után a bajai sző vetkezet a könnyűipar felé őri entálódott. Termékeik zömét ma konfekciócikkek, bőrdíszmű áruk alkotják. Az idén 37 millió forintos termelés a cél, ami tulajdonképpen több, mert jelentős anyagérték-mentes bérmunkát is, végeznek. — - Borzasztóan tudok örülni a munkasikereknek, az előbbre jutási vak — hallom az elnöknőt. — Belföldre termelünk, törekszünk a hiánycikkek gyártására. Nagy súlyt helyezünk a megbízható- sági-a, a pontos szállításra, a jó min őségre. Ez biztonságunk alapja. Sok munkánk van. — • Tehát akkor minden rendben a szövetkezet házatáján? — Vannak gondjaink. A bérszín vonal például nálunk a legalacsonyabb a városban. Lentről indultunk, és az idén, is még csak a 33i ezer 500 forintnál tartunk. Hogy mégis megélünk, mármint a s2'.övetkezet, annak elsősorban az egyműszakos munkarendünkben rejlik a magyarázata. A dolgozták 90 százaléka nő, családanya vagy leendő asszony, és ez a m unkaidőbeosztás kedvező számukra. Egyébként minden erőforrást a bérek emelésére fordítunk. — • Valóban csökkent munkaképességűek dolgoznak itt? — Nem, ilyen tagunk csak negyven van. Megtévesztő a szövetkezet neve, változtatnunk kellene: rajta. Nem jelöltek ki bennünket a csökkent munkaerejű- ek foglalkoztatására, de mindenkinek adunk munkát közülük, akinek a képzettsége hasznosítható nálunk. Fábián Gézáné, akit nem olyan, régen a Munka Érdemrend ezüst fokozatával tüntetett ki az Elnöki Tanács, elégedetten beszél az anyag- és készletgazdálkodásukról, s arról, hogy kollektívájuk városszerte megbecsülésnek örvend, mert minden jó ügyet támogatnak. Bizakodással tekint 198,3, január 1. elé. Akkor lesz a íizövetkezet 25 éves jubileuma. A. Tóth Sándor AHOL MÁR BEVÁLT Rugalmas munkaidő a Bajai Építoés Építőanyagipari Vállalatnál Az újat nem elég óhajtani, tenni kell érte. Ez érződött dr. Plank Annamária, a Bajai Építő- és Építőanyagipari Vállalat üzemgazdasági osztályvezetőjének szavaiból, amikor a náluk már jól bevált rugalmas munkaidő bevezetéséről, s annak lemérhető tapasztalatairól beszélgettünk. Az ötletet a különböző szakfolyóiratokból merítették, s adaptálták a vállalat olyan dolgozóira, akiknél erre lehetőség kínálkozott. Nyolc hónap nem sok; de talán’ elég arra, hogy kitűnjön: jól döntöttek-e? A válasz egyértelmű: igen, hiszen azóta sók minden — a munkafegyelem, a termelékenység — javult, a túlóra-felhasználás megszűnt, s jobbá vált a dolgozók munkahelyi közérzete. A fizikaiaknál is A vállalat vaselőkészítőinél a kevés létszám, az időnként jelentkező munkacsúcsok tették in- dolkolttá a rugalmas munkaidő bevezetését. Az eszmei munkaidő 5.30 órától 14.25 óráig tart. A törzsmunkaidő — amit kötelező a munkahelyen tölteni — 8 órától 13 óráig terjed. A peremidő 5,30 órától 18 óráig dolgozható le. A munkások örömmel fogadták a munkaidőnek ilyetén való módosítását, s ettől kezdve megszűnt a túlórázás, az üresjárat, nőtt a termelékenység, s kevesebb létszámmal is ugyanannyit termelnek, mint azelőtt.A heti munkacsúcsok sem a vállalatnak, sem a dolgozóknak nem jelentenek különösebb gondokat. Nem csoda, hiszen szinte maguk a dolgozók osztják be azt az időt, amit munkában töltenek, s tudják mikor kell „behozni” azt, amit korábban szabadóránként vettek ki. Az alkalmazottak Az alkalmazotti létszám eszmei munkaideje 7 órától 16 óráig, a törzsidő 9-től 14 óráig terjed. A peremidőket 6 és 18 óra között lehet ledolgozni. A dolgozóknak úgy kell kiszámítaniok idejüket, hogy a heti 42 óra kijöjjön, bár — ez a fizikaiak esetében is így van — plusz mínusz 8 óra a következő hónapra átvihető, bepótolható, lecsúsztatható. A módszer mindenkinek megnyerte a tetszését, de főleg a nők, az asszonyok elégedettek. Megoldódott a gyermekek ellátása, iskolába küldése, nincs kapkodás, elkéredzkedés. Megszűnt a késés, a túlórázás, s ez már önmagában is eredmény,', hiszen a korábbi évi háromezer túlóra (pénzben kifejezve igen jelentős összegekre rúgott. S nem meglepő az sem, hogy az alkalmazottak munkaidejük alatt valóban dolgoznak. A megrendelők, a külső kapcsolatok kezdetben nehezen, de azután könnyen alkalmazkodtak a vállalat munkaidejéhez. Egyszerű módszer A gazdasági vezetők többsége, amikor a rugalmas munkaidő szóbakerül, nyomban siet kijelenteni: nem lehet megvalósítani, hiszen újabb létszám kell a munkaidő nyilvántartásához, s nem lehet ellenőrizni a munkahelyen töltött időt. Ez — mint ■a vállalat példája is bizonyítja —, nem így van. A módszer olyan egyszerű valóban, mint egy pofon. Egy bélyegző órát szereltek fel (olasz gyártmányú MEMOR 80/TE, ára 25 ezer forint), amely bélyegzi a névreszóló kártyán az érkezés, a távozás, sőt a munkaidő megszakításának idejét. Ez a kartonlap pontosan mutatja, hogy a dolgozó bent töltötte-e a törzsidőt, mikor dolgozta le a peremidőt, hetente mennyi a többletideje, vagy mennyit kell bepótolnia. Kétségtelen, a kartonról munkalapon összesítik az időket, de ez még nagy létszám esetében sem okoz különösebb gondot. Erre egyébként a dolgozók is igényt tartanak, hiszen maguk is tudni akarják, mennyivel „tartoznak” a vállalatnak. Lehet büntetni is Sokan azt tartják — esetleg titkon remélik —, hogy a rugalmas munkaidőben kevesebbet kell dolgozni. Akik erre spekulálnak, vagy így ítélik meg a dolgot, azok nagyot tévednek. A munkát — legyen az fizikai, vagy adminisztratív — eddig is el kellett végezni, csakhogy volt olyan időszak, amikor vagy anyag, vagy éppen munkahiány esetén kénytelenek voltak a munkások, alkalmazottak „bent” tartózkodni. Az új munkarend „csupán” arra ad lehetőséget, hogy akkor dolgozzanak, amikor van munka, s okosabban osszák be munkaidejüket. A lógósok ellen is van orvosság. A vállalatnál — ha valakinek háromszor mínusz nyolc órája van —, kizárják |a rugalmas munkaidőből. Szerencsére a tapasztalat azt bizonyítja, hogy a munkások és alkalmazottak kidolgozzák a munkaidőt, sőt általában plusz órák jelentkeznek. Az új, az ésszerűbb csak először szokatlan, mint ezt a Bajai Építő- és Építőanyagipari Vállalatnál hallottuk. Az idő múlásával, a jobb megszokásával, a régi, a hagyományos munkaidő visszaállítása lenne a nagyobb gond. Szerencsére erről szó sincs. Gémes Gábor Tanyákon — víz nélkül Révész László, Gyulai Imre, Zsikla György és tizenhárom társa Bócsáról kéri közbenjárásunkat. Levelükből kiderül, valamennyien tanyán laknak, s a háztáji gazdaságaikban összesen 15 lovat, 20 tehenet és 200 körüli sertést tenyésztenek. De ’hogyan? A kútjaikban egyre kevesebb a víz. És nem azért, mert a kánikula megsokszorozta a fogyasztásukat, hanem a környékbeli talajvíz szintjének süllyedése miatt. Korábban elzárta a víz útját a helyi Szőlőskert Szákszövetkezet — melynek a nádtermését is veszélyeztette a krónikus vízhiány —, de a soltvadkerti tanács két hónapja újból működteti a Kis- büdös-tavat a Vadkerti-tóval ösz- szekötő csatornát. Amelynek nagyon könnyen lehet az a következménye, hogy a tanyai emberek víz nélkül maradnak. ök ugyan enyhíthetik szomjúkat palackozott üdítő italokkal, ám fürödni-főzni már nem lesz lehetőségük, az állataik részére pedig semmiféle megoldás nem kínálkozik. Tudjuk, milyen jelentőségű az említett üdülőterület, kétségbe- vonjuk azonban, hogy a tó rendeltetésszerű használatához szükséges vízmennyiség csak a nekünk akozott kár által biztosítható — fejeződnek be a szerkesztőségünkhöz címzett sorok. A levélírók ügyével először a soltvadkerti Nagyközségi Tanácshoz kopogtattunk, ahol érdeklődésünkre ezeket válaszolta dr. Havasi Gyula elnök: — Megértjük a bocsa iák gondját, csak azt nem, miért előbb zárták el a csatornát, mint ahogyan értesítették kifogásukról, szándékukról a területi vízgazdálkodás illetékesét. A történtekkel kapcsolatosan úgy véljük, hiányzott az egymással való konzultálás, a szótértés, s csak nehezítette a helyzetet, hogy a lakosság sem oda fordult panasz- szal, ahová kellett volna, például az államigazgatási szervekhez, vagy a vízügyi igazgatósághoz. Ha mindezek bekövetkeznek, talán már öt évvel ezelőtt rendeződik e csatornavita, mely nemrégen szerepelt az érdekeltek közös tanácskozásának napirendjén. E megbeszélésen a megyei tanács építési, közlekedési és vízügyi osztályát Csapó László képviselte, akitől az elhangzottak lényegérői kértünk felvilágosítást. — A szóban forgó csatorna építése — mondotta a főelőadó — a 69-as évek közepén kezdődött: A 'cél.az volt, hogy a Tázlár melletti Lázár-tó kiáradt vizét, valamint a környező területeken felgyülemlett belvíz zömét elvezessék lejtős irányba, legvégül a Vadkerti-tóba. A feltevést igazolja a gyakorlat, a 15 kilométernyi hosszúságú csatorna maradéktalanul összegyűjti a térségben keletkezett vizet és elszállítja. Funkcióját annál is inkább betölti, hiszen a kezdő és a végső szakasza közötti több méternyi szintkülönbség csak sietteti a legnagyobb mennyiségű víz lefolyását is. A bajok akkor jelentkeznek, amikor a szokásosnál kevesebb a csapadék, a talajvíz szintje is csökkent, és a kutakból áramlik a víz a csatornáiba. Ezt a helyzetet jelezték most a bócsaiak, egy kissé késve. Az összejövetelen — melyen részt vettek az érintett tanácsok, gazdálkodó szervek vezető munkatársai — döntés született arra vonatkozóan, hogy zsilipekkel kell szabályozni a csatornába jutó, illetve onnan továbbkerülő vízmennyiséget. Ha az elképzelések beválnak, a működő csatorna nem idéz elő vízhiányt egyetlen mezőgazdasági területen sem, a fölösleges vizet azonban minden esetben továbbítja a Vadkerti-tóba. Való igaz, erre az intézkedésre már sokkal korábban sor kerülhetett volna, ha hamarább egymásra találnak az érdekelt felek — mondotta végezetül informátorunk. ■ ■ ■ KÉRDEZZEN — FELELÜNK! ■ ■ ■ Mikor kell megtéríteni a kárt? Kevéske jövedelméből három kiskorú gyermek eltartásáról gondoskodik a kecskeméti P. F.-né, ezért érintette súlyosan a nemrég vele történt eset: munkahelyéről eltűnt a kerékpárja, melyre ráadásul a megőrző felügyelt. Kárigényét azonban hiába terjesztette elő, mert azt a választ kapta, biciklije lezáratlan volt, s az ilyen járműért — ahogy azt nyilvánosan hirdetik — nem vállalnak felelősséget. „Igaz, hogy elmulasztottam a lelakatolást, de a lába kelt értékről mégsem mondhatok le könnyen”... — vallja olvasónk, majd megkérdi: Igaza lehet-e a munkaadómnak, s egyáltalán mikor kell megtéríteni a kárt? Megértjük önt, hiszen minden valamire való kerékpárért legalább kétezret kérnek manapság, ám mégsem biztathatjuk. A Polgári Törvénykönyvnek a kártérítés általános szabályaival fojy lalkozó része félreérthetetlenül leszögezi: aki nem tesz eleget a kár elhárításával kapcsolatos kötelezettségének, nem tarthat igényt a kárának megtérítésére. Ha ön komolyan vette volna a megőrzőhdlyen lévő felhívást és lezárja kerékpárját, most nem képezné vita tárgyát a kártéríTé* LEVELEKBŐL RÖVIDEN Locsoljanak a körúton! Komáromi Zoltánná és tizenkét társa a kecskeméti Mátyás király kőrútról küldte hozzánk levelét, s kiderül belőle, hogy a forgalmas útvonalon elhaladó járművek gyakorta kavarnak elviselhetetlenül nagy porfelhőt. Van olyan nap — írják olvasóink —, hogy sem ajtót, sem ablakot nem nyithatunk ki az egészségre ártalmas por miatt, mely azért keletkezik, mert hiányzik a locsolás. Pedig lenne rá lehetőség, hiszen láttuk, a tartálykocsi arrafelé is locsol — például az István király körúti részen —, ahol lakóépület sincs a közelben. Kérjük, az illetékeseket, mielőbb intézkedjenek az érdekünkben! Mikor fejezik be az aszfaltozást? A kecskeméti Zsíros Imre mások nevében is örömmel nyugtázza, hogy a MÁV-állomás előtti utat szépen rendbetették. Köszönetét fejezi ki a praktikus megoldásért, minek következtében az autók ezentúl a postaépület közelében parkolhatnak, tolathatnak, ahol .minimális a gyalogosforgalom. A továbbiakban szóvá teszi: — Nem értjük, hogy a járda egyes szakaszain miért hagyták félbe az építők az aszfaltozást. A burkolat nélküli területen — a se. A történteket azonban ettől függetlenül bejelentheti a rendőrségre, mely rendszerint vizsgálatot indít az ismeretlen tettes kilétének megállapítása céljából. Mire kötelez az albérleti jogviszony? Furcsa helyzetben van az egyik idős kecskeméti asszony, akinek albérlői hónapok óta fittyet hánynak a korábbi megállapodásra: lakbért nem fizetnek, a lakásban kutyákat tartanak, a villanyszámla összegét pedig oly módon növelik, hogy unos-untalan használják a rezsót. Ezek miatt már felmondott nekik, de e döntést sem tartják magukra nézve mérvadónak. Olvasónk azt szeretné tudni: mire kötelez az albérleti jogviszony? Mint a jogi kapcsolatot általában, az albérleti jogviszonyt is a felek közötti szerződés hozza létre. Ez lehet szóbeli megállapodás, de írásban is rögzíthető. Az abban foglaltak természetesen kötelezőek a bérbeadóra és az albérlőre egyaránt. Ami a közölt esetet illeti, az többszörösen okot ad a felmondásra. Aki a lakbért a meghatározott ideig nem fizeti meg, sőt a felszólításnak sem tesz eleget, ráadásul a szocialista együttélés sok 'kavics és kisebb-nagyobb mélyedés között — nem kellemes gyalogolni. Minthogy hetekkel ezelőtt véglegesen elvonullak a környékről, csak találgatjuk: mikor fejezik be végre e munkájukat? Kitől remélhető segítség? A „hírős” városban, a Március 15. utca 104-es számú ház ötödik emeletén laknak Szücsék. A kisgyermekes család életére egy ideje az aggodalom, az elkeseredés a. jellemző. Az okokat így részletezi levélírónk: Körülbelül három éve költöztünk be az OTP-töl vásárolt korszerű otthonunkba, melynek a mennyezete csapadék, alkalmával rendszeresen beázik, mintha nagyon régen épült, ütölt-kopolt állapotú házról lenne szó. Panaszunk nyomán többször jártak nálunk a szakemberek, akik javításokat végeztek, sajnos, eredménytelenül, ugyanis egyáltalán nem szűnt meg a falak vizesedése, sőt már a parketta is tönk. 'remegy. Pedig aligha ezt érdemeljük a pénzünkért cserébe. Különben reklamáltunk a pénzintézetnél is. ahol kezelték a hibákért a kivitelezők lehetnek a felelősek. Csakhogy ők sem hajlandók szívükön viselni a sorsunkat. Ilyenkor mi a teendő, kitől remélhetünk segítséget? Korszerű villanyhálózat Soltszentimrén A soltszentimrei áramfogyasztók jelentős része esténként igen bosszús, mert a túlságosan alakövetelményeivel ellentétes magatartást tanúsít, az valóban kiérdemelte a vele szembeni legszigorúbb elhatározást, a lakás végleges elhagyására felszólítást. Az ezzel kapcsolatos végrehajtásnak ügyvédi figyelmeztetés révén, végsősoron pedig a bíróság előtt , lehet érvényt szerezni. Balesetnek számít-e a kullancscsípés? Erdős vidékre kirándulni készülő olvasók, minthogy rendelkeznek többféle biztosítással is, afelől érdeklődnek: valamelyik szolgáltatási forma balesetnek minősíti-e a kullancscsípést? Köztudott, hogy e kártékony rovar csípése lehet ártalmas, hiszen 7—10 napos dappangási idő után lázt, általános gyengeséget, sőt szélsőséges esetben agyhártyagyulladást is okozhat. Ha a betegség 28 napon túl gyógyuló, vagy éppen a csípés maradandó egészség-károsodást vált ki, akkor minden olyan biztosítás után, amely baleseti kockázatot tartalmaz (CSÉB. tanulóbiztosítás, lakásbiztosítás stb.), térítést igényelhet a biztosított. Megjegyezzük még, hogy egyéb rovar csípése a biztosítási szolgáltatás szempontjából nem számít balesetnek. csony feszültség miatt alig élvezheti a televízió műsorát, s a háztartási gépeik sem működnek megfelelően. Mint a Virágos utcában lakó egyik olvasónk elmondotta, arrafelé többen fizetnek 600—800 forintos villany- számlát. — Jogosak a panaszok — erősíti meg a huIMkikat Bordás József tanácstitkár —, mi az eseteket jelentettük a DÉMÁSZ- nak, mely a közelmúltban végzett helyszíni felmérést. Tapasztalatunk szerint az Arany János, a Patak, a Szabadság és a Virágos utcák fogyasztói érdekében szükséges mielőbb tenniük valamit az áramellátás gazdáinak. A soltszentimrei.ek ügyében beszéltünk a Dél-magyarországi Áramszolgáltató Vállalat nagykőrösi üzemigazgatóságának üzemviteli osztályvezetőjével, Berecz Lajossal, aki biztató választ adott kérdésünkre: — Több mint 1 millió forint ráfordítással még az idén korszerűsítjük a villamoshálózatot az említett községben. Ennek során transzformátorállomást létesítünk, 20 kilovoltos hálózatot, és kisfeszültségű vezetéket építünk ki. Terveink szerint az év i égére fejeződnek be a kivitelezési munkák, melyek eredményeként legalább 200 család ntthoná- ben lesz zavartalan az energia- s? olgáltatásnnk. Szerkeszti: Velkei Árpád Levélcím: 6001 Kecskemét. Szabadság tér 1 a. Telefon: 20-111.
